|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
|
工作地点: |
山西-太原市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
核算会计: 一、任职要求:
1.身体素质:健康;
2.教育背景:财务会计及相关专业,本科及以上学历;
3.工作经验:初级以上职称,2年以上财务相关工作经验;
4.专业知识:具有会计从业资格证书,熟悉出纳业务程序,熟练掌握计算机操作技能,了解相关政策及法规,具备会计知识及经济法、金融法、税法和一定的企业管理知识。
5. 工作能力:书面沟通准确性 效率
二、工作内容:
1.按照财务部门对各项费用开支的有关规定,在预算范围内,严格掌握费用开支标准,坚持原则,节约费用,不该支付的费用不予报销;
2.认真审核各种费用单据,复核人和报销人签字齐全,原始单据数字清楚,业务情况反映真实明确;
3.收到费用单据及时填制记帐凭证,金额和摘要清楚,按照规定分清各部门和各项费用的核算项目,制单和复核手续齐全;
4.每月应按权责发生制原则,有关费用当月立账;
5.维护总账与明细账,做到账账相符、账实相符;
6.月末编制部门费用汇总表,与预算进行对比分析,对每月的费用进行预警,对超当月预算的费用,提请各部门关注;
7.月末及时出具财务报表;
8.完成领导交办的其它工作。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
|
工作地点: |
山西-太原市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
一、任职要求:
1.身体素质:健康
2.教育背景:高中及以上学历;
3.工作经验:3年以上驾龄;
4.专业知识:经过正规驾驶技术培训,B本驾照,掌握车辆维护、保养的基本技能。
5.工作能力:解决问题的能力、效率
二、工作内容:
1.负责驾驶公司办公车辆;
2.负责车辆维护保养及卫生;
3.车辆外出做好服务工作;
4.完成上级领导交办的其它工作。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
|
工作地点: |
山西-太原市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
总账会计: 一、任职要求:
1.身体素质:健康;
2.教育背景:财务会计及相关专业,本科及以上学历;
3.工作经验:初级以上职称,2年以上财务相关工作经验;
4.专业知识:具有会计从业资格证书,熟悉出纳业务程序,熟练掌握计算机操作技能,了解相关政策及法规,具备会计知识及经济法、金融法、税法和一定的企业管理知识;
5. 工作能力:书面沟通 准确性 效率
二、工作内容:
1. 根据会计法和会计准则的规定,以集团会计核算原则为基础,对费用核算凭证审核;
2. 按时完成总部费用的相关分析、核算、报告、披露,对费用预算执行情况进行监控;
3. 日常核算并定期核对集团公司同子公司、集团同其他外部公司各种往来账务,并定期进行清理;
4. 复核网银支付信息;
5. 盘点集团资金、核对银行账务;
6. 完成集团协助会计结账工作,支持和配合集团合并报表工作;
7. 配合集团的内审部门的审计工作并协助出具审计报告;
8. 配合集团行政部对总部资产进行盘点监管;
9. 组织会计凭证的装订及其他财务档案的留存管理;
10. 审计、财政、银行、税务等部门来集团了解情况或检查工作时,要负责提供有关资料,如实反映情况;
11. 完成上级领导交办的其他工作。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
|
工作地点: |
山西-太原市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
一、任职要求:
1.身体素质:健康;
2.教育背景:财务会计及相关专业,本科及以上学历;
3.工作经验:初级以上职称,3年以上财务相关工作经验;
4.专业知识:具有会计从业资格证书,熟悉财务程序,熟练掌握计算机操作技能,了解相关政策及法规,具备会计知识及经济法、金融法、税法和一定的企业管理知识;
5. 工作能力:书面沟通 准确性 效率
二、工作内容:
1.协助财务总监工作,直接对财务总监负责;
2.根据融资计划、税收筹划、项目规划,整理会计资料,办理相关事项;
3.贯彻实施财务、会计、预算等制度,负责其施行时有关的协调与联系工作,确实保证各项制度的功能;
4.编制和执行财务预算,督促有关部门及时收回货款和其他应收款项,确保集团资金的有效运用;
5.熟悉集团各部门的经营活动,审查会计事项,正确反映和监督经济活动情况,审核财务报销手续,严格执行财经纪律和财务管理规定;
6.监督集团财产物资合理使用,按会计制度规定定期或不定期组织有关人员进行清点,保证集团的财产安全;
