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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广西-北海市-铁山港区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责锅炉经济运行参数调整,维持锅炉的正常运行;
2.做好设备检修及消缺的工作票办理及检查安全措施;
3.生产设备定期巡检、监盘及生产数据的统计、日志表格的填写;
4.完成部门领导交办的其他工作。
职位要求:
1、有2年以上煤粉炉或循环流化床锅炉运行经验;
2、公司往集控全能培养,可接触汽机、电气专业,符合条件可参与技术职称评比及全能值班员考试,考试通过后可获升职加薪;
3、能适应倒班安排,能承受较强的工作压力;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-马来西亚 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
18000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、认真检查各岗位的工作,全面掌握本值生产情况,并及时处理各岗位发生的问题,负责向部门厂长和车间主管汇报本值生产情况和人员思想情况;
2、负责组织全值员工严格按工艺规程和操作规程进行操作,按时完成产量、质量任务和各项经济指标,降低各种原材料和贵重物品的消耗。
3、及时提出本值所属设备的检修项目及工艺备品使用情况,组织好停开机,加强各岗位停开机的安全检查。
4、负责向本值人员进行安全生产教育,检查消除不安全因素,发现问题及时采取措施纠正处理,牢固树立安全生产思想。
5.对本值生产中发生的各种事故,负责组织本值员工进行讨论,吸取教训采取纠正和预防措施;
6、按部门和车间的指示,发布设备停、开机操作和工作任务的命令,并负责具体内外联系工;
7、严格班组管理,检查、督促全值人员严格遵守公司和部门的各种规章制度。
8、带领全值员工加强实际生产中的安全防范工作,做到安全、文明生产。
9.负责组织落实公司、部门、车间的各种决议,并认真严格贯彻执行。
任职要求:
1、大专及以上学历,制浆造纸相关专业;
2、有5年以上大型纸机工作经验;
3、有3年以上造纸车间管理经验;
4、服从性好,能吃苦耐劳、任劳任怨,适应倒班。
薪资待遇与福利:
基本工资:提供具有竞争力的基本工资,确保您的专业技能得到充分体现。
海外补贴:每月享有5000人民币的海外补贴,不足一个月按实际在马时间折算,保障您的海外生活品质。
加班费:按照国内一致的倍数计算加班费,确保您的辛勤工作得到应有的回报。
年终奖:根据年终考评结果,提供1-3个月左右的年终奖,海外津贴也将按照服务月份进行折算,让您共享公司的发展成果。
保险与报销:购买马来商业保险(住院及手术医疗)和意外保险,每年提供300马币的门诊报销额度,为您的健康保驾护航。
全勤奖与津贴:每月享有全勤奖,以及根据工作班次提供的倒班津贴,
工龄工资:每多服务一年,当年度每月将增加50马币的工龄工资,鼓励您长期稳定发展。
探亲假与路费补贴:每4个月享有6天的带薪探亲假(不含周末和法定假),每次补贴100美元路费,机票及签证公司承担,让您与家人团聚无忧。
食宿安排:提供免费的工作餐,住宿需扣除水电费、物业费
专业技术与职称津贴:入职满1年后,根据个人技能和职称评定结果,享受相应的津贴,鼓励您不断提升自身能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广西-北海市-铁山港区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、做好汽机的运行维护与调整,保证机组经济稳定运行;
2、及时发现异常,对异常运行进行处理;
3、准确判断,及时对事故进行处理;
4、合理安排工作,使工作能顺利完成;
5、熟悉自动主汽门门杆活动试验、声光*信号试验、高压油泵、交直流油、辅助油泵试转、真空严密性试验、超速试验、循环水泵切换、凝结水泵切换、射水泵切换、抽汽逆止门、给水泵切换等操作;
6、完成上级临时安排的任务及责任区域的卫生工作;
职位要求:
1、中专及以上学历;
2、1年以上汽机运行工作经验,有高温高压机组运行经验优先;
3、公司往集控全能培养,可接触锅炉、电气专业,符合条件可参与技术职称评比及全能值班员考试,考试通过后可获升职加薪;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广西-北海市-铁山港区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述
1、负责指挥管理电气运行,熟悉本专业所管辖的电气设备和系统;负责监护当值电气重要操作和进行事故处理,对本班发生的事故或其它不安全情况,组织分析、查找原因、制定安全防范措施。
2、发生事故时,在值长指挥下,按规程及现场规定,迅速果断地进行处理,并将事故情况做好记录,汇报电气专工。
3、执行各项规章制度,经常进行安全思想教育和加强纪律教育。
4、做好培训工作,通过技术问答、讲解、考问、事故预想等多种途径,不断提高自身和他人的技术水平和操作能力。
5、搞好运行日志、设备缺陷记录、操作票、工作票以及资料、图纸工具、原始记录等的管理工作。
任职要求
1.专业不限,电气自动化、机电一体化相关专业优先,持有有效高压电工证。
2.1年以上电厂电气运行或变电站工作经验,能独立进行事故处理,完成各项倒闸操作
3.能够掌握发电厂主体设备工作原理,巡视重点,了解继电保护,并熟悉二次系统
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆-江津区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
16000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、负责组织开展分厂仪表设备管理工作
2、协助厂长、副厂长做好浆线仪表设备的技术管理工作和人员管理工作
3、结合公司检修计划拟定浆线仪表设备大、中、小修计划和安排,组织仪表组人员开展浆线仪表设备大、中、小修检修工作,在规定维修周期内完成检修工作任务
4、对生产中突发性的仪表设备故障,及时组织相关人员进行抢修,在规定时间内完成抢修工作任务
5、组织做好仪表设备的日常维护工作
6、组织开展仪表设备事故预想,制定备品备件、材料物资需求计划,制定维修计划,组织、实施维修
7、组织做好仪表设备技术档案、技术台帐的管理;组织做好检修所需备品备件、材料计划申报和入库验收工作
8、对分厂的重要仪表、关键仪表、薄弱环节,建立有效管控机制,做好设备周期性检修计划
9、每天对分厂仪表设备、运行情况、运行参数、班组交接班记录等进行检查和跟踪,并作好相关记录
10、每月对分厂的仪表设备运行情况进行一次全面总结,并提出下月的仪表设备检修计划与检修安排
