岗位职责：
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。
任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；
5、熟练使用办公软件
6、有纸厂考核经验，了解KPI相关的考核知识。

岗位职责：
1、仪表自动化或相关专业，专科以上学历；
2、两年或以上大中型职业公司自控工程师经验，三年或以上大型纸业公司自控系统设备维护工作经验；两年或以上参与大中型制浆造纸生产线建设、改造经验。
3、熟练掌握造纸仪表及自动化设备维护专业知识；
4、具有较高的仪表及自动化专业知识水平和较强的实践工作能力，解决自控系统设备问题能力较强，具有一定的英语读写能力，具有成本意识和一定的成本控制能力。
5、熟练HONEYELL、METSO\QCS系统，能进行DCS系统组态与修改。掌握QCS周期性维护保养可优先考虑；
6、具有良好的职业素养，良好的团队精神，良好的组织、沟通协调能力，良好的学习能力与 创新精神。

岗位职责：
岗位职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

岗位职责：
工作内容：处理销售订单及接收销售订单与上级领导安排等事物。
职位要求：1.大专及本科以上学历，有婚育者优先。
2.要求熟练各类办公软件，计算机水平良好。
3.善于沟通，有一定的业务水平为佳。
4.头脑灵活，有一定的业务统筹能力。
5.善于部门于部门之间的工作协商。
6.认真对待工作，有责任心，细心。

岗位职责：
1.持有C1驾照，具有五年以上驾龄;
2.为人诚实可靠，无不良嗜好（尤其是饮酒）；
3.对领导行踪保密，随时服从公司安排；
4.具有一定基础车辆维修技能者优先考虑。

岗位职责：
1、有人事行政工作经验者优先；
2、熟悉行政工作及前台工作流程；
3、熟悉人事考勤，工资核算；
4、熟悉办公软件；
5、气质佳，形象良好。

岗位职责：
1、有造纸厂工作经验优先。
2、身体健康、服从管理，无不良嗜好。

岗位职责：
熟悉造纸车间工艺流程，以及设备原理，曾得多位工程师指点，对流程和工艺的优化，设备改造及物料消耗控制也有见解。了解
造纸车间湿部化学品的应用。具备丰富的现场实践经验.在生产管理方面，要有一套切实可行的方法：
1.注重现场管理,与人沟通；
2.对工作尽心尽力； 
3.注重团队精神和各部门的协调；
4.具备与员工的沟通能力；
5.时时了解员工心理状态；
6.注重产品质量；
7.降低产品成本,节能降耗。

岗位职责：
1.在生产总监的领导下，全面负责制浆厂的日常管理工作。
2.负责制浆厂人员、工艺、设备、现场、成本、安全、现场等方面的管理。
3.负责制浆厂流程优化、设备调试、异常疑难问题的组织攻关。
4.负责对制浆厂员工的操作进行指导培训。
5.负责制浆厂与其他部门的沟通、协调工作。
6.负责完成上级领导安排的其他工作。

二、任职要求
1.熟悉制浆造纸工艺的理论知识，及相关岗位的操作技能。
2.熟悉制浆现场操作细则及工艺控制、设备管理。
3.5年以上制浆企业管理工作经验，2年以上制浆车间厂长以上职务管理。 
4.薪资面议。

岗位职责：
1、根据生产实际需要制定出适合的工艺参数，并跟踪工艺条件的落实情况； 
2、生产中出现的质量问题要及时做好分析； 
3、坚持收集各种有价值的数据及时指导生产； 
4、及时进行工艺变更通知、文件的下发； 
5、做好技术保密、部门卫生工作； 
6、负责本岗位其他相关工作，及领导安排的临时工作。 
任职资格： 
1、男性，年龄 35岁以下，本科以上学历，制浆造纸相关专业； 
2、5年以上纸浆造纸工艺相关经验，熟悉造纸工艺技术，电脑熟练； 
3、具备良好的沟通协调能力，对有良好的职业操守和抗压能力。

岗位职责：
1、车间各岗位的工艺数据统计、分析工作。 
2、工艺参数执行情况的检查和分析工作。 
3、协助生产车间进行质量问题的处理。 
4、生产实验的前期准备、实验过程及实验结果的分析工作。 
5、对改进的生产工艺进行跟踪分析。 
任职要求： 
1、制浆造纸相关专业，专科及以上学历。 
2、有同岗位工作经验优先考虑。

岗位职责：
1. 3年以上生活用纸新月型纸机工作经验； 
2. 全面负责班组生产管理； 
3. 带领班组完成生产工作任务； 
4. 全面了解新月型纸机工作流程； 
4. 完成领导交代的其他任务。

