岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司大客户的开发及维护；
2、负责公司对外客户的接待及公关工作，在商务会谈场合能有效的推广公司的品牌形象；
3、负责向来访客户作出产品的讲解及介绍；
4、建立和维护公司客户关系数据库。

岗位要求：
1、女性优先，年龄22-35；
2、大专以上学历，有电梯、房地产项目相关运作经验优先；
3、思维敏捷、善于沟通，亲和力强，形象气质佳，具有良好的职业素养；
4、熟悉营销、管理相关知识与实践技巧，具有较强的协调能力和资源整合力，熟悉公关活动的组织实施；
5、持有机动车驾驶证C1照，且驾驶熟练。

岗位职责：
岗位职责：
1.能独立完成重大项目的跟踪、谈判与签约，有较强的指导和培养新业务员的能力，年度销售台数目标为300-800台；
2.根据公司总体销售目标，与各分公司及渠道一同制定营销计划和市场推广方案，并根据市场动态进行及时修订和调整；
3.督导各分公司及渠道的营销计划的执行；
4.指导活动策划，进行市场活动的企划、组织和实施，并且对活动进行监督，对各地办事处及渠道营销人才进行培养，并对其进行培训、指导；
5.协助营销总部制定产品的规划和和拓展新业务领域的计划。

任职要求：
1、至少5年以上电梯行业销售经验，专业知识全面，3年以上区域总监职位经验；
2、具有全面的营销能力，包括营销策划、直销、分销、市场推广等；
3、具有广泛的社会人脉基础、优秀的市场开拓和项目谈判能力；
4、思维敏捷，有较高的组织管理、语言表达能力和良好的风险控制能力；
5、具有较强的战略发展思维和创新能力，较强的计划性和组织推进能力；
6、敢于承担压力，具有高度的工作热情和责任感。

岗位职责：
岗位职责：
1、根据辖区内的市场动态，掌握和了解项目信息、跟踪项目状态；
2、负责经销商的开发、培训、评估和维护；
3、制定所辖区域销售计划，推进渠道达成销售目标；
4、掌握和了解客户的需求，并据此作出相应的产品报价和制作投标文件；
5、收集竞争对手的产品、价格、政策信息，供公司制定可行的应变措施；
6、随时监管区域内应收账款、收发货物、客户使用等异常情况并及时汇报并配合公司及财务要求进行处理。

任职要求:
1、25-40岁，形象气质佳，大专以上学历；
2、3年以上电梯或相关行业销售工作经验；
3、熟练应用基础办公软件；
5、能适应长期出差。

岗位职责：
你也可能是富士合伙人：
1、根据公司的营销政策及区域市场情况，完成自己所定的业绩目标。
2、随时监管区域内应收账款、收发货物、客户使用等异常情况并及时汇报并配合公司及财务要求进行处理。

岗位职责：
工作职责：
1.能独立完成重大项目的跟踪、谈判与签约，有较强的指导和培养新业务员的能力，年度销售台数目标为300-800台；
2.根据公司总体销售目标，与各分公司及渠道一同制定营销计划和市场推广方案，并根据市场动态进行及时修订和调整；
3.督导各分公司及渠道的营销计划的执行；
4.指导活动策划，进行市场活动的企划、组织和实施，并且对活动进行监督，对各地办事处及渠道营销人才进行培养，并对其进行培训、指导；
5.协助营销总部制定产品的规划和和拓展新业务领域的计划。
任职要求：
1、至少5年以上电梯行业销售经验，专业知识全面，3年以上区域总监职位经验；
2、具有全面的营销能力，包括营销策划、直销、分销、市场推广等；
3、具有广泛的社会人脉基础、优秀的市场开拓和项目谈判能力；
4、思维敏捷，有较高的组织管理、语言表达能力和良好的风险控制能力；
5、具有较强的战略发展思维和创新能力，较强的计划性和组织推进能力；
6、敢于承担压力，具有高度的工作热情和责任感。 

联系人：人力资源部李小姐：******.QQ邮箱：******@QQ.COM

岗位职责：
1、熟练掌握PS、Coreldraw等制图软件；
2、配合市场部服务好前端销售；
3、具有亲和力、踏实勤奋。

岗位职责：
工作职责：
1、按照公司销售、投标等管理规定和领导要求，负责公司直管项目投标书的制作、审核、投标、公关及相关信息资源的收集工作；
2、协助省区销售公司重大项目投标书的制作、审核、投标工作；
3、按公司相关制度规定负责执行投标工作中保证金、投标资质、投标资料及相关信息管理等方面工作。