11、参加每日生产会议,及时汇报浆线仪表设备运行情况和需要解决的问题
任职要求:
1、经验、技能要求:5年以上大中型制造企业仪表工作经验,3年以上仪表设备管理经验,熟悉DCS、PLC、现场仪表、液压气动、阀门、定位器工作原理、调试、维护方法
2、能力要求:具有较强的技术处理能力、管理能力、沟通组织协调能力,具有独立完成仪表技改项目的能力
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆-江津区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、电气专业点检和维修电工的技术培训、考核;
2、传动设备台帐管理,备品配件储备、申报;
3、传动攻备日常点检、周期保养、计划检修的组织与实施;
4、传动设备运行中故障处理、突发事故抢修的组织与协调;
5、合理化建议、技术改造项目的组织与实施;
6、控制维修费用支出、合理领用雏修物资;
7、与其它专业,部门交叉配合与协调
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广西-北海市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位主要工作职责:
1、负责组织开展制浆车间生产、技术管理工作
2、负责组织开展制浆车间质量、成本管理工作
3、负责组织开展制浆车间日常管理工作和开停车工作,事故处理
4、参加每日生产会议,及时汇报制浆生产情况和需要解决的问题
5、对制浆生产中的薄弱环节,生产上出现的关键问题和安全问题要及时采取有效措施加以排除
6、负责编制制浆生产计划、生产总结,根据公司下达的生产工作计划,制定相应的实施方案
7、每天对制浆生产情况、工艺参数、工艺指标、班组交接班记录等进行检查和跟踪,并作好相关记录
8、每月对制浆的生产工作进行一次全面总结,并提出下月的工作计划与工作目标
岗位任职要求:
1、学历、专业要求:中专以上学历;制浆造纸及相关专业职称(职业等级):中级或中级以上
3、经验、技能要求:5年以上制浆造纸相关生产工作经验,3年以上管理经验
4、能力要求:具有制浆造纸工艺、设备基本维护管理能力,具有质量、成本、目标、安全等管理知识
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-荆州市-监利县 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
有钳工/焊工/仪表工/电工相关工作经验
职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、餐补、全勤奖、免费班车、高温补贴
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-荆州市-监利县 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1)负责整个班值生产运行管理、产品质量管等全面管理工作;
2)负责整个班值产质量任务、成本的全面完成;
3)班值安全的第一责任人,做好班值所有员工的安全教育培训工作;
4)处理生产出现的突发事故,断纸、工艺清洗、检修等人员安排及配合工作;
5)负责班值的6S管理与整改工作,班值的公共卫生区、交接班卫生的检查。
任职要求:
1)学历、专业要求:高中及以上学历,制浆造纸专业优先;
2)经验、技能要求:五年以上大中型高速造纸机工作经验,熟悉制浆造纸各岗操作;
3)能力要求:具有较好的动手、处理各项生产问题的能力、协调能力强,管理组织能力好,能够承受较大工作压力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-荆州市-监利县 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
18000-21000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、负责组织开展机械设备管理工作
2、协助厂长、副厂长做好机械设备的技术管理工作和人员管理工作
3、结合公司检修计划拟定浆线机械设备大、中、小修计划和安排,组织机械组人员开展浆线机械设备大、中、小修检修工作,在规定维修周期内完成检修工作任务
4、对生产中突发性的设备故障,及时组织相关人员进行抢修,在规定时间内完成抢修工作任务
5、组织做好机械设备的日常维护与加油加脂工作,组织做好机械设备点检、运行工作
6、组织开展机械设备事故预想,制定备品备件、材料物资需求计划,制定维修计划,组织、实施维修
7、组织做好设备技术档案、技术台帐和图纸资料的管理;组织做好检修所需备品备件、材料计划申报和入库验收工作
8、对重点设备、关键设备、薄弱环节,建立有效管控机制,做好设备周期性检修计划
9、每天对机械设备、运行情况、运行参数、班组交接班记录等进行检查和跟踪,并作好相关记录
10、每月对机械设备运行情况进行一次全面总结,并提出下月的设备检修计划与检修安排
11、加强自身学习培训,掌握机械设备工作原理、性能和易出故障的部位
12、参加每日生产会议,及时汇报机械设备运行情况和需要解决的问题
任职要求:
1、学历、专业要求:大专及以上学历,机械类专业毕业
2、经验、技能要求:5年以上大中型制造企业设备维护检修工作经验,3年以上设备管理经验
3、能力要求:具有较强的技术处理能力、管理能力、沟通组织协调能力,具有独立完成机械技改项目的能力
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-荆州市-监利县 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
18000-21000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位主要工作职责:
1、负责组织开展浆线仪表设备管理工作
2、协助厂长、副厂长做好浆线仪表设备的技术管理工作和人员管理工作
3、结合公司检修计划拟定浆线仪表设备大、中、小修计划和安排,组织仪表组人员开展浆线仪表设备大、中、小修检修工作,在规定维修周期内完成检修工作任务
4、对生产中突发性的仪表设备故障,及时组织相关人员进行抢修,在规定时间内完成抢修工作任务
5、组织做好仪表设备的日常维护工作
6、组织开展仪表设备事故预想,制定备品备件、材料物资需求计划,制定维修计划,组织、实施维修
7、组织做好仪表设备技术档案、技术台帐的管理;组织做好检修所需备品备件、材料计划申报和入库验收工作
8、对浆线的重要仪表、关键仪表、薄弱环节,建立有效管控机制,做好设备周期性检修计划
9、每天对浆线仪表设备、运行情况、运行参数、班组交接班记录等进行检查和跟踪,并作好相关记录
10、每月对浆线的仪表设备运行情况进行一次全面总结,并提出下月的仪表设备检修计划与检修安排
11、参加每日生产会议,及时汇报浆线仪表设备运行情况和需要解决的问题