岗位职责：
1、热爱本职工作，尽心尽力办好上级安排的工作事宜； 
2、具有良好的身体素质，吃苦耐劳；
3、工作态度良好，沟通能力强； 
4、虚心好学、工作认真、高效、符合标准，不敷衍了事。
5、有纸厂相关岗位工作经验者2年以上

岗位职责：
1、有长网纸机两年操作经验、能吃苦、工作认真。
2、熟悉制浆工艺和操作DCS两年以上者优秀聘用。

岗位职责：
1、有造纸厂工作经验优先。
2、身体健康，无不良嗜好。

岗位职责：
1、有造纸厂工作经验优先。
2、身体健康，无不良嗜好。

岗位职责：
任职要求：身体健康，肯吃苦耐劳，有纸厂工作经验！

岗位职责：
1、收集、整理部门资料，入档、分类、存档工作； 
2、协助生产主管做好相关材料的统计及办公用品领用发放工作； 
3、对部门人员信息资料（考勤、请假、加班）数据的统计管理； 
4、月底进行生产部门物料的盘点工作；
5、每天对生产产量的统计。
任职资格
1、高中/中专以上学历； 
2、一年以上涉及统计工作经验优先； 
3、 工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神； 
5、熟练使用办公软件

岗位职责：
岗位职责 
（1）负责组织分管区域内所有机械设备的维护、维修、保养、备品备件、定期检修、疑难故障排除、抢修等管理工作；确保分管生产线的机械设备正常运行，持续提高设备利用率。 
（2）执行公司设备管理的各项规章制度，熟悉和应用设备管理系统，并提出针对性的改进意见和建议。 
（3）指导和监督保机械协管的巡检、润滑、记录和反馈工作。 
（4）参与新技术和新设备的调研、立项、安装、调试、验收。 
4.任职资格 
（1）学历：国家统招本科及以上学历；特殊人才的学历可以适当放宽。 
（2）专业：机械、机电一体化、数控技术、模具等专业。 
（3）毕业院校：不限。 
（4）性别：男性。 
（5）年龄：40周岁以下。 
（6）工作经历：8年以上机械设备管理经验，其中3年以上生产一线机械设备管理经历。 
（7）个人特点：态度积极、作风严谨、工作细心、沟通顺畅、抗压能力强；具有较强的创新意识、团队协作和管控能力，协调能力和执行力强。 
（8）技能：机械设备基础理论知识扎实，机械设备管理经验丰富，熟练运用CAD绘图软件和Word、Excel等软件。
（9）薪资面议。

岗位职责：
岗位职责： 
1、熟悉掌握责任范围内各台套设备的原理、结构及各零部件的功能特征； 
2、根据生产需要及时完成机械设计、零部件测绘及制图工作； 
3、做好备件备件计划并跟踪进度； 
4、设备台帐的建立和完善，重要设备的管理和维护，备件的索赔； 
5、根据公司要求准时完成设备、工艺管线整改设计工作； 
6、负责本责任范围内外包工程的管理与协调工作； 
7、对重要设备提出操作及维护程序和注意事项并做出必要的技术指导； 
8、当出现设备故障隐患和突发性故障时，应及时提供技术上的分析和指导；并协助检修人员抢修设备。 
职位要求： 
1、男性优先，25-35岁，本科学历，机械设计、制造及机电一体化相关专业，3年以上同岗工作经验； 
2、掌握设备性能、技术参数等方面的综合基础知识； 
3、了解机械行业相关设备特点及性能，熟练掌握设备修理工艺流程； 
4、熟练使用CAXA、AutoCAD等制图软件； 
5、所有岗位购买五险一金，提供住宿、餐补等福利，本岗位双休。 
（备注：有管理经验者聘为机械技术组组长）

岗位职责：
至少具有1-3年以上设备维修经验（有造纸厂工作经验者优先录取） 
特别知识/技能 1.具有维修技工资格，或相关技能培训资格 （钳工证） 
2.吃苦耐劳精神及良好的身体素质 
工作职责： 
1 设备故障处理； 
2 维修成本控制； 
3 安全操作； 
4 技能培训

