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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-惠州市-惠城区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1.负责电池产品相关的UN/UL/FCC/CE/UKCA/UL/IEC及行业资源型认证,确保产品符合法规认证要求;
2.负责产品认证计划,组织准备认证所需文档材料,测试资源协调等认证相关工作;
3.负责认证策略评估和认真需求分析处理,具有一定的风险评估能力;
4.跟踪和推动解决认证过程中的问题,具有交付管理经验;
5.能够对新法规、标准进行解读和分析输出文档,能够撰写认证指导和认证相关checklist等文档,支持产品认证。
任职要求:
1.大专以上学历,电子相关专业毕业,具备2年以上的电池行业经验;
2.熟知电池指令、UL2054、IEC62133、FCC、CE、UKCA、PSE、UN38.3等电池法规标准,了解基本的测试要求和测试流程;
3.具有良好的文档输出能力及行业业务能力;
4.有一定的英语读写能力,能看懂英文技术资料和标准文件;
5.有良好的沟通能力,认真好学,效率高。
上班地点:前期在深圳总部,后期在惠州新厂。
其他:双休,08:00-12:00/13:30-17:30;包吃住,入职买五险,享法定节假日和带薪年假,节假日礼品等福利。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-宝安区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4800-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责公司招聘计划,定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责任务;
2.掌握各部门的用人需求,拟定招聘计划;实施招聘工作,发布招聘广告、简历筛选、评估候选人并提供处于面试报告;
工作内容:线上线下招聘、员工入职培训、薪资跟进、员工关系处理等;
任职要求:
1.高中以上学历,2年以上人力资源工作经验,1年以上制造业招聘模块实操经验;
3.熟悉招聘测评方法,对人才的发现、甄选与引进等具有丰富的实践经验;
上班时间:08:00-12:00 13:30-17:30 五天双休制,包食宿,根据国家规定休假
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-宝安区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、18-35岁,男女不限,大专以上学历,男生要有驾照会开车;
2、具锂电池1年以上工作经验,了解锂电池市场及应用,应届生不要求经验;
3、了解行业客户需求,有独立开发客户能力、维护现有客户;
4、可接受应届毕业生;
5、底薪+提成
上班时间:08:00-12:00 13:30-17:30 五天双休制 ,
包食宿,入职购买社保。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-宝安区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、25-40岁,男女不限,大专以上学历;
2、具锂电池3年以上工作经验,了解锂电池市场及应用;
3、了解行业客户需求,有独立开发客户能力、维护现有客户。
双休、包吃住、入职买社保一金等福利。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-宝安区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-35000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、3C数码方向,2名年龄30-45岁,大专或同等以上学历;
2、熟悉电脑操作;熟练使用相关设计软件,英语四级
3、主要从事PCB锂电池保护板的设计和移动电源PCB板的开发。
4、对电池性能问题分析有较丰富的经验,能独立解决电池在生产过程中的品质问题;
5、反应敏捷,思路清晰,工作认真负责,有责任心。
工作职责:
1)负责新产品电路设计、电子件外协加工:与项目工程师一起,对产品方案进行设计与确认,并对电子件外协加工进行跟进,并有对电子成本分析。
2)负责新产品结构客户信息沟通,明确客户要求。
3)保证产品开发计划的有效实施,准时、高效组织完成新产品设计开发。
4)对于电路开发过程中所存在的问题应及时反馈,并积极寻找解决问题的方法,保证保护板开发的顺利进行
5)负责组织新产品保护板(线路)件样板制作、测试、客户测试结果跟进。