岗位任职要求:
1、学历、专业要求:大专及以上学历,自动控制类专业毕业
2、经验、技能要求:5年以上大中型制造企业仪表工作经验,3年以上仪表设备管理经验,熟悉DCS、PLC、现场仪表、液压气动、阀门、定位器工作原理、调试、维护方法
3、能力要求:具有较强的技术处理能力、管理能力、沟通组织协调能力,具有独立完成仪表技改项目的能力
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-荆州市-监利县 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
18000-21000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位主要工作职责:
1、负责组织开展浆线电气设备管理工作
2、协助厂长、副厂长做好浆线电气设备的技术管理工作和人员管理工作
3、结合公司检修计划拟定浆线电气设备大、中、小修计划和安排,组织电气组人员开展浆线电气设备大、中、小修检修工作,在规定维修周期内完成检修工作任务
4、对生产中突发性的电气设备故障,及时组织相关人员进行抢修,在规定时间内完成抢修工作任务
5、组织做好电气设备的日常维护与电机加脂工作,组织做好电气设备点检、运行工作
6、组织开展电气设备事故预想,制定备品备件、材料物资需求计划,制定维修计划,组织、实施维修
7、组织做好电气设备技术档案、技术台帐的管理;组织做好检修所需备品备件、材料计划申报和入库验收工作
8、对浆线的重点设备、关键设备、薄弱环节,建立有效管控机制,做好设备周期性检修计划
9、每天对浆线电气设备、运行情况、运行参数、班组交接班记录等进行检查和跟踪,并作好相关记录
10、每月对浆线的电气设备运行情况进行一次全面总结,并提出下月的电气设备检修计划与检修安排
11、参加每日生产会议,及时汇报浆线电气设备运行情况和需要解决的问题
岗位任职要求:
1、学历、专业要求:大专及以上学历,电气自动化相关专业毕业
2、经验、技能要求:5年以上大中型制造企业电气工作经验,3年以上电气设备管理经验,熟悉西门子PLC应用
3、能力要求:具有较强的技术处理能力、管理能力、沟通组织协调能力,具有独立完成电气技改项目的能力
4、其他要求:持有电工上岗证
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-荆州市-监利县 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、负责制浆各工段生产运行控制
2、掌握制浆的生产情况,协调各岗位突发问题,向车间领导汇报本班生产情况
3、组织全班员工按工艺技术条件和安全操作规程进行操作,按要求完成产量、质量任务和各项经济指标,确保制浆各工段正常稳定生产,保证制浆浆料的供应
4、设备开、停机操作和工作命令,协调和沟通相邻部门的工作事项,记录各种生产异常,做好交接班工作
5、检查、督促全班人员严格遵守公司和部门的各种规章制度,对于各种违章、违纪行为及时给予指正,并做好考核记录
6、负责检查本班各岗位卫生清洁状况,督促班组员工做好本岗位及责任区域的卫生清洁工作
7、负责当班时间内缺陷跟踪,工作票签发等,联系、协调开展检修工作
8、负责当班时间内所有运行控制参数监控、记,运行记录、各种报表的填写
9、负责当班班前会、班后会的组织、召开工作
10、负责本班组人员每日安全培训、安全交底及安全违章、违纪查处
任职要求:
1、学历、专业要求;高中、中专及以上学历,制浆造纸专业毕业优先
2、经验、技能要求:4年以上大中型企业制浆造纸工作经验,从事半化浆、化学浆工作优先,熟练操作电脑
3、能力要求:具有生产过程中质量、成本管理知识,具有检查排障、分析问题、解决问题的能力,协调能力强,管理组织能力好,能够承受较大工作压力
4、其它要求:具有长期为公司服务的意识,能适应四班三倒工作制
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-荆州市-监利县 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、负责组织开展碱回收车间生产、技术管理工作
2、负责组织开展碱回收车间质量、成本管理工作
3、负责组织开展碱回收车间日常管理工作和开停车工作,事故处理
4、参加每日生产会议,及时汇报碱回收生产情况和需要解决的问题
5、对碱回收生产中的薄弱环节,生产上出现的关键问题和安全问题要及时采取有效措施加以排除
6、负责编制碱回收生产计划、生产总结,根据公司下达的生产工作计划,制定相应的实施方案
7、每天对碱回收生产情况、工艺参数、工艺指标、班组交接班记录等进行检查和跟踪,并作好相关记录
8、每月对碱回收的生产工作进行一次全面总结,并提出下月的工作计划与工作目标
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-荆州市-监利县 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、负责碱回收各工段生产运行控制
2、掌握碱回收的生产情况,协调各岗位突发问题,向车间领导汇报本班生产情况
3、组织全班员工按工艺技术条件和安全操作规程进行操作,按要求完成产量、质量任务和各项经济指标,确保碱回收各工段正常稳定生产
4、设备开、停机操作和工作命令,协调和沟通相邻部门的工作事项,记录各种生产异常,做好交接班工作
5、检查、督促全班人员严格遵守公司和部门的各种规章制度,对于各种违章、违纪行为及时给予指正,并做好考核记录
6、负责检查本班各岗位卫生清洁状况,督促班组员工做好本岗位及责任区域的卫生清洁工作
7、负责当班时间内缺陷跟踪,工作票签发等,联系、协调开展检修工作
8、负责当班时间内所有运行控制参数监控、记,运行记录、各种报表的填写
9、负责当班班前会、班后会的组织、召开工作
10、负责本班组人员每日安全培训、安全交底及安全违章、违纪查处
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-荆州市-监利县 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-13000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
从事过化工厂双氧水、二氧化氯、氯碱等化工产品的生产管理工作,能适应四班三倒。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-马来西亚 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
14000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责
1、负责造纸厂机械设备的日常检查、维护与故障排查,确保机械系统的稳定运行。
2、监控关键设备的性能指标,及时发现并解决性能下降或潜在的故障问题。
