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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-焦作市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
9-18万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;
2、在项目经理指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;
3、对图纸及施工中出现的问题及时解决;
4、具体负责现场的各项施工管理工作;
5、负责项目的部分预决算造价工作。
任职资格
1、大专及以上学历,3年以上项目现场工作经验,暖通、热动类相关专业,有供热行业经验者优先;
2、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力;
3、提供食宿,待遇从优,发展方向为项目经理及子公司副总,有丰厚的年终奖金;
4、工作地点为河南省焦作市孟州市。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-常州市-新北区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8-15万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:1、负责公司及各子分公司、项目部、与国企合作的合资公司的暖通空调项目的图纸绘制工作,包括机房、管网、 末端、换热站等,其中以机房和管网为主,项目类型为区域集中供能项目,规模为2000万以上项目;
2、负责暖通项目设备的选型工作;
3、参与部分可研方案的撰写;
4、上级领导安排的其他工作。
任职资格:1、本科及以上学历,暖通专业,有1年以上暖通行业的设计经验;
2、专业知识扎实,熟悉CAD等绘图软件,沟通表达较好;
3、提供食宿,公司辅助员工在职称和资格证书方面的考试申报;
4、年终有量化考核方案,年终奖金丰厚。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-南昌市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10-20万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:1、负责南昌事业部及江西当地国企合资公司的暖通空调项目的图纸绘制工作,包括机房、管网、 末端、换热站等,其中以机房和管网为主,项目类型为区域集中供能项目,规模为2000万以上项目;
2、负责暖通项目设备的选型工作;
3、参与部分可研方案的撰写;
4、上级领导安排的其他工作。
任职资格:1、本科及以上学历,暖通专业,有3年以上暖通行业的设计经验;
2、专业知识扎实,熟悉CAD等绘图软件,沟通表达较好;
3、提供食宿,公司辅助员工在职称和资格证书方面的考试申报;
4、年终有量化考核方案,年终奖金丰厚;
5、当地有国企合资公司,表现出色者有机会加入国企合资公司,发展方向为事业部技术部经理。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-常州市-新北区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
14-25万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、统筹管理设计部门人员的设计工作,承担部分暖通专业项目设计工作;
2、参与投标项目暖通专业的方案制定、与业主的技术方案交流沟通;
3、和甲方就设计方案及专业问题进行讨论、沟通,参加各方设计、技术交底等会议。
4、结合公司项目设计进度,合理制定部门及个人工作计划,并按照要求完成各阶段设计、自校工作,能够保证设计质量;
5、配合其它专业进行项目定案、互提技术资料,设计协调会议、现场协调和深化施工图纸设计;
6、参与所在部门的学习科研和业务建设。
7、完成部门总监安排的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,暖通相关专业,5年以上行业经验;
2、具有建筑暖通设计以及施工图设计经验 ,有大型甲级设计院工作经历者优先;
3、熟悉现行相关规范标准,具有较强的专业知识;
4、熟悉掌握CAD以及其他与建筑设备设计相关的软件;
5、能独立承担工程项目的暖通设计,对专业业务知识有较强的钻研精神;
6、沟通表达较好,人际关系处理能力强;
7、发展方向为部门副总监,待遇从优,有丰厚年终奖金。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、本科及以上学历,暖通或热动专业,刚毕业或是毕业1年左右的大学生,愿意去项目现场且能吃苦者优先考虑;
2、主要负责项目现场的施工管理工作,同时重点参与图纸设计深化、预算造价、采购等环节,可在项目锻炼一年后回常州总部负责设计、预算或是采购等方向工作;
3、提供食宿,集团重点培养岗,有导师传帮带;
4、贵州当地有国企合资公司,若希望在贵州定居可往国企平台发展。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-常州市-新北区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10-25万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、本科以上学历,暖通相关专业,制冷与低温空调专业方向尤佳;
2、1年以上空调行业工作经验,优秀应届生亦可;
3、主要负责公司冰源热泵技术的研发和项目应用工作;
4、发展空间大,研发团队由董事长直接负责,能够最直接接触核心技术信息;
5、待遇从优,有丰厚的年终奖金(2-6万)。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
50000-100000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述
1、认可河海企业文化、经营理念和管理模式,执行河海管理体系;
2、熟悉当地市场,具备一定的经济实力,具有管理经验和思路,有良好信誉、认真务实的事业态度;
3、具备一定的抗风险能力和良好的团队协作精神;
4、愿意与河海一起开创更加美好的事业和未来!