6)负责组织编写新产品结构件技术文件、规格书等技术文件。
7)上级交待的其他工作事项。
双休,入职购买五险,包食宿,享有年假、法定节假日。
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-惠州市-惠城区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4800-5500 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、有上进心,责任心,学历要求高中以上,22-35岁。
2、熟悉中小型企业的生产运作,做过业助或者1年以上的外贸跟单经验优先考虑;
3、具有较强的协调能力,办事干练细心;沟通能力强,思维敏捷。
岗位职责:
1)工令单的开立
2)订单交期的确认与回复;
3)出货的追踪与协调;
4)客诉单的开立与回复;
5)样品与承认书的追踪与回复;
6)送样记录
7)资料的分类与管理;
8)相关报表的整理与汇总;
此岗位前期在深圳厂面试和上班,后期在惠州厂上班。
上班时间:08:00-12:00 13:30-17:30 五天双休制,包食宿,入职即购买五险。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-宝安区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-11000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
要求:
1、23-35岁,高中/中专学历;
2、两年以上电池设备管理相关工作经验;
3、熟悉电池pack工艺,具有编写相关设备文件能力;
4、负责设备的保养、调试、维护;
5、有一定的CNC基础协助制作相关生产治具;
6、抗压能力强,做事积极,逻辑清晰,善于沟通。
薪资待遇:具体面议为准,包吃住、入职买社保。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-宝安区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6500-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
要求:
1、年龄18—45岁,高中/中专;
2、熟悉或对设备浓厚学习兴趣,能吃苦耐劳优先;
3、负责车间设备的保养、调试、维修等日常工作。车间设备分选机,自动化双面点焊机,通达测试,瑞能测试仪,贴标机,低压注塑机,喷码机等;
4、有一定的电脑MES系统应用基础;
5、抗压能力强,做事积极,逻辑清晰。
薪资待遇:长白班,包吃住,底薪2360元+按劳动法算加班费+800元/月绩效奖+全勤奖100元,入职买社保。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-宝安区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、男女不限,45岁以下,全日制大专学历,2年家庭储能或工商储能电子工程师经验;
2、精通锂电池技术指标及使用条件,熟悉PCM、BMS 使用的主要电子器件特性;
3、熟练使用电子设计相关软件,熟悉PACK生产工艺,设计需有成本意识;
4、工作认真,做事细心严谨,善于学习,有责任心并有良好的团队合作精神。
福利:双休、包吃住,有年终奖,入职买社保,享有年假、法定节假日。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-宝安区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、男女不限,45岁以下,全日制大专学历;
2、有 2年家庭储能或5年或工商储能电子工程师经验;熟悉钣金件、机
加件、机箱、机柜设计的基础知识;
3、具备一定项目管理经验;有较强的沟通协调能力;
4、熟悉电池结构应用部分,有应用领域如储能类电池的结构设计经验者优先考虑;
5、工作认真,做事细心严谨,善于学习,有责任心并有良好的团队合作精神。
福利:双休,包吃住,有年终奖,入职买社保,年假和法定假等福利。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
内贸业务员:
1、男女不限,25-35岁,大专以上学历,2年以上储能内贸销售工作经验,有便携式储能、家用储能等经验优先,可接受无家庭储能经验;
2、负责国内市场渠道开拓与销售,完成销售目标;
3、熟练操作办公软件,有较好的计划、协调能力,执行能力强;
4、工作认真,做事细心严谨,善于学习,有责任心并有良好的团队合作精神。
?福利:包吃住,双休,入职五险,享有年假、法定假,节假日礼品等福利。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
外贸业务员:
1、男女不限,25-35岁,大专以上学历,能熟练用英语跟客户交流,英语六级,3年以上外贸工作经验,有储能电池类产品经验优先,可接受无家庭储能经验;
2、负责国外客户订单的处理、确认、跟踪落实,有效传达相关信息并做好及时处理;
3、熟练操作办公软件,有较好的计划、协调能力,执行能力强;
4、工作认真,做事细心严谨,善于学习,有责任心并有良好的团队合作精神。
福利:包吃住,双休,入职五险。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、负责锂电池管理系统与保护系统的硬件设计,负责客户需求设计方案的开发、评估、优化,并配合生产;
2、完成储能BMS硬件电路设计;
3、设计样品的调试及优化整改;
4、负责开发设计输出文档资料的编写及整理;
5、负责BMS的异常分析及处理;
6、对软件设计提出建议。
任职资格:
1、本科以上学历,电子、电力电子、电气工程及其自动化等专业;
2、3-5年以上保护板行业开发工作经验;
3、熟悉各品牌电池管理芯片的特点及电池管理系统控制原理;
4、有扎实的电子电路基础,熟悉原理图、测试程序,熟悉CAN等通信协议;
5、备扎实的实操能力,熟悉电子测试仪器、示波器与数据通讯仪表。
福利:双休、包吃住、入职五险一金,享有年假、法定假等福利。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-宝安区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-5500 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、物料请购,依据业务提供的订单做物料请购需求;
2、物料跟踪,根据生产排程跟踪物料来料;
3、来料异常处理,来料异常的跟进及处理;
4、库存待滞料的处理,控制仓库物料库存,对仓库库存待滞料的提报与处理;
5、订单变更e,业务订单暂停、变更的处理及订单取消、研发变更所造成的呆滞物料的提报;
6、外发物料的跟进,外协供应商的录入、外协加工物料的跟进及对帐;
7、资材部日常文职,各部门联络单的签收,办公用品的的请购及领用,协助副理处理本部门的其他事务。
任职资格
1.年龄25-35,大学学历,1年以上相关工作经验;
2.熟练操作办公软件,有较好的计划、协调能力,执行能力强;
3.工作认真,做事细心严谨,善于学习,有责任心并有良好的团队合作精神。
其他:双休、包吃住、入职买五险,享有法定假和年假、节假日礼物等福利。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-惠州市-惠城区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-5500 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、物料请购,依据业务提供的订单做物料请购需求;
2、物料跟踪,根据生产排程跟踪物料来料;
3、来料异常处理,来料异常的跟进及处理;
4、库存待滞料的处理,控制仓库物料库存,对仓库库存待滞料的提报与处理;
5、订单变更e,业务订单暂停、变更的处理及订单取消、研发变更所造成的呆滞物料的提报;
6、外发物料的跟进,外协供应商的录入、外协加工物料的跟进及对帐;
7、资材部日常文职,各部门联络单的签收,办公用品的的请购及领用,协助副理处理本部门的其他事务。
任职资格
1.年龄25-35岁,大学学历,1年以上相关工作经验;
2.熟练操作办公软件,有较好的计划、协调能力,执行能力强;
3.工作认真,做事细心严谨,善于学习,有责任心并有良好的团队合作精神。
其他:双休、包吃住、入职买五险,享有法定假和年假、节假日礼物等福利。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-越南 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责公司招聘计划,定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责任务;
2.掌握各部门的用人需求,拟定招聘计划;实施招聘工作,发布招聘广告、简历筛选、评估候选人并提供处于面试报告;
工作内容:线上线下招聘、员工入职培训、薪资跟进、员工关系处理等;
任职要求:
1、大专或以上学历,会汉语和越南语;
2、1年以上制造业人事、行政经验,有海外工作经验,对越南建厂前期筹备及当地政策/招工等方面有经验的优先考虑;
3、电脑办公软件熟练。
上班地点:越南
上班时间:08:00-12:00 13:30-17:30 六天制,根据国家规定休假。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-惠州市-惠城区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位描述:
设备管理,维护、保养;技术员培训管理;熟悉电池pack设备调试,自动化机台,治具制作。
福利:包吃住、享法定节假日和带薪年假、年终奖、节假日礼品等福利。
上班地点:前期在深圳总部上班,后期在惠州新厂上班。
职位描述
岗位职责:
1、20-35岁,男女不限,大专以上学历;
2、1年或以上电池PACK/储能动力制造企业PE工作经验;
3、熟悉制造过程工艺路线和关键工艺参数控制;
4、熟悉作业测定的基本原则、IE七大手法及工艺改善手法;
5、熟练CAD软件及产品计件策划经验优先。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:主导与跟进专案从评估、试制、量产的系列过程及确保专案的盈利性。--储能产品
工作职责:
1、负责与客户的技术对接,将客户需求转化内部的工程技术规格,负责项目从产品最初机会需求、概念设计方案、开发验证试制到最终量产交付,整体端到端项目管理工作。
2、负责统筹输出完备的产品资料,确保资料包及时、准确、高质的支撑项目拓展、客户拜访等相关工作。
3、负责项目跨部门沟通和协调并制定项目计划;从质量、时间、成本及风险四个维度落实项目管理工作。
4、了解电池行业趋势动态,熟悉电芯和关键电子元器件的材料特性、价格、品质控制点、EOL状态等变动信息。
5、根据产品市场情况,联合运营部、采购部管控产品成本,关键器件导入及Cost down ,协助公司高层制定产品售价策略。
任职资格要求:
1、专科或以上学历,电化学、电子、机械工程、管理或英语等相关专业;
2、三年或以上储能类电池相关工作经验,熟悉工厂运作流程;
3、工作认真积极进取、责任心强、良好的团队协作能力;
4、能与客户和内部人员合作相处具有高超的人际处理和注重效率能力、善于换位思考。
5、熟悉锂电池软硬件保护板及电池管理系统(BMS)功能与电气特性者佳;
6、熟悉电池组生产工艺
职位描述
岗位职责:
招聘2名,3C锂电池PACK和储能方向各1名。
职责描述:
1、负责新产品结构设计、结构件外协加工:与项目工程师一起,对产品方案进行设计与确认,并对结构件外协加工进行跟进。
2、负责新产品结构客户信息沟通,明确客户要求。
3、保证产品开发计划的有效实施,准时、高效组织完成新产品设计开发。
4、对于模具开发过程中所存在的问题应及时反馈,并积极寻找解决问题的方法,保证模具开发的顺利进行。
5、负责组织新产品结构件样板制作、测试、客户测试结果跟进。
6、负责组织编写新产品结构件技术文件、规格书等技术文件。
7、负责制作结构样板。
8、负责研发样品的检验监督与评审。
9、对所负责项目的试产过程进行跟进,及时了解所出现的问题及并加以分析处理。
任职要求:
1、男女不限,40岁以下,大专以上学历;
2、有2年以上产品结构开发经验或pack工艺经验,熟悉塑胶结构及注塑工艺;熟悉钣金件、机加件、机箱、机柜设计的基础知识;
3、具备一定项目管理经验;有较强的沟通协调能力;
4、熟悉电池结构应用部分,有应用领域如3C数码/消费类/储能类电池的结构设计经验者优先考虑;
5、工作认真,做事细心严谨,善于学习,有责任心并有良好的团队合作精神。
双休,包食宿,入职购买五险,年终奖
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、男女不限,女性已婚,25-35岁,全日制大专学历,2年家庭储能或工商储能电子工程师经验;
2、精通锂电池技术指标及使用条件,熟悉PCM、BMS 使用的主要电子器件特性;
3、熟练使用电子设计相关软件,熟悉PACK生产工艺,设计需有成本意识;
4、工作认真,做事细心严谨,善于学习,有责任心并有良好的团队合作精神。
福利:双休、包吃住,有年终奖,入职买社保,享有年假、法定节假日。
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、大专以上学历,28-40岁,5年以上SMT主管或经理工作经验,有大中型企业工作经验;
2、良好的沟通组织及协调能力(包含跟客户及公司内部成员)
3、熟悉SMT工艺流程,对设备保养、行业技术标准、控制产品工艺有丰富经验;
4、熟悉雅玛哈YS12、YS24设备;有锂电池PCBA经验优先;
5、对SMT工艺缺陷,能进行快速有针对性的分析,并制定有效对策;
6、熟悉SMT审核流程,高标准的进行现场管理。
岗位职责:
1、负责SMT生产计划的执行、追踪、异常处理,确保生产进度满足交付;
2、负责生产质量管控及异常分析对策改善。SMT工艺改善及效率提高;
3、计划及推动部门内教育训练工作,培训本部人才与技术;
4、负责生产KPI指标在本部的达成,各类资料协调及支持;
5、事业部门7S、安全、设备保养等事务工作的安排。
职位描述
岗位职责:
1.三年或以上电池相关工作经验,英文优秀者可适当放宽,熟悉工厂运作流程。
2.负责与客户的技术对接,将客户需求转化内部的工程技术规格,负责项目从产品最初机会需求、概念设计方案、开发验证试制、到最终量产交付,整体端到端项目管理工作。