3、负责备品备件的计划申报,确保备件库存充足且合理,以满足设备维护的需求。
4、制定并执行大修、小修等检修计划,确保设备按计划进行维修,延长设备使用寿命。
5、参与新设备的选型、安装与调试,确保其顺利投入生产并达到预期效果。
6、协助制定机械设备操作和维护的标准流程,提升设备管理水平,确保设备操作和维护的规范性。
7、与设备供应商保持紧密沟通,及时获取技术支持,更新设备相关知识,并处理备件的索赔事宜。
应聘要求
学历要求:大专及以上学历,机械工程、自动化或相关专业。
工作经验:具有3-5年相关工作经验,有造纸厂工作经验者优先考虑。
技能要求:熟悉造纸机械设备的构造和工作原理,具备较强的机械维修、调试及制定检修计划的能力。
能力要求:能够独立解决机械设备故障,具备良好的应变能力、问题分析能力和计划组织能力。
态度要求:工作认真负责,能够承受一定的工作压力,具备良好的团队合作精神。
薪资待遇与福利:
基本工资:提供具有竞争力的基本工资,确保您的专业技能得到充分体现。
海外补贴:每月享有5000人民币的海外补贴,不足一个月按实际在马时间折算,保障您的海外生活品质。
加班费:按照国内一致的倍数计算加班费,确保您的辛勤工作得到应有的回报。
年终奖:根据年终考评结果,提供1-3个月左右的年终奖,海外津贴也将按照服务月份进行折算,让您共享公司的发展成果。
保险与报销:购买马来商业保险(住院及手术医疗)和意外保险,每年提供300马币的门诊报销额度,为您的健康保驾护航。
全勤奖与津贴:每月享有全勤奖,以及根据工作班次提供的倒班津贴,
工龄工资:每多服务一年,当年度每月将增加50马币的工龄工资,鼓励您长期稳定发展。
探亲假与路费补贴:每4个月享有6天的带薪探亲假(不含周末和法定假),每次补贴100美元路费,机票及签证公司承担,让您与家人团聚无忧。
食宿安排:提供免费的工作餐,住宿需扣除水电费、物业费
专业技术与职称津贴:入职满1年后,根据个人技能和职称评定结果,享受相应的津贴,鼓励您不断提升自身能力。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-马来西亚 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-14000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、负责造纸机械设备的日常运行、检查、维护和维修工作,确保设备的正常运转和生产任务的完成。
2、参与设备的停机检修,负责检修任务的质量,确保检修工作按时完成。
3、定期检查设备的安全性能,预防设备故障,及时发现并解决潜在问题。
4、填写工作记录和原始台账,确保记录准确、完整,为设备管理和维护提供依据。
5、积极配合其他部门的工作,参与技术改进和工艺优化,提高生产效率。
应聘要求:
1、中专及以上学历,机械等相关专业优先。
2、具备一年以上钳工工作经验,熟悉钳工机械知识、设备运行原理及性能参数。
3、能够独立分析、处理设备故障,具备解决突发问题的能力。
4、具备良好的团队协作精神,吃苦耐劳,能够承受一定的工作压力。
薪资待遇与福利:
基本工资:提供具有竞争力的基本工资,确保您的专业技能得到充分体现。
海外补贴:每月享有5000人民币的海外补贴,不足一个月按实际在马时间折算,保障您的海外生活品质。
加班费:按照国内一致的倍数计算加班费,确保您的辛勤工作得到应有的回报。
年终奖:根据年终考评结果,提供1-3个月左右的年终奖,海外津贴也将按照服务月份进行折算,让您共享公司的发展成果。
保险与报销:购买马来商业保险(住院及手术医疗)和意外保险,每年提供300马币的门诊报销额度,为您的健康保驾护航。
全勤奖与津贴:每月享有全勤奖,以及根据工作班次提供的倒班津贴,
工龄工资:每多服务一年,当年度每月将增加50马币的工龄工资,鼓励您长期稳定发展。
探亲假与路费补贴:每4个月享有6天的带薪探亲假(不含周末和法定假),每次补贴100美元路费,机票及签证公司承担,让您与家人团聚无忧。
食宿安排:提供免费的工作餐,住宿需扣除水电费、物业费。
专业技术与职称津贴:入职满1年后,根据个人技能和职称评定结果,享受相应的津贴,鼓励您不断提升自身能力。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-马来西亚 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
13000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、负责公司造纸设备的液压和气动系统的日常检查、维护和维修工作,确保设备的正常运行。
2、定期检查液压气动元件,预防设备故障,提高设备运行效率和使用寿命。
3、根据设备运行情况和维修记录,对液压气动系统进行优化建议,以提高生产效率和设备稳定性。
4、及时响应设备故障报修,快速准确地定位并解决问题,减少生产线的停机时间。
5、与设备操作员和其他维修人员紧密合作,共同维护设备的良好运行状态。
6、参与新设备的安装、调试和验收工作,确保新设备的液压气动系统符合生产要求。
7、完成上级领导交办的其他相关工作。
职位要求:
1、高中及以上学历,机械、电气或相关专业。
2、1年以上液压气动系统维修工作经验,有造纸厂工作经验者优先。
3、熟悉各类液压气动元件和系统的工作原理,能够独立进行故障诊断和维修。
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与生产部门和其他维修团队成员有效合作。
5、责任心强,能够承受一定的工作压力,具备良好的职业素养和敬业精神。
薪资待遇与福利:
基本工资:提供具有竞争力的基本工资,确保您的专业技能得到充分体现。
海外补贴:每月享有5000人民币的海外补贴,不足一个月按实际在马时间折算,保障您的海外生活品质。
加班费:按照国内一致的倍数计算加班费,确保您的辛勤工作得到应有的回报。
年终奖:根据年终考评结果,提供1-3个月左右的年终奖,海外津贴也将按照服务月份进行折算,让您共享公司的发展成果。
保险与报销:购买马来商业保险(住院及手术医疗)和意外保险,每年提供300马币的门诊报销额度,为您的健康保驾护航。
全勤奖与津贴:每月享有全勤奖,以及根据工作班次提供的倒班津贴,
工龄工资:每多服务一年,当年度每月将增加50马币的工龄工资,鼓励您长期稳定发展。
探亲假与路费补贴:每4个月享有6天的带薪探亲假(不含周末和法定假),每次补贴100美元路费,机票及签证公司承担,让您与家人团聚无忧。
食宿安排:提供免费的工作餐,住宿需扣除水电费、物业费
专业技术与职称津贴:入职满1年后,根据个人技能和职称评定结果,享受相应的津贴,鼓励您不断提升自身能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-马来西亚 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
