岗位职责：
岗位职责：
1.负责组织本班组的各项工作开展，辅助车间主任完成车间各项工作任务；
2.在车间主任的安排下，合理安排生产计划，及时达成生产任务；
3.负责按照车间主任下达的生产任务合理分配给员工，做到产量分配合理；
4.负责管控生产质量，做好生产前、生产中和生产后的图纸核对、质量确认、质量抽查、质量预防等；
5.负责管理本班组的人员出勤管理，对不遵守厂纪厂规和车间规定的上报主任处理；
6.负责本班组新员工的岗前培训，质量跟踪，技能提升等工作
7.负责监督员工完成上下班交接以及设备的维护保养和点检；
8.负责执行公司及车间下达的各项规章制度，对违反者按照规章制度上报并处理
9.负责掌握本班组员工的思想动态，深入、细致地做好员工的思想工作，做好班组团队建设，并定期向车间主任报告员工动态及员工意见要求；
10.对本班组的各项工作提出合理建议方案，助力提升各项指标；
完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：
1.高中（中技）以上学历
2.3年以上中空生产经验，2年以上中空车间管理工作经验
3.熟悉各种等中空玻璃设备和工艺
4.有较好的领导能力和沟通协调能力
5.敬业爱岗，有高度的责任心和抗压能力
6.年龄：男25-40岁，女25-35岁

联系电话：13396729059（微信同号）

岗位职责：
岗位职责：
1.负责本车间的全面生产管理，为车间各项指标任务达成的第一负责人。
2.计划、组织、控制、协调各项生产任务，保证生产指标完成。
3.负责指导、监督车间各班组的工作质量、工作进度；
4.负责贯彻落实公司人事、设备、安全、质量等各项规章制度；
5.参与本车间产品实现过程的质量策划，落实质量控制各项措施，组织全面质量 管理活动，确保公司质量目标的达成；
6.控制好车间的选人、育人、留人、用人、淘汰机制，达成人工与产值比指标
7.负责及时提出改进本车间工艺流程、生产设备、生产环境、生产效率和安全等方面的改善；
8.负责掌握员工思想动态，深入、细致地做好员工的思想工作，做好车间团队建设，并定期向生产部经理报告员工动态及员工意见要求；
9.负责组织做好员工技术考核、绩效考核和考勤工作；
完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：
1.高中（中技）以上学历
2.5年以上中空生产经验，3年以上中空车间管理工作经验
3.熟悉韩江等中空设备，熟悉中空玻璃的所有工艺
4.有较好的领导能力和沟通协调能力
5.敬业爱岗，有高度的责任心和抗压能力
6.年龄：男28-45岁，女28-40岁

岗位职责：
1.负责钢化工段的全面生产管理，为钢化工段各项指标任务达成的第一负责人。
2.在车间主任的带领下完成计划、组织、控制、协调等各项生产任务，保证生产指标完成。
3.协助车间主任指导、监督钢化工段各班组的工作质量、工作进度；
4.协助车间主任贯彻落实公司人事、设备、安全、质量等各项规章制度；
5.参与本车间产品实现过程的质量策划，落实质量控制各项措施，组织本工段质量 管理活动，确保公司质量目标的达成；
6.控制本工段的选人、育人、留人、用人、淘汰机制，达成人工与产值比指标
7.负责及时提出改进本工段工艺流程、生产设备、生产环境、生产效率和安全等方面的改善；
8.负责掌握本工段员工思想动态，深入、细致地做好员工的思想工作，做好车间团队建设，并定期向车间主任报告员工动态及员工意见要求；
9.负责组织做好本工段员工技术考核、绩效考核和考勤工作；
10.完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：
1.钢化玻璃行业5年以上工作经验；
2.熟悉钢化玻璃工艺及工序；
3.对钢化设备有一定的调试和维护能力；
4.熟悉现场5S管理和人员工作安排；
5.有较为丰富的车间管理经验者优先；
6.高中（中技）以上工作经验，25-48岁；

岗位职责：
岗位职责：
1.负责组织本工段的各项工作开展，协助车间主任完成车间各项工作任务；
2.在车间主任的安排下，合理安排生产计划，及时达成生产任务；
3.负责按照车间主任下达的生产任务合理分配给员工，做到产量分配合理；
4.负责管控生产质量，做好生产前、生产中和生产后的图纸核对、质量确认、质量抽查、质量预防等；
5.负责管理本班组的人员出勤管理，对不遵守厂纪厂规和车间规定的上报主任处理；
6.负责本班组新员工的岗前培训，质量跟踪，技能提升等工作
7.负责本工段设备的维护保养和点检；
8.负责执行公司及车间下达的各项规章制度，对违反者按照规章制度上报并处理；
9.负责掌握本工段员工的思想动态，深入、细致地做好员工的思想工作，做好班组团队建设，并定期向车间主任报告员工动态及员工意见要求；
10.对本工段的各项工作提出合理建议方案，助力提升各项指标；
11.完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1.初中以上学历
2.2年以全自动玻璃切片工作经验
3.有一定的机械知识
4.有较好的组织领导能力和沟通协调能力
5.敬业爱岗，有高度的责任心和抗压能力
6.年龄：男25-45岁