3.负责统筹输出完备的产品资料,确保资料包及时、准确、高质,支撑项目拓展、客户拜访等相关工作。
4.负责项目跨部门沟通和协调,制定项目计划,并从质量、时间、成本及风险四个维度落实项目管理工作。
5.了解电池行业趋势动态,熟悉电子元器件和材料的关键特性、价格、品质控制点、EOL状态等变动信息。
6.根据产品市场情况,联合运营部、采购部管控产品成本,关键器件导入及cost down,协助公司高层制定产品售价策略。
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、26-40岁,高中;有 2年以上锂电池pack采购管理经验。
2、熟悉供应商管理流程和核价能力。
3、熟悉锂电池PACK原材料电芯、保护板 ( IC MOS …等重要电子元件)、塑料、线材、五金…等)人脉丰富优先。
4、对於基本市场行情敏锐,了解国际材料局势,有风险管理及采购策略备料管理。
5、精通供应链管理,商务合约规划及各式采买保障措施、相关质量体系标准。
6、内部事务管理、成本管理、采购绩效管理。
7、采购人员教育培训,提升现有人员作业品质及能力。
8、优化采购作业流程,提升部门效率。
9、清楚各项环保指令,教育采购人员及厂商。
10、熟练操作计算机办公软件,熟悉ERP系统操作原理。
职责和权限:
1、对公司产品的成本竞争力负责,确保公司产品的成本在行业内处于最低或较低水平
2、负责物料成本分析,提出合理降低成本方案及建议
3、及时、准确的开发公司需要的新产品、工艺和供应商,支持新产品快速开发
4、熟悉原材料相关标准,对每项物料的供货渠道加以调查掌握,了解市场价格起伏状况加以分析汇报
5、分析公司目前原材料品质,开发更加优质的供应商,建立可靠、稳固和高效的供货渠道
6、组织工程、品质人员对供应商品质、价格、交期、资质、配合度进行评审和考核,并从中评定合格供应商
7、采购部门有关技术、品质文件的拟制
8、及时处理材料采购过程、入厂验收和生产过程中发生的交货、质量问题
9、保证物料的质量、成本、与供应,满足各部门的需求
10、负责采购物料异常及日常工作应急处理
此岗位前期在深圳厂面试和上班,后期在惠州厂上班。
上班时间:08:00-12:00 13:30-17:30 五天双休制,包食宿,根据国家规定休假
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、男女不限,45岁以下,大专或同等以上学历,有一定电池专业知识,5年以上品保管理工作经验。
2、具有较强的责任心和敬业精神。
3、熟悉中小型企业的生产运作,有较强的协调能力,办事干练。
职责和权限:
1、对总经理负责;
2、负责管理及优化QC 各项工作(IQC、IPQC、FQC、OQC);
3、负责管理及优化 QE 各项工作,包含 DQA、RMA、DCC、SQE、测试中心、仪器校准;
4、上级交待的其他工作事项。
职位描述
岗位职责:
1、男女不限,40岁以下,高中以上学历;(有驾照)
2、熟悉电池、电源类产品,特别对锂电池pack封装熟悉优先;
3、熟悉电池产品检测和测量仪器设备,能主导客户投诉处理、组织分析客户异常投诉改善;
4、精通ISO9001、ISO14001认证管理体系,熟练使用IATF16949品质五大核心工具,有体系推行、维护及大客户审厂相关经验。
职位描述
岗位职责:
1、男女不限、40岁以下,高中以上学历;
2、熟悉电池、电源类产品,特别对锂电池pack封装熟悉者优先;
3、熟悉pack电池核心零部件cell、pcb、注塑成型的相关工艺流程管控要点及相关标准;负责主导前端供应商产品质量持续推动帮带厂商与公司合作共赢,对供应链的品质绩效评估与稽核;
4、精通iso9001、iso14001认证管理体系,熟练使用IATF16949品质五大核心工具,有体系推行、维护及大客户审厂相关经验。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责研发部办公用品的领取及保管。
2、负责各部门之间的往来及传达。
3、负责编码,量产BOM及系统建立。
4、研发样品物料备料及进度跟进,及时上报部门负责人。
5、负责对研发所需的各种表格及文件资料等按类进行整理,留存及发放。
6、负责研发部会议记录及文件起草与打印工作。
岗位要求:
1、中专以上学历,限女性;
2、能熟练操作办公软件;
3、文职工作经验1年以上。
其他:5天8小时、包吃住、社保、年假、法定假等。
职位描述
岗位职责:
1.年龄要求:45岁以下,大专以上学历;
2.能熟练运用Pro-E,Auto-CAD,CorelDRAW等开发设计软件;
3.有消费类锂电池PACK设计经验3年以上;
4.熟悉塑胶模具结构、塑胶产品成型工艺以及锂电池PACK低压注塑工艺;
5.了解电芯的工作原理,熟悉电芯的生产工艺;
6.能够分析电池结构相关的各种不良现象;
7.有责任心及团队意识。