13000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、负责安装、维护和修理各类空调设备,包括家庭立式、挂式空调以及企业的中央空调内外机等。
2、按照维修保养计划,定期对负责范围内的空调进行维护和保养,对检修过程中发现的问题及时处理,保证空调的正常运行。
3、填写详细的维修记录,对重点设备的保养记录进行汇总,为后期的维保工作提供数据参考。
4、维护保养日常工作所需的工具、仪表,确保其正常工作。
5、严格遵守职业道德,不虚报设备故障,切实解决空调存在的问题。
应聘要求:
1、具备一定的空调维修经验,通常要求有2年以上的相关工作经验。
2、持有相关的制冷与空调操作或维修证书,部分职位还要求持有高空作业证、电工证等。
3、需要具备细心、敬业、责任心强的品质,以及较好的团队合作精神和沟通能力。
4、能够吃苦耐劳,适应突发问题的处理,并具备较强的语言表达能力。
5、熟悉各类空调设备的运行原理和维修方法,能独立完成维修工作,排除故障。
薪资待遇与福利:
基本工资:提供具有竞争力的基本工资,确保您的专业技能得到充分体现。
海外补贴:每月享有5000人民币的海外补贴,不足一个月按实际在马时间折算,保障您的海外生活品质。
加班费:按照国内一致的倍数计算加班费,确保您的辛勤工作得到应有的回报。
年终奖:根据年终考评结果,提供1-3个月左右的年终奖,海外津贴也将按照服务月份进行折算,让您共享公司的发展成果。
保险与报销:购买马来商业保险(住院及手术医疗)和意外保险,每年提供300马币的门诊报销额度,为您的健康保驾护航。
全勤奖与津贴:每月享有全勤奖,以及根据工作班次提供的倒班津贴,
工龄工资:每多服务一年,当年度每月将增加50马币的工龄工资,鼓励您长期稳定发展。
探亲假与路费补贴:每4个月享有6天的带薪探亲假(不含周末和法定假),每次补贴100美元路费,机票及签证公司承担,让您与家人团聚无忧。
食宿安排:提供免费的工作餐,住宿需扣除水电费、物业费
专业技术与职称津贴:入职满1年后,根据个人技能和职称评定结果,享受相应的津贴,鼓励您不断提升自身能力。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-马来西亚 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-14000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责网部和压榨部的开停机工作,负责与电仪人员联系停、送电工作。
2、负责对备品(成型网、毛布)的更换,正确使用设备、备品。
3、负责对本岗所属设备及辅助设备的运行检查工作,有问题及时处理,处理不好,及时汇报值长。
4、负责对本岗所属设备及辅助设备的检修项目,提出合理化的建议。
5、负责本岗位区域内各备品的张力、压力的调节工作,使之达到工艺技术要求,遇到停机负责湿部刷洗工作。
6、负责本岗位断头接纸工作,处理本岗在生产过程中造成的纸病,做好与DCS、干燥、涂布、卷取岗位相互联系,紧密配合,保证生产持续、稳定。
7、加强实际生产工作中的安全防范工作,节能降耗工作,做到清洁、安全、文明生产。
8、认真填写好生产记录,严格交接班制度,做好交前工作。
9、按时参加班前班后会议,汇报生产情况和工作情况,并提出改进工作的意见。
10、加强实际生产工作中的安全防范工作,节能降耗工作,做到清洁、安全、文明生产。
11、能识别本岗位的环境因素和危险源。
12、积极参与安全、环境、质量管理体系知识的学习和培训。
13、废弃物按规定分类放置。
岗位要求:
1、中专/高中及以上学历,有3年以上纸厂湿部岗位工作经历,能接受车间环境和倒班(四班三倒)
2、吃苦耐劳、愿意学习、认同公司文化、接受车间环境,要有良好的职业道德、较强的责任心、思维敏捷,敢于挑战精神;
薪资待遇与福利:
基本工资:提供具有竞争力的基本工资,确保您的专业技能得到充分体现。
海外补贴:每月享有5000人民币的海外补贴,不足一个月按实际在马时间折算,保障您的海外生活品质。
加班费:按照国内一致的倍数计算加班费,确保您的辛勤工作得到应有的回报。
年终奖:根据年终考评结果,提供1-3个月左右的年终奖,海外津贴也将按照服务月份进行折算,让您共享公司的发展成果。
保险与报销:购买马来商业保险(住院及手术医疗)和意外保险,每年提供300马币的门诊报销额度,为您的健康保驾护航。
全勤奖与津贴:每月享有全勤奖,以及根据工作班次提供的倒班津贴,
工龄工资:每多服务一年,当年度每月将增加50马币的工龄工资,鼓励您长期稳定发展。
探亲假与路费补贴:每4个月享有6天的带薪探亲假(不含周末和法定假),每次补贴100美元路费,机票及签证公司承担,让您与家人团聚无忧。
食宿安排:提供免费的工作餐,住宿需扣除水电费、物业费
专业技术与职称津贴:入职满1年后,根据个人技能和职称评定结果,享受相应的津贴,鼓励您不断提升自身能力。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
|
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-马来西亚 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-14000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责完成部的规范操作,确保按计划排刀,确保各刀具的维护与更换;
2、负责完成部的工作质量,负责对成纸纸病的检查和汇报;
3、负责断头原因的查找与处理;
4、负责及时清理现场废纸和碎纸,负责完成部的交接班;
5、负责完成部的安全规范的执行和安全设施的维护与报修;
6、按时参加班前班后会,汇报生产情况和工作情况,并提出改进工作的建议。
职位要求:
1、造纸企业1年以上纸机复卷相关岗位工作经验;
2、吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班,有高速纸机工作经验者优先考虑。
薪资待遇与福利:
基本工资:提供具有竞争力的基本工资,确保您的专业技能得到充分体现。
海外补贴:每月享有5000人民币的海外补贴,不足一个月按实际在马时间折算,保障您的海外生活品质。
加班费:按照国内一致的倍数计算加班费,确保您的辛勤工作得到应有的回报。
年终奖:根据年终考评结果,提供1-3个月左右的年终奖,海外津贴也将按照服务月份进行折算,让您共享公司的发展成果。
保险与报销:购买马来商业保险(住院及手术医疗)和意外保险,每年提供300马币的门诊报销额度,为您的健康保驾护航。
全勤奖与津贴:每月享有全勤奖,以及根据工作班次提供的倒班津贴,
工龄工资:每多服务一年,当年度每月将增加50马币的工龄工资,鼓励您长期稳定发展。
探亲假与路费补贴:每4个月享有6天的带薪探亲假(不含周末和法定假),每次补贴100美元路费,机票及签证公司承担,让您与家人团聚无忧。
食宿安排:提供免费的工作餐,住宿需扣除水电费、物业费
