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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、根据每季度产品主题和系列风格和系列风格图案设计;3、分析市场流行趋势,定位流行时尚和主题;4、收集图案信息,为品牌建立和完善图案库。任职资格:1、真心热爱服装设计工作,做事踏实,严谨,有责任心;2、服装设计专业或艺术类相关专业,四年以上服装设计工作经验,具有良好的美工功底;3、能及时把握市场动态。4、精通PS、AI等各种平面设计软件,工作效率高;5、思维活跃,工作认真、责任心强,有较好的沟通表达能力;6、对花型色彩/流行趋势均敏感
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、根据拍摄任务制定工作计划与时间安排。2、结合营销活动,为拍摄主题提供专业意见。3、根据品牌风格结合及产品自身卖点进行拍摄公司产品图、摆拍图、细节图(服装)。4、配合设计师美工进行后期处理。5、保管摄影器材及其它道具设备、并对其进行日常维护、保养、确保其处于良好的使用状态。任职资格:1、有服装类摄影经验者优先。2、熟悉照片后期处理软件,如Photoshop等。3、有事业心,持续追求进步与成长;愿意持续学习提高;有团队合作精神。适应快节奏的工作方式。工作时间:8:30-17:30 做六休一 包吃住
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.对服装与时尚有自己的见解,熟悉国内外市场潮流趋势,具有良好的选款能力,高度市场敏锐,掌握时尚元素,色彩搭配规律,面料流行趋势。2.根据品牌风格调性,分析客户需求,挖掘客户生活状态与消费心理,并严格控制货品结构,款式风格,考虑产品搭配性等,不断采买更符合客户需求的产品,根据市场反馈,计时改良设计。3.关注店铺实际销售,看产品的具体销售情况和市场反应,手机并了解行业及竞争品牌情况,根据销售数据分析计时做出相应采货调整4.根据每季度产品特性,挖掘产品亮点,策划产品拍摄方案。拍摄前:跟进拍摄样衣的进展和整理情况,挖掘产品亮点,策划产品拍摄方案。拍摄中:拍摄现场模特的搭配造型及调整,监控并协助服装拍摄的过程和效果,如有问题,计时与摄影师沟通调整,并把握拍摄进度拍摄和:后期选片,照片分包,跟进修片进度。负责商品拍摄中的服装搭配及商品展示中的相关搭配推荐,最大限度地优化网站产品图片效果。任职要求:本科及以上学历,服装设计或相关专业优先;熟悉掌握色彩搭配,服装搭配的技能,有丰富的想象力和造型能力;具有比较强的流行时尚感,对服装知识、服装搭配、流行趋势有一定了解具有团队合作精神,服从上级主管分配的开打工作;有服装摄影、电商产品跟拍、电子商务平台商品工作经验优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;2.建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;3.制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;4.对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式;5.筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;6.主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;7.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;8.参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;9.审核财务报表,提交财务管理工作报告; 10完成总经理临时交办的其他任务。任职要求1、大学本科以上学历,财务会计相关专业,已取得注册会计师资格(CPA)优先;2、8年以上财务工作经验,有中大型企业工作经验优先;3、具备优异的财务管理能力、税务筹划能力,风险管控能力等;4、具有良好的职业操守、战略规划能力、团队领导力、组织能力及沟通协调能力等。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3-4 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
按照标准对衣服进行质量检验工作;及时发现产品中出现的不良品并打上标记,防止不良产品、不合格产品混入合格产品;对生产部门提供质量方面的反馈数据;根据生产中存在的问题,分析原因,提出预防和改进的意见 岗位要求:40岁以下,2年以上服装检验或工艺岗位相关工作经验会看版,并懂得相关制做工艺
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:1、根据公司的战略规划,制定人力资源中期、长期规划,全面分析和预测公司在人力资源的年度需求;2、负责公司整体部门职责及岗位职责与定岗定编,对完整组织架构提出完整优化方案;3、建立人力资源体系,组织推进公司流程制度的完善和优化,并建立制度管控模式;4、引进和匹配适用人才,满足公司的战略发展人才需求;5、公司外训及内训体系建设,提升员工作业效率及综合能力素质;6、推进全员绩效管理,激励员工改善工作表现;7、通过建立员工职业生涯规划,完善公司内部梯队人才培养及管理;8、发起阶段性的内、外部薪酬福利调研,并指导分析调研数据,为公司提供有竞争性的薪酬福利方案;9、通过管理体系建设,将企业文化与组织管理有效结合应用;10、公司的行政、后勤工作相关流程制度的完善和推进工作,保障公司办公环境安全、卫生;二、任职要求:1、30岁-45岁,大专及以上学历,8年以上人力资源、行政工作经验,3年以上大中型企业同岗位经验;2、人力资源管理知识、劳动法相关知识、企业管理知识、心理学知识;3、统筹规划能力、制度建设能力、人员甄选能力、目标管理能力、组织协调能力;4、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。5、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:负责仓库每天进销存数据的统计、分析,与仓库对接,监督发货;及时、准确维护并输出经营报表,帮助店铺提升和经营分析;跟进各店铺的销售及预算滚动执行情况,主动管理与预报警戒点;对公司内部相关数据进行分析,挖掘,制作数据报表;任职要求:大专以上学历,财务管理类相关工作优先熟练使用ERP、EXCEL、函数、数据透视表 等数据工具 对仓库管理有所了解,电商行业优先会维修电脑硬件优先