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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
山西-长治市-长子县 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
13000-19000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
盛元煤业公司下属共两座生产矿井,低瓦斯矿井,水文地质条件中等。
该岗位属于公司生产主任工程师岗位,相当于矿上的生产科长,主要负责生产部门相关工作
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
山西-长治市-长子县 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
13000-19000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、在部长的领导下做好本部门分管范围内的日常安全工作。
2、认真学习各项规章制度、管理制度和操作规范,并贯彻执行。
3、认真学习上级会议精神,总结自己的工作,按照领导布置的任务,做出自己的工作安排:学习业务知识,提高业务水平,规范自己的操作行为,提高自身的安全意识。
4、认真学习上级会议精神,总结自己的工作,按照领导布置的任务,做出自己的工作安排;学习业务知识,提高业务水平,规范自己的操作行为,提高自身的安全意识。
5、负责施工现场的安全管理工作,查处现场的安全隐患,并监督整改落实到位。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
煤矿开采技术; |
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工作地点: |
山西-长治市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
35-45万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
50岁以下,本科及以上学历,煤矿相关专业,10年以上煤矿防治水管理经验
防治水副总工程师岗位职责
1、积极配合煤矿安全生产矿长、总I程师开展地质测量、图纸资料整理等工作,保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,安全生产方针及其它法规,根据安全规程和地质测量水文规程、规定、图例。组织编制本专业的业务管理制度,并检查督促兑现,及时组织完成文件资料起草,按照(煤矿测量规程),按时、准确完成地质测量专业各项工作任务。
3、协助总经理、总工程师组织制定地测及防治水工作的长远、年,季、月计划,建立煤地质测量、防治水管理制度,并组织落实。组织本专业实现标准化和防治水的目标
4、组织制定本专业各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并规定进行考核,及时组织处理本专业出现的问题,
5、建立健全各种地质测量图纸和相关地质资料管理制度,实行案化管理.
6、及时检查施工现场的情况,及时进行地质测量工作,发现问题及时解决。负责组织审查重大贯通测量工作,各类煤柱留设并及时呈上报审批。
7、按时按计划安排人员编制、提供地质说明书,并按规定市查报批。地质说明书要便于指导设计、归程的编制和指导生产,
8、及时安排进行井巷控制测量工作和地面测量工作,测量误差控制在标准规定之内:负责组织分析处理地测、防治水工作中的质量事故和地测工作失误造成的事故,提出处理意见和防范措施,做到奖惩兑现。
9、组织检查地面水害、临近矿区水害情况,及时发现隐患,做出处理:做好水情水害预报工作。
10、负责排查煤矿水文地质、防治水等方面的安全隐患,并组织落实解决措施。
11、及时安排有关人员发出巷道预透通知单和水情水害预报通知单,同时根据生产计划做出地质预报及水情水害预报,通知施工区队根据通知预报采取相应的措施。
12、认真抓好煤炭资源的合理利用工作,定期组织分析“三个煤量”动态,督促检查开采中的不合理资源损失,及时向总经理和总工程师汇报,并提出建议和改进措施。
13、组织地测、防治水新技术学习,抓好推广应用,并总结成资科,提高地测工作水平。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
矿山机电; |
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工作地点: |
山西-长治市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
35-45万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
50岁以下,大专及以上学历,煤矿相关专业,10年以上相关岗位管理经验,取得工程师以上专业技术职称
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山西-长治市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-27万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
煤矿相关专业,10年以上煤矿管理经验。全面把控技术工作
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山西-长治市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25-35万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
50周岁以下,有丰富工作经验、熟悉煤矿安全章程、有强烈安全意识、责任心,专业强者优先录取。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山西-长治市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-25万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
45岁以下,本科及以上学历,煤矿相关专业,10年以上煤矿管理经验。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
山西-长治市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25-35万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责全矿生产技术指导,负责生产组织、协调、管理工作
1.在矿总,和副总工程师的领导下,负责本部专业技术工作,对矿总,副总工程师负责。
2.组织定制和审核矿井采掘作业规程,操作规程和各项安全技术措施,组织参与安全技术谈论,经常检查采掘工作面地址变化情况,及时调整和优化工程技术方案,全面安排好本部门工作,做到有计划,有布置,有检查,有总结。
3.深入调查研究,努力搞好各项基础工作,当好领导参谋。
4.认真贯彻安全生产方针,经常深入现场掌握和检查生产情况,安排和协调好生产矿井采掘部署,工作面接替及搬家准备工作。
5.负责接受传达公司领导及上级部门下达的有关安全生产决定和指令,对领导安排和布置的工作,按时督促检查落实。
6.对妨碍安全,技术,生产的问题,组织协调有关部门及时给已解决,发生重大事故时,负责措施到位。
7.编制安全生产应急救预案,雨季三防应急预案及预案计划,并组织实施演练,总结。
8.组织编制中长期灾害预防处理计划,并督促贯彻执行。
9.负责组织审查,编制下达生产计划,对计划执行情况检查落实并预测反馈。
10.认真做好思想政治工作,注意工作方法,调度全部职工的积极性,并完成矿领导交给的各项工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
山西-长治市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、参与制定和组织实施公司的发展战略,并根据内外部环境变化进行调整,发掘市场机会,参与创新与变革;
2、根据公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施本部门年度经营计划(包括年度预算)和年度总结;监督、控制经营计划和预算的实施过程,并对结果负全面责任;组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案;
3、负责组织制定销售的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作;
4、负责制定下发各公司的月度销售计划和销售方案,对销售计划完成情况进行及时跟踪督导,对月度变更计划或方案进行审核报批后实施;
5、负责销售的日常管理工作;
职位描述
岗位职责:
有丰富工作经验、熟悉煤矿安全章程、有强烈安全意识、责任心,专业强者优先录取。