岗位要求：
1、男性，25-45岁，大专以上学历；
2、有三年以上投标工作经验，熟悉或有电梯行业招投标经验者优先；
3、公关能力强，服务意识强，普通话流利；
4、能适应经常出差（国内）。

岗位职责：
一 、岗位职责
1、负责按计划进行电梯测试，解决技术问题, 完成电梯的调试任务，保证电梯安全, 
平稳,无故障地运转； 
2、协助开展产品质量客户满意度调查，配合品质部门就客户反馈问题跟踪处理。

3、了解与分析公司产品质量状况，将有利于优化产品性能的意见提交品质部门跟踪处理。
4、具有服务意识，致力于已优质的服务提升品牌在行业内的竞争力，能适应出差。
二、岗位要求
1、高中、中专以上学历，电气相关专业； 
2、熟悉机电产品，良好的自动控制调试技术； 
3、良好的沟通与协调能力，具有服务意识； 
4、一年以上工作经验，有相关经验者优先考虑。

联系人：彭生****** 或人力资源部李小姐******

岗位职责：
一、工作职责：
1、男性，年龄介于20岁~35岁（也可适当放开上限） 
2、具有1~2年电梯维修或安装经验。 
3、高中学历或中专、中技（如果有丰富的电梯维保工作经验，学历可以不限） 
4、持国家规定的电梯行业执业相关证书 
5、性格开朗，勤奋务实，人品端正，具有较高的团队意识和强烈的工作责任心、事业心。

二、岗位要求
1、高中、中专以上学历，电气相关专业； 
2、熟悉机电产品，良好的自动控制调试技术； 
3、良好的沟通与协调能力，具有服务意识； 
4、一年以上工作经验，有相关经验者优先考虑。

联系人：人力资源部李小姐：******

岗位职责：
岗位职责：
1、配合安装监督、改造经理处理IRR单。
2、安装成本计算；负责项目资料管理归档。
3、收集代理商信息并负责和代理商联系协调；
4、负责工时统计；
5、完成领导安排的其他工作　
任职要求：
1、大专及以上学历1年以上相关工作经验有良好的沟通技巧；
2、熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件；
3、知识面广、善于与各类性格的人交往，善于沟通与交际；
4、有较强应变能力，有责任心，对人热情，良好的团队合作精神。

联系人：彭生：****** 或人力资源部：李小姐******

岗位职责：
岗位职责：
1、根据辖区内的市场动态，掌握和了解项目信息、跟踪项目状态；
2、制定所辖区域销售计划，推进渠道建设，达成销售目标；
3、负责经销商的开发、培训、评估和维护；
4、掌握和了解客户的需求，并据此作出相应的产品报价和制作投标文件；
5、推进区域内应收款项回收、货物收发、售后信息反馈跟进等工作。

任职要求:
1、25-40岁，大专以上学历；
2、3年以上电梯或相关行业销售工作经验；
3、熟练应用基础办公软件；
4、能适应长期出差。

岗位职责：
岗位职责：
1、根据辖区内的市场动态，掌握和了解项目信息、跟踪项目状态；
2、制定所辖区域销售计划，推进渠道建设，达成销售目标；
3、负责经销商的开发、培训、评估和维护；
4、掌握和了解客户的需求，并据此作出相应的产品报价和制作投标文件；
5、推进区域内应收款项回收、货物收发、售后信息反馈跟进等工作。

任职要求:
1、25-40岁，大专以上学历；
2、3年以上电梯或相关行业销售工作经验；
3、熟练应用基础办公软件；
4、能适应长期出差。

岗位职责：
岗位职责：
1、根据辖区内的市场动态，掌握和了解项目信息、跟踪项目状态；
2、制定所辖区域销售计划，推进渠道建设，达成销售目标；
3、负责经销商的开发、培训、评估和维护；
4、掌握和了解客户的需求，并据此作出相应的产品报价和制作投标文件；
5、推进区域内应收款项回收、货物收发、售后信息反馈跟进等工作。

任职要求:
1、25-40岁，大专以上学历；
2、3年以上电梯或相关行业销售工作经验；
3、熟练应用基础办公软件；
4、能适应长期出差。