岗位职责：
1、学历要求：全日制统招经工机械、机械制造、几点一体化专业中专以上学；
2、从业经历：在制浆造纸企业从业10年以上，对机械结构、机械原理、材质力学，机械设计等基础理论知识扎实，对制浆造纸机械结构及特性，制浆造纸企业通用及专业性设备及配件有深刻的认识及了解。
3、具有参与制浆造纸企业生产线新建、扩建、改建项目的经历，对制浆造纸单体设备、主题设备、重要备品配件进行过优化设计、改造设计，主持过重大设备及配件恢复性抢修工作经验。
4、能熟练应用CAD，及其它专业制图工具软件，能熟练应用Microsoft Office 办公软件。
5、具有良好的职业素养，良好的团队精神、良好的组织、沟通协调能力，良好的学习能力与创新精神。
6、年龄35-50岁。

岗位职责：
为工厂提供设备维护和支持，维修设备并实行预防性维护，保证工厂生产设备正常运转，减少停机时间
本职位主要职责
1. 保持一个安全的工作环境：以安全，有效，适当的方式履行职责。在工作的时候遵循行业规范，标准以及公司条款。
2. 记录：准备和维护程序变更的记录，进行电气及设备的电气升级
3. 维护日常工作完成的记录
4. 预防性维护：维护和维修工厂设备，并对设备和设施进行预防性维护。
5. 参与设备年度预防性维护保养
6. 其他所需职责，包括特殊项目
教育及技能要求
1. 解决机械和液压系统问题，更换故障组件
2. 成熟，判断力强，可靠，书面和口头交流能力良好
3. 了解公司政策与流程
4. 电工高/低压证

岗位职责：
液压、气动工程师岗位要求条件：
1、能够熟练掌握和运用液压传动的工作原理； 
2、熟知液压油的种类、液压泵、阀压泵、阀动力元件和控制组； 
3、常用仪表测量液压控制回路系统识别； 
4、能熟练运用Auto CAD、Office，熟悉西门子Step7操作者可优先考虑； 
5、有大型纸厂液压专职岗位经验。 
6、服从上级领导的安排； 
7、工作细心严谨、负责； 
8、参与液压、气动设备的订货、安装、调试、验收工作； 
9、身体健康、无不良嗜好。

岗位职责：
1、要求女性。
2、造纸工艺专业或化学分析专业专科以上学历。
3、在造纸企业从事化学分析、检验工作及管理5年以上。
4、熟悉造纸企业各原辅材料，产品生产过程纤维化学分析，产成品各项理化指标的检测分析，熟悉检验设备与仪器的使用、维护与标定，能够配制制浆造纸企业所有检测分析用标准化学试剂。
5、参与过特种纸产品研发中的各种分析实验过程。
6、有良好的职业素养，良好的学习能力与创新精神。
7、薪资面议。
8、年龄28-45岁。

岗位职责：
1、学历要求：全日制统招浆造纸工程专业本科及以上学历，有发明专利及独到技术可降低标准。
2、从业经历：在制浆造纸企业从业15年以上，有从事造纸生产工艺技术、生产管理、生产工艺开发及成；
3、具有参与，主导从事10万吨/a单机制浆造纸生产线新建、扩建、改建项目的经历。
4、能熟练应用CAD，及其它绘图专业软件，熟练应用Microsoft Office 办公软件；
5、具有良好的职业素养，良好的团队精神、良好的沟通协调能力，良好的学习能力与创新精神。
6、年龄38-54岁。

岗位职责：
岗位职责：
1、建立和完善集团内部控制评价体系；
2、拟定并完善内部审计制度和流程，制订审计计划；
3、拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书；
4、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通；
5、督促跟踪审计结论和建议的落实；
6、依据公司管理需求，组织实施针对公司本部以及下属公司的内部控制审计工作，以帮助其规范业务流程，降低经营风险和管理风险；
7、依据公司内部控制的要求及内部控制审计的结果，对业务提出优化或改正的建议，起到支持业务发展的作用；
8、参与公司整体内控管理工作，包括对风险与控制进行识别、测试与评价；
9、协助完成公司经营风险的识别、评估、管理和控制工作；
10. 其他与内部审计相关的工作和领导交办的工作。
任职资格：
1、大专以上学历，会计、审计等相关专业；
2、熟悉内部审计流程与规范、IT企业运作流程、财税法规、审计程序和公司财务管理流程；
3、1年以上相关内部审计工作经验，有大型企业内部审计工作经验者优先；
4、具备注册会计师、审计师、中级会计师及以上资格者优先；
5、具备良好的沟通、组织、协调和管理能力以及团队协作精神；
6、正直诚实，工作态度积极，责任心强；
7、优秀的沟通、协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神；
8、积极主动、敬业上进、责任感强
9、良好的语言、文字表达能力，熟练运用Microsoft Office办公软件。
工作时间：星期一至星期六