专业技术与职称津贴:入职满1年后,根据个人技能和职称评定结果,享受相应的津贴,鼓励您不断提升自身能力。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-马来西亚 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-14000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、负责打浆设备的日常操作与维护,确保设备正常运转。
2、监控并调整工艺参数,保证生产稳定。
3、配合化验室工作,填写生产记录,遵循交接班制度。
4、遵守安全生产规定,处理异常情况,确保工作安全。
5、负责工作区域的清洁卫生。
应聘要求:
1、中专以上学历,1年以上造纸行业制浆工作经验。
2、制浆造纸或相关专业背景。
3、能适应倒班工作,有责任心和团队合作精神。
4、熟悉危险化学品和物料的应急处理办法,能使用相关生产设备。
薪资待遇与福利:
基本工资:提供具有竞争力的基本工资,确保您的专业技能得到充分体现。
海外补贴:每月享有5000人民币的海外补贴,不足一个月按实际在马时间折算,保障您的海外生活品质。
加班费:按照国内一致的倍数计算加班费,确保您的辛勤工作得到应有的回报。
年终奖:根据年终考评结果,提供1-3个月左右的年终奖,海外津贴也将按照服务月份进行折算,让您共享公司的发展成果。
保险与报销:购买马来商业保险(住院及手术医疗)和意外保险,每年提供300马币的门诊报销额度,为您的健康保驾护航。
全勤奖与津贴:每月享有全勤奖,以及根据工作班次提供的倒班津贴,
工龄工资:每多服务一年,当年度每月将增加50马币的工龄工资,鼓励您长期稳定发展。
探亲假与路费补贴:每4个月享有6天的带薪探亲假(不含周末和法定假),每次补贴100美元路费,机票及签证公司承担,让您与家人团聚无忧。
食宿安排:提供免费的工作餐,住宿需扣除水电费、物业费
专业技术与职称津贴:入职满1年后,根据个人技能和职称评定结果,享受相应的津贴,鼓励您不断提升自身能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
|
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆-江津区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
18000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、负责组织开展碱回收车间生产、技术管理工作
2、负责组织开展碱回收车间质量、成本管理工作
3、负责组织开展碱回收车间日常管理工作和开停车工作,事故处理
4、参加每日生产会议,及时汇报碱回收生产情况和需要解决的问题
5、对碱回收生产中的薄弱环节,生产上出现的关键问题和安全问题要及时采取有效措施加以排除
6、负责编制碱回收生产计划、生产总结,根据公司下达的生产工作计划,制定相应的实施方案
7、每天对碱回收生产情况、工艺参数、工艺指标、班组交接班记录等进行检查和跟踪,并作好相关记录
8、每月对碱回收的生产工作进行一次全面总结,并提出下月的工作计划与工作目标
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆-江津区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、负责国内外采购计划的整理、申报工作、跟踪及验收、索赔处理等
2、负责跟踪仪表设备点检隐患及机台各紧急抢修内容现场指导
3、负责现场不合理设备整改或改造提案及备料,施工跟踪
4、积极配合公司IS0推进工作,落实到日常工作中
5、在主管的领导下,全面负责车间的仪表专业技术管理、技术把关、技术改造、技术培训等工作
6、做好固定资产、备品备件台账工作
任职要求:
1、大专及以上学历,自动控制类专业,熟悉制浆造纸工艺的优先
2、4年以上仪表技术岗位工作经验,熟悉DCS、PLC、规场仪表、液压气动、间门、定位器工作原理、调试、维护方法
3、对DCS、C软硬件了解,能做好系统维护、系统优化、程序修改、故障排除
4、其备较强的沟通能力、抗压能力,能服从领导安排,并能指导其他人的技术工作
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广西-北海市-铁山港区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责浆线各岗位DCS操作,设备的正常开机、停机,以及开机前的安全检查工作2、负责对浆线岗位设备工艺进行DCS监控与工艺参数调节
3、负责与生产现场保持密切联系,指挥浆线岗位生产现场工艺操作
4、负责对本岗位设备及辅助设备的运行进行检查及问题处理
5、负责提出本岗位所监控设备存在的隐患及设备需要检修的项目
6、负责搞好DCS控制室内清洁卫生工作:
7、负责填写本岗位生产情况记录,做好生产运行情况记录及工作工具的交班
8、有责任参加班前班后会,负责反映本岗位生产情况
9、有责任遵守公司和车间各项管理制度,服从指挥
岗位任职要求:
1、学历、专业要求:高中、中专及以上学历,制浆或化工专业毕业优先
2、经验、技能要求: 2年以上大中型企业制浆或纸机DCS操作经验,从事纸机或制浆岗位工作优先,熟练操作电脑
3、能力要求:具有一定生产过程质量、成本管理知识,具有一定检查排障、分析问题、解决问题的能力,能吃苦耐劳,服从管理
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责本岗范围内的控制系统(含QCS、MCS系统),按规程进行操作,保质保量完成公司,部门下达的生产任务;
2、加强本岗范围内控制系统设备的保养工作,正确使用设备,出现问题不能解决及时报告值长;
3、严格执行工艺条件,并检查工艺条件的执行情况,密切注意生产中的细小变化,及时检查 检查卷取每一个大辊的外观及物理指标,发现问题及时处理,并报告值长;
4、负责做好与其他岗位密切配合工作,努力提高实际生产过程中的运转率,合格率,抄造率;
5、负责搞好本岗区域清洁卫生工作,保持仪表设备的本色和整洁的工作环境;
6、在工作中努力学习各种专业知识及基本的英语知识,不断提高自己的业务水平,以便更熟练地操作本岗范围内控制系统的仪表;
7、认真填写本岗位生产记录,严格交接班制度,保持工艺条件的相对稳定,为下班生产打好基础;
8、按时参加班前班后会议,汇报本岗的工艺条件执行情况,并提出上下工序改进工作的意见。
职位要求:
1、中专以上学历,制浆造纸相关专业;
2、3年以上相关岗位以上工作经验,熟悉整个造纸/制浆工艺流程,熟练操作DCS开停机工作;
3、能够处理本岗在生产过程中出现的各种应急事故,能够保质保量完成部门下达的生产任务;
4、提供住宿、餐补等福利,本岗位四班三倒制,每天8小时。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、做好汽机的运行维护与调整,保证机组经济稳定运行;