7.开展责任会计核算与责任会计考核,严格控制采购成本、销售费用、管理费用的增长,促进低成本竞争战略的形成;
8.拟定财务部的工作目标及工作计划,估计所需的款项支出,编制财务部年度预算,并加以控制;
9.运用有效的领导方法,激励所属人员的士气,提高工作效率,并督导所属人员依照工作标准或要求有效执行其工作,确保本部目标的达成;
10.完成上级领导交办的其他工作。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
|
工作地点: |
山西-太原市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
成本会计:一、任职要求:
1.身体素质:健康;
2.教育背景:财务会计及相关专业,本科及以上学历;
3.工作经验:初级以上职称,2年以上财务相关工作经验;
4.专业知识:具有会计从业资格证书,熟悉出纳业务程序,熟练掌握计算机操作技能,了解相关政策及法规,具备会计知识及经济法、金融法、税法和一定的企业管理知识;
5. 工作能力:书面沟通 准确性 效率
二、工作内容:
1. 审核集团各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,定期编制成本分析报表。加强成本控制促进降低成本;
2 . 进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作;
3. 协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作;
4. 评估成本方案,及时改进成本核算方法;
5 . 负责统计成本明细帐、编制成本报表。保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档;
6. 做好各相关成本上升资料的整理、归档、数据库的建立、查询、更新工作;
7. 负责配合制定成本核算方法,编制成本预算,决算报表;
8. 负责拟定集团成本实施细则,审批后组织执行;
9 . 配合经理做好集团会计制度、内控制度程序的设计、建立、健全;
10. 配合经理做好集团财务预算、决算及财务状况分析;
11. 组织、督促相关人员及时按要求开展财务清查、盘点等工作;
12. 学习掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作,提出降低成本控制措施与建议;
13. 负责检查与督促与成本有关的管理制度、内部控制制度与监督方面的规章制度的执行情况;
14. 负责集团资产的监督与检查工作;
15. 完成上级领导交办的其它工作。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
|
工作地点: |
山西-太原市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
销售主管: 一、任职要求:
1. 身体素质:健康;
2.教育背景:本科及以上学历;
3.工作经验:一年以上相关工作经验,具有煤炭销售经验;
4.专业知识:熟练掌握煤炭销售知识,具备一定计算机操作技能;
5.工作能力:沟通能力、判断和决策能力、客户服务能力。
二、工作内容:
1、听从销售经理安排,参与销售、谈判、招待事务,为销售经理提供决策依据;
2、定期参加业务培训会,进行销售及煤炭知识学习;
3、收集销售公司周边客户信息,提醒销售经理定期参加各种客户活动联谊,增加集团美誉度;
4、配合销售经理完成接车工作;
5、及时学习销售公司的各项通报,并及时回复;
6、积极参与集团、销售公司组织的各项活动;
7、完成销售经理交办的其它工作。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
|
工作地点: |
山西-太原市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
销售经理:
一、任职要求:
1.身体素质:健康;
2.教育背景:本科及以上学历;
3.工作经验:三年以上相关工作经验,具有煤炭销售经验;
4.专业知识:熟练掌握煤炭销售知识,具备一定计算机操作技能;
5.工作能力:沟通能力、判断和决策能力、客户服务能力。
二、工作内容:
1、听从总经理安排,主持销售、谈判、招待事务,积极促成合作;
2、定期组织业务培训会,对所属人员进行销售及煤炭知识培训;
3、收集销售公司周边客户信息,定期参加各种客户活动联谊,增加集团美誉度;
4、负责将销售客户需要煤炭大卡数、吨数及各项指标,与运营管理中心对接,保证发运煤炭质量;
5、负责地方行政单位日常沟通并做定期拜访,保证接站工作业务的顺利运行;
6、重要客户接待提报总经理批准后执行;
7、及时贯彻执行销售公司的各项通报,并及时回复;
8、积极参与集团、销售公司组织的各项活动;
9、完成总经理交办的其它工作。