岗位职责：
岗位职责：
1.负责本车间的全面生产管理，为车间各项指标任务达成的第一负责人。
2.计划、组织、控制、协调各项生产任务，保证生产指标完成。
3.负责指导、监督车间各班组的工作质量、工作进度；
4.负责贯彻落实公司人事、设备、安全、质量等各项规章制度；
5.参与本车间产品实现过程的质量策划，落实质量控制各项措施，组织全面质量 管理活动，确保公司质量目标的达成；
6.控制好车间的选人、育人、留人、用人、淘汰机制，达成人工与产值比指标
7.负责及时提出改进本车间工艺流程、生产设备、生产环境、生产效率和安全等方面的改善；
8.负责掌握员工思想动态，深入、细致地做好员工的思想工作，做好车间团队建设，并定期向生产部经理报告员工动态及员工意见要求；
9.负责组织做好员工技术考核、绩效考核和考勤工作；
10.完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：
1.高中（中技）以上学历
2.3年以上生产经验，2年以上同岗位工作经验
3.有较好的领导能力和沟通协调能力
4.敬业爱岗，有高度的责任心和抗压能力
5.年龄：男28-45岁，女28-40岁

岗位职责：
岗位职责：

1.负责组织本班组的各项工作开展，辅助车间主任完成车间各项工作任务；

2.在车间主任的安排下，合理安排生产计划，及时达成生产任务；

3.负责按照车间主任下达的生产任务合理分配给员工，做到产量分配合理；

4.负责管控生产质量，做好生产前、生产中和生产后的图纸核对、质量确认、质量抽查、质量预防等；

5.负责管理本班组的人员出勤管理，对不遵守厂纪厂规和车间规定的上报主任处理；

6.负责本班组新员工的岗前培训，质量跟踪，技能提升等工作

7.负责监督员工完成上下班交接以及设备的维护保养和点检；

8.负责执行公司及车间下达的各项规章制度，对违反者按照规章制度上报并处理

9.负责掌握本班组员工的思想动态，深入、细致地做好员工的思想工作，做好班组团队建设，并定期向车间主任报告员工动态及员工意见要求；

10.对本班组的各项工作提出合理建议方案，助力提升各项指标；

11.完成领导交办的其他工作任务。

 

任职资格：

1.高中（中技）以上学历

2.2年以上车间管理经验，1年以上同岗位工作经验

3.有较好的领导能力和沟通协调能力

4.敬业爱岗，有高度的责任心和抗压能力

5.年龄：男20-40岁，女22-35岁

岗位职责：
任职资格：

1、大专以上学历，年龄：25-35岁；

2、有丰富的制造企业PC（生产计划）经验；

3、2年以上相关工作经验；

4、较强的观察力和应变能力、沟通协调能力、判断能力；

5、能熟练运用ERP和各种常用办公软件；

6、思维敏捷、条理清晰、心思缜密、考虑周全。

岗位职责：

1、 根据销售部订单需求组织生产；

2、 跟踪与督导生产部物料到位状况；

3、 协调与督导生产部人员工作；

4、 参与生产部例会；

5、 跟踪、协调生产各部门交货期；

6、协助参与年度规划；

7、协助领导完成节能降耗，降本增效工作推动工作；

8、完成领导交办的其它工作。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责组织本小组的各项工作开展，辅助车间工段长完成车间各项工作任务；
2.在工段长的安排下，合理安排生产计划，及时达成生产任务；
3.负责按照车间工段长下达的生产任务合理分配给员工，做到产量分配合理；
4.负责管控生产质量，做好生产前、生产中和生产后的图纸核对、质量确认、质量抽查、质量预防等；
5.负责管理本小组的人员出勤管理，对不遵守厂纪厂规和车间规定的上报主任处理；
6.负责本小组新员工的岗前培训，质量跟踪，技能提升等工作
7.负责监督员工完成上下班交接以及设备的维护保养和点检；
8.负责执行公司及车间下达的各项规章制度，对违反者按照规章制度上报并处理
9.负责掌握本小组员工的思想动态，深入、细致地做好员工的思想工作，做好班组团队建设，并定期向工段长报告员工动态及员工意见要求；
10.对本小组的各项工作提出合理建议方案，助力提升各项指标；
完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：
1.初中以上学历
2.2年以上生产工作经验，优秀的应届毕业生亦可培养
3.有一定的机械知识
4.有较好的组织领导能力和沟通协调能力
5.敬业爱岗，有高度的责任心和抗压能力
6.年龄：男18-40岁

岗位职责：
岗位职责：
1、了解国内市场行情，收集、分析行业重要信息，积极开拓国内市场；
2、会利用展会、网络等渠道开发国内新客户（如通过电子邮件，电话，b2b，b2c等平台）。
3、 定期维护公司国内网站；
4、与国内客户沟通，完成客户询盘、产品介绍等销售工作；
5、签订销售合同，监督合同执行，处理相关商务事宜；
6、确保良好的客户服务、不断增长订单量和安全收款；
7、维系良好的客户关系，确保客户满意度；
8、负责客户投诉和危机处理；
9、每年随公司参加国内相关展会。
任职要求：
1、为人正直，积极进取，富有激情，吃苦耐劳。
2、热爱销售工作，要有业务狼性，对新客户开发成功会有较强的兴奋度和成就感。有客户虐我千万遍，我待客户如初恋的心理素质。
3、大学专科及以上学历，具备流利的英文口头表达能力和良好的英文商务邮件回复能力的优先考虑；
4、两年以上销售工作经验，乐于同国内客户打交道，有较强的沟通表达能力，具备清晰、严谨的逻辑思维能力，能与国内客户进行商务合作洽谈。
5、有网站维护经验。
薪资福利：
1、五险 公司手机 生日福利 节假日福利
2、薪酬：无责底薪+业绩提成（详情面议）
3、单休8:00-17:00