2、及时发现异常,对异常运行进行处理;
3、准确判断,及时对事故进行处理;
4、合理安排工作,使工作能顺利完成;
5、熟悉自动主汽门门杆活动试验、声光*信号试验、高压油泵、交直流油、辅助油泵试转、真空严密性试验、超速试验、循环水泵切换、凝结水泵切换、射水泵切换、抽汽逆止门、给水泵切换等操作;
6、完成上级临时安排的任务及责任区域的卫生工作;
职位要求:
1、中专及以上学历;
2、1年以上汽机运行工作经验,有高温高压机组运行经验优先;
3、公司往集控全能培养,可接触锅炉、电气专业,符合条件可参与技术职称评比及全能值班员考试,考试通过后可获升职加薪;
职位描述
岗位职责:
负责现场安装材料申报,线管、电缆布设跟踪,配电柜安装调试等相关工作。
职位描述
岗位职责:
一、岗位要求
1、参与分析讨论早会各专业所提出问题,主导处理有关仪表方面的相关问题;
2、负责备品备件的申报工作、跟踪及到货验收、索赔处理等等;
3、及时跟踪仪表设备点检隐患及机台各紧急抢修内容现场指导,跟踪;
4、负责现场不合理设备整改或改造提案及备料,施工跟踪;
5、每月检修的项目整理、准备、现场跟踪、反馈;
6、检修后废旧备件修复后物资退库;
7、质保期内的设备索赔建档,跟踪及质保到期设备的各项验收;
二、岗位职责
1、大专及以上学历,工业自动化、仪表相关专业;
2、2年以上仪表岗位工作经验;
3、熟悉DCS、现场仪表、液压气动、阀门、定位器工作原理、调试、维护方法;知道如何检查、排除故障及分析原因。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责干燥部岗位的开停机工作,负责对备品(干网、引纸绳)的更换和修补工作。
2、负责处理好本岗位在生产过程中出现的问题,不能及时处理应汇报值长。
3、负责提出本岗位所属设备及其辅助设备的检修项目及合理化建议。
4、负责调节干燥各组的速比,,停机时能停的设备都要停下以节约能源。
5、在开、停机前与DCS联系开停机工作,发出开机信号。
6、负责搞好本岗位区域内的清洁卫生工作。
7、认真填写好生产记录,严格按交接班制度做好交班前工作。
8、按时参加班前、班后会议,汇报生产情况和工作情况,并提出改进工作的意见。
9、加强实际生产工作中的安全防范工作,节能降耗工作,做到清洁、安全、文明生产。
10、能识别本岗位的环境因素和危险源。
11、积极参与安全、环境、质量管理体系知识的学习和培训。
12、废弃物按规定分类放置。
岗位要求:
1、中专/高中及以上学历,有3年以上纸厂干燥部岗位工作经历,能接受车间环境和倒班(四班三倒)
2、吃苦耐劳、愿意学习、认同公司文化、接受车间环境,要有良好的职业道德、较强的责任心、思维敏捷,敢于挑战精神。
薪资待遇与福利:
基本工资:提供具有竞争力的基本工资,确保您的专业技能得到充分体现。
海外补贴:每月享有5000人民币的海外补贴,不足一个月按实际在马时间折算,保障您的海外生活品质。
加班费:按照国内一致的倍数计算加班费,确保您的辛勤工作得到应有的回报。
年终奖:根据年终考评结果,提供1-3个月左右的年终奖,海外津贴也将按照服务月份进行折算,让您共享公司的发展成果。
保险与报销:购买马来商业保险(住院及手术医疗)和意外保险,每年提供300马币的门诊报销额度,为您的健康保驾护航。
全勤奖与津贴:每月享有全勤奖,以及根据工作班次提供的倒班津贴,
工龄工资:每多服务一年,当年度每月将增加50马币的工龄工资,鼓励您长期稳定发展。
探亲假与路费补贴:每4个月享有6天的带薪探亲假(不含周末和法定假),每次补贴100美元路费,机票及签证公司承担,让您与家人团聚无忧。
食宿安排:提供免费的工作餐,住宿需扣除水电费、物业费
专业技术与职称津贴:入职满1年后,根据个人技能和职称评定结果,享受相应的津贴,鼓励您不断提升自身能力。
职位描述
岗位职责:
一、岗位要求
1、参与分析讨论早会各专业所提出问题,主导处理有关仪表方面的相关问题;
2、负责备品备件的申报工作、跟踪及到货验收、索赔处理等等;
3、及时跟踪仪表设备点检隐患及机台各紧急抢修内容现场指导,跟踪;
4、负责现场不合理设备整改或改造提案及备料,施工跟踪;
5、每月检修的项目整理、准备、现场跟踪、反馈;
6、检修后废旧备件修复后物资退库;
7、质保期内的设备索赔建档,跟踪及质保到期设备的各项验收;
二、岗位职责
1、大专及以上学历,工业自动化、仪表相关专业;
2、2年以上仪表岗位工作经验;
3、熟悉DCS、现场仪表、液压气动、阀门、定位器工作原理、调试、维护方法;知道如何检查、排除故障及分析原因。
职位描述
岗位职责:
1、检查和诊断空调系统问题:空调维修工应能够检查和诊断各种空调系统的问题,包括但不限于制冷效率降低、漏水、噪声等异常。能迅速定位并准确判断问题所在;
2、进行空调的日常维修和维护:进行空调的日常保养、修护和修理工作,包括但不限于更换损坏的零配件,空调系统清洁,调整空调系统的参数等;
3、各部门专业安排的其他工作,包括但不限于纸机机台的日常检修,巡检类工作;
(持高低压电工证,制冷证优先)
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责干部/湿部岗位的开停机工作,负责对备品(干网、引纸绳、成型网、毛布)的更换和修补工作。
2、负责处理好本岗位在生产过程中出现的问题,不能及时处理应汇报值长。
3、负责提出本岗位所属设备及其辅助设备的检修项目及合理化建议。
4、在开、停机前与DCS联系开停机工作,发出开机信号。
5、负责搞好本岗位区域内的清洁卫生工作。
6、认真填写好生产记录,严格按交接班制度做好交班前工作。
7、按时参加班前、班后会议,汇报生产情况和工作情况,并提出改进工作的意见。
8、加强实际生产工作中的安全防范工作,节能降耗工作,做到清洁、安全、文明生产。
9、能识别本岗位的环境因素和危险源。
10、积极参与安全、环境、质量管理体系知识的学习和培训。
11、废弃物按规定分类放置。
12、处理并完成其他相关工作。
岗位要求:
1、中专/高中及以上学历,有3年以上纸厂干部/湿部岗位工作经历,能接受车间环境和倒班(四班三倒)
2、吃苦耐劳、愿意学习、认同公司文化、接受车间环境,要有良好的职业道德、较强的责任心、思维敏捷,敢于挑战精神。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责岗位DCS操作,设备的正常开机、停机,以及开机前的安全检查工作;
2、负责岗位设备工艺进行DCS监控与工艺参数调节;
3、负责与生产现场保持密切联系,指挥生产现场工艺操作
4、负责对本岗位设备及辅助设备的运行进行检查及问题处理
5、负责提出本岗位所监控设备存在的隐患及设备需要检修的项目
6、负责DCS控制室内清洁卫生工作
7、负责填写本岗位生产情况记录,做好生产运行情况记录及工作工具的交班
8、有责任参加班前班后会,负责反映本岗位生产情况
9、有责任遵守公司和车间各项管理制度,服从指挥
岗位任职要求:
1、学历/专业要求:高中、中专及以上学历,制浆或化工专业毕业优先