河海合伙人制介绍:
经营范围:城市建筑节能领域的新能源供暖、供冷、供热水业务。
组织形式:事业部合伙人模式为企业内部的管理模式,不做工商登记,事业部属于公司经营单元,对外代表公司承接业务、管理各项业务,对内属于双方“做大做强、互惠互利、共同发展”的一个经营平台。
经营管理:事业部合伙人承担事业部的经营管理职责,事业部预算内的所有支出由双方统一管理,事业部实行全成本核算,事业部合伙人对成本控制总负责。
利润分配:双方按照启动资金比例分配进行利润分配。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
河北-石家庄市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
9-18万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;
2、在项目经理指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;
3、对图纸及施工中出现的问题及时解决;
4、具体负责现场的各项施工管理工作;
5、负责项目的部分预决算造价工作。
任职资格
1、大专及以上学历,3年以上项目现场工作经验,暖通、热动类相关专业,有供热行业经验者优先;
2、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力;
3、提供食宿,待遇从优,发展方向为项目经理及子公司副总,有丰厚的年终奖金。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-常州市-新北区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
9-15万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;
2、在项目经理指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;
3、对图纸及施工中出现的问题及时解决;
4、具体负责现场的各项施工管理工作;
5、负责项目的预决算造价工作。
任职资格
1、本科及以上学历,2年以上项目现场工作经验,暖通、热动类相关专业,有暖通或供暖行业经验者优先;
2、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力;
3、提供食宿,待遇从优,发展方向为项目经理及子公司副总,有丰厚的年终奖金。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
9-15万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;
2、在项目经理指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;
3、对图纸及施工中出现的问题及时解决;
4、具体负责现场的各项施工管理工作;
5、负责项目的预决算造价工作。
任职资格
1、本科及以上学历,2年以上项目现场工作经验,暖通、热动类相关专业,有供热行业经验者优先;
2、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力;
3、提供食宿,待遇从优,发展方向为项目经理及子公司副总,有丰厚的年终奖金。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-常州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-50万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;
2、在项目经理指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;
3、对图纸及施工中出现的问题及时解决;
4、具体负责现场的各项施工管理工作;
任职资格
1、本科及以上学历,3年以上项目现场工作经验,机电一体化、暖通、热动类相关专业;
2、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力;
3、有较丰富的机电安装方向的现场施工经验,能接受跟进项目;
4、提供食宿,待遇从优,有极为丰厚的年终奖金(总项目规模为20亿,在完成工作任务的前提下年薪可超过50万)。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-南昌市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-50万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;
2、在项目经理指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;
3、对图纸及施工中出现的问题及时解决;
4、具体负责现场的各项施工管理工作;
任职资格
1、本科及以上学历,3年以上项目现场工作经验,机电一体化、暖通、热动类相关专业;
2、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力;
3、有较丰富的机电安装方向的现场施工经验,能接受跟进项目;
4、提供食宿,待遇从优,有极为丰厚的年终奖金(总项目规模为20亿,在完成工作任务的前提下年薪可超过50万)。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-南昌市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30-50万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;
2、在项目经理指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;
3、对图纸及施工中出现的问题及时解决;
4、具体负责现场的各项施工管理工作;
任职资格
1、本科及以上学历,3年以上项目现场工作经验,机电一体化、暖通、热动类相关专业;
2、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力;
3、有较丰富的机电安装方向的现场施工经验,能接受跟进项目;
4、提供食宿,待遇从优,有极为丰厚的年终奖金(总项目规模为20亿,在完成工作任务的前提下年薪可超过50万)。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-南昌市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
13-20万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:1、负责南昌事业部及江西当地国企合资公司的暖通项目的图纸绘制及技术扎口工作,包括机房、管网、 末端、换热站等,其中以机房和管网为主,项目类型为区域集中供能项目,规模为2000万以上项目;
2、负责暖通项目设备的选型工作;
3、参与部分可研方案的撰写;
4、上级领导安排的其他工作。
任职资格:1、本科及以上学历,暖通专业,有5年以上暖通行业的设计经验;
2、专业知识扎实,熟悉CAD等绘图软件,沟通表达较好;
3、提供食宿,公司辅助员工在职称和资格证书方面的考试申报;
4、年终有量化考核方案,年终奖金丰厚。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-南昌市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
19-30万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:负责南昌事业部及江西当地国企合资公司的暖通项目设计和技术管理工作,包括机房、管网、 末端、换热站等,其中以机房和管网为主,项目类型为区域集中供能项目,规模为2000万以上项目。
任职资格:1、本科及以上学历,暖通专业,有7年以上暖通行业的设计经验;
2、专业知识扎实,熟悉CAD等绘图软件,沟通表达较好;
3、提供食宿,公司辅助员工在职称和资格证书方面的考试申报;
4、年终有量化考核方案,年终奖金丰厚。
职位描述
岗位职责:
1、实习岗位,主要工作为协助暖通空调项目运营团队进行空调设备、机房的运营和维护;
2、无特殊的学历要求,中职、大专、本科等学历均可,无特殊专业要求,如为暖通、热动、机电专业则最佳;
3、该岗位面向在读学生,暑期希望积累实践经验和一定生活费用的学生一定不要错过哦;
4、提供食宿,实习表现优秀者可在毕业后正式留用;
5、工作地点为公司总部附近的南博湾花园小区,在小区内部中央空调机房内办公,不累哦~
职位描述
岗位职责:
1、本科以上学历,暖通或热动专业,1年以上年工作经验,优秀应届生亦可,负责暖通设计方面工作;
2、具备一定的暖通或热动方面的专业知识,头脑灵活,思路清晰,学习适应能力强;
3、试用期内由部门主管传帮带,公司提供助理工程师、二建、一建等资格证书的辅助报考;
4、提供食宿,有年底设计考核提成,约为4-8个月发工资。
职位描述
岗位职责:
1、主要负责集团暖通空调技术方案及对应的扎口管理工作;
2、2年以上工作经验,本科及以上专业,暖通、热动专业或是有中央空调行业经验者优先;
3、重点管理岗,待遇从优,有丰厚的年终奖金(约3-6个月月发工资)
职位描述
岗位职责:
1、硕士以上学历,暖通或热动专业,1年以上年工作经验,优秀应届生亦可,负责暖通设计方面工作,定位为部门主管,由部门经理直接传帮带;
2、具备较好的暖通或热动方面的专业知识,头脑灵活,思路清晰,学习适应能力强;
3、公司重点培养岗位,仅针对硕士以上学历人员,公司提供助理工程师、二建、一建等资格证书的辅助报考;
4、提供食宿,有年底设计考核提成(2-6万)。