2、经验/技能要求: 2年以上大中型企业制浆或纸机DCS操作经验,从事纸机或制浆岗位工作优先,熟练操作电脑
3、能力要求:具有一定生产过程质量、成本管理知识,具有一定检查排障、分析问题、解决问题的能力,能吃苦耐劳,服从管理
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责完成部的规范操作,确保按计划排刀,确保各刀具的维护与更换;
2、负责完成部的工作质量,负责对成纸纸病的检查和汇报;
3、负责断头原因的查找与处理;
4、负责及时清理现场废纸和碎纸,负责完成部的交接班;
5、负责完成部的安全规范的执行和安全设施的维护与报修;
6、按时参加班前班后会,汇报生产情况和工作情况,并提出改进工作的建议。
职位要求:
1、造纸企业2年以上纸机复卷相关岗位工作经验;
2、吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班,有高速纸机工作经验者优先考虑。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责岗位DCS操作,设备的正常开机、停机,以及开机前的安全检查工作;
2、负责岗位设备工艺进行DCS监控与工艺参数调节;
3、负责与生产现场保持密切联系,指挥生产现场工艺操作
4、负责对本岗位设备及辅助设备的运行进行检查及问题处理
5、负责提出本岗位所监控设备存在的隐患及设备需要检修的项目
6、负责DCS控制室内清洁卫生工作
7、负责填写本岗位生产情况记录,做好生产运行情况记录及工作工具的交班
8、有责任参加班前班后会,负责反映本岗位生产情况
9、有责任遵守公司和车间各项管理制度,服从指挥
岗位任职要求:
1、学历/专业要求:高中、中专及以上学历,制浆或化工专业毕业优先
2、经验/技能要求: 2年以上大中型企业制浆或纸机DCS操作经验,从事纸机或制浆岗位工作优先,熟练操作电脑
3、能力要求:具有一定生产过程质量、成本管理知识,具有一定检查排障、分析问题、解决问题的能力,能吃苦耐劳,服从管理
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责干部/湿部岗位的开停机工作,负责对备品(干网、引纸绳、成型网、毛布)的更换和修补工作。
2、负责处理好本岗位在生产过程中出现的问题,不能及时处理应汇报值长。
3、负责提出本岗位所属设备及其辅助设备的检修项目及合理化建议。
4、在开、停机前与DCS联系开停机工作,发出开机信号。
5、负责搞好本岗位区域内的清洁卫生工作。
6、认真填写好生产记录,严格按交接班制度做好交班前工作。
7、按时参加班前、班后会议,汇报生产情况和工作情况,并提出改进工作的意见。
8、加强实际生产工作中的安全防范工作,节能降耗工作,做到清洁、安全、文明生产。
9、能识别本岗位的环境因素和危险源。
10、积极参与安全、环境、质量管理体系知识的学习和培训。
11、废弃物按规定分类放置。
12、处理并完成其他相关工作。
岗位要求:
1、中专/高中及以上学历,有3年以上纸厂干部/湿部岗位工作经历,能接受车间环境和倒班(四班三倒)
2、吃苦耐劳、愿意学习、认同公司文化、接受车间环境,要有良好的职业道德、较强的责任心、思维敏捷,敢于挑战精神。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、认真检查各岗位的工作,全面掌握本值生产情况,并及时处理各岗位发生的问题,负责向部门厂长和车间主管汇报本值生产情况和人员思想情况;
2、负责组织全值员工严格按工艺规程和操作规程进行操作,按时完成产量、质量任务和各项经济指标,降低各种原材料和贵重物品的消耗。
3、及时提出本值所属设备的检修项目及工艺备品使用情况,组织好停开机,加强各岗位停开机的安全检查。
4、负责向本值人员进行安全生产教育,检查消除不安全因素,发现问题及时采取措施纠正处理,牢固树立安全生产思想。
5.对本值生产中发生的各种事故,负责组织本值员工进行讨论,吸取教训采取纠正和预防措施;
6、按部门和车间的指示,发布设备停、开机操作和工作任务的命令,并负责具体内外联系工;
7、严格班组管理,检查、督促全值人员严格遵守公司和部门的各种规章制度。
8、带领全值员工加强实际生产中的安全防范工作,做到安全、文明生产。
9.负责组织落实公司、部门、车间的各种决议,并认真严格贯彻执行。
任职要求:
1、大专及以上学历,制浆造纸相关专业;
2、有5年以上大型纸机工作经验;
3、有3年以上造纸车间管理经验;
4、服从性好,能吃苦耐劳、任劳任怨,适应倒班。
职位描述
岗位职责:
岗位:技术部工艺技术员
部门: 天津基地技术部
一、岗位职责:
1、负责制定和完善文化纸质量管理工艺制定,尤其是对成浆质量负责;
2、负责脱墨线化工辅料的监督及使用管理;
3、负责机台原料单耗等成本管控工作;
4、负责优化工艺条件,完成因工艺需要进行的调研和实验;
5、相关技术改造的立项申请及技改工程的跟踪、验收及效果评估;
6、全面负责检查脱墨线压力筛、除渣器、浮选脱墨等各工艺执行情况,对脱墨线关键设备的检修清洗质量检查,压力筛筛鼓、热分散磨片磨损情况检查等工作。
7、负责工艺备品的检查、申报、验收和库存合理备货工作。
二、要求:
1、全日制大专及以上学历,制浆造纸相关专业;
2、熟悉文化纸制浆造纸工艺流程和原理,有脱墨浆线工作经验优先考虑;
3、具备较强的解决问题能力、沟通能力和团队协作意识;
4、有良好的职业道德、较强的责任心、敬业精神,服从管理、吃苦耐劳。
职位描述
岗位职责:
1、 岗位职责
(1)跟踪处理客户投诉,及时、准确反馈客诉信息及市场信息;
(2)组织并汇编年度“顾客满意度调查”及半年度“质量情况调查”;
(3)解答客户咨询或疑问,对有需要的客户进行培训或售前引导;
(4)组织协调公司开展售前相关工作,并协助业务做市场开发各项工作;
(5)每年定期做好各项市场调研及汇编工作;
(6)向客户提供公司或产品介绍、质量或环保调查资料(符合公司要求);
(7)定期委托权威相关监测机构对产品的环保及安全等性能进行分析、检测;
(8)跟踪收回质量改进单;
(9)组织并安排对同行纸样检测,并分析反馈;
(10)组织对销售新员工进行造纸工艺、产品性能培训;
(11)完成部门领导安排的其他工作。
2、 任职要求:
(1)大专及以上学历,专业不限择优录取,同行业相关工作经验2年以上,并能充分了解原纸制浆工艺相关知识;
(2)具有较好沟通表达能力,工作责任心强,能够接受频繁出差;
(3)人品端正,无不良嗜好,认可企业文化,愿意长期在公司发展。
职位描述
岗位职责:
岗位基本职责:
1、负责生产设备机械专业备品备件及设备维护保养,技术改造工作;
2、负责各类检修计划的制定、执行及相关技术指导工作;
3、负责备品备件申报,做好备件到货及备件验收工作;
4、负责机械专业的修旧利废、退库报废、做好节能降耗工作;
5、负责完善设备台帐,备品备件、图纸资料整理,图纸测绘工作;
6、领导安排的其他工作。
任职基本要求
1、中专及以上学历,机械等相关专业毕业;
2、3年以上纸机设备岗位工作经验;