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招聘人数: |
12 |
有 效 期: |
一个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-聊城市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
位职责:
一、根据公司整体目标制定产品销售计划;
1)定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。
2)收集有关与本公司产品方面的信息,掌握产品市场动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施;做好产品的推广宣传工作;
3)负责收集、整理、归纳***,对客户群进行透彻的分析;
c、确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划
1)完成公司下达的销售任务为目的,确定销售目标,制定销售计划;
2)根据销售计划、进行目标分解、落实到各联络处、业务员,打开销售渠道,完成销售目标;
3)监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈总经理。
二、管理销售活动
1)制定销售管理制度、营销分配制度、工作程序并监督贯彻实施;
2)营销队伍的组织、培训、培养与绩效考核;
3)客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善销售工作;
4)协助公司建立营销资料库;
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招聘人数: |
12 |
有 效 期: |
一个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-黄冈市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
位职责:
一、根据公司整体目标制定产品销售计划;
1)定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。
2)收集有关与本公司产品方面的信息,掌握产品市场动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施;做好产品的推广宣传工作;
3)负责收集、整理、归纳***,对客户群进行透彻的分析;
c、确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划
1)完成公司下达的销售任务为目的,确定销售目标,制定销售计划;
2)根据销售计划、进行目标分解、落实到各联络处、业务员,打开销售渠道,完成销售目标;
3)监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈总经理。
二、管理销售活动
1)制定销售管理制度、营销分配制度、工作程序并监督贯彻实施;
2)营销队伍的组织、培训、培养与绩效考核;
3)客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善销售工作;
4)协助公司建立营销资料库;
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招聘人数: |
12 |
有 效 期: |
一个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-长沙市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
位职责:
一、根据公司整体目标制定产品销售计划;
1)定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。
2)收集有关与本公司产品方面的信息,掌握产品市场动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施;做好产品的推广宣传工作;
3)负责收集、整理、归纳***,对客户群进行透彻的分析;
c、确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划
1)完成公司下达的销售任务为目的,确定销售目标,制定销售计划;
2)根据销售计划、进行目标分解、落实到各联络处、业务员,打开销售渠道,完成销售目标;
3)监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈总经理。
二、管理销售活动
1)制定销售管理制度、营销分配制度、工作程序并监督贯彻实施;
2)营销队伍的组织、培训、培养与绩效考核;
3)客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善销售工作;
4)协助公司建立营销资料库;
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招聘人数: |
12 |
有 效 期: |
一个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-九江市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
位职责:
一、根据公司整体目标制定产品销售计划;
1)定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。
2)收集有关与本公司产品方面的信息,掌握产品市场动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施;做好产品的推广宣传工作;
3)负责收集、整理、归纳***,对客户群进行透彻的分析;
c、确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划
1)完成公司下达的销售任务为目的,确定销售目标,制定销售计划;
2)根据销售计划、进行目标分解、落实到各联络处、业务员,打开销售渠道,完成销售目标;
3)监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈总经理。
二、管理销售活动
1)制定销售管理制度、营销分配制度、工作程序并监督贯彻实施;
2)营销队伍的组织、培训、培养与绩效考核;
3)客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善销售工作;
4)协助公司建立营销资料库;
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招聘人数: |
12 |
有 效 期: |
一个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-南昌市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
位职责:
一、根据公司整体目标制定产品销售计划;
1)定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。
2)收集有关与本公司产品方面的信息,掌握产品市场动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施;做好产品的推广宣传工作;
3)负责收集、整理、归纳***,对客户群进行透彻的分析;
c、确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划
1)完成公司下达的销售任务为目的,确定销售目标,制定销售计划;
2)根据销售计划、进行目标分解、落实到各联络处、业务员,打开销售渠道,完成销售目标;
3)监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈总经理。
二、管理销售活动
1)制定销售管理制度、营销分配制度、工作程序并监督贯彻实施;
2)营销队伍的组织、培训、培养与绩效考核;
3)客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善销售工作;
4)协助公司建立营销资料库;
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招聘人数: |
12 |
有 效 期: |
一个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-景德镇市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
位职责:
一、根据公司整体目标制定产品销售计划;
1)定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。
2)收集有关与本公司产品方面的信息,掌握产品市场动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施;做好产品的推广宣传工作;
3)负责收集、整理、归纳***,对客户群进行透彻的分析;
c、确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划
1)完成公司下达的销售任务为目的,确定销售目标,制定销售计划;
2)根据销售计划、进行目标分解、落实到各联络处、业务员,打开销售渠道,完成销售目标;
3)监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈总经理。
二、管理销售活动
1)制定销售管理制度、营销分配制度、工作程序并监督贯彻实施;
2)营销队伍的组织、培训、培养与绩效考核;
3)客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善销售工作;
4)协助公司建立营销资料库;
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招聘人数: |
12 |
有 效 期: |
一个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-合肥市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
位职责:
一、根据公司整体目标制定产品销售计划;
1)定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。
2)收集有关与本公司产品方面的信息,掌握产品市场动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施;做好产品的推广宣传工作;
3)负责收集、整理、归纳***,对客户群进行透彻的分析;
c、确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划
1)完成公司下达的销售任务为目的,确定销售目标,制定销售计划;
2)根据销售计划、进行目标分解、落实到各联络处、业务员,打开销售渠道,完成销售目标;
3)监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈总经理。
二、管理销售活动
1)制定销售管理制度、营销分配制度、工作程序并监督贯彻实施;
2)营销队伍的组织、培训、培养与绩效考核;
3)客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善销售工作;
4)协助公司建立营销资料库;
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招聘人数: |
12 |
有 效 期: |
一个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-芜湖市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
位职责:
一、根据公司整体目标制定产品销售计划;
1)定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。
2)收集有关与本公司产品方面的信息,掌握产品市场动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施;做好产品的推广宣传工作;
3)负责收集、整理、归纳***,对客户群进行透彻的分析;
c、确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划
1)完成公司下达的销售任务为目的,确定销售目标,制定销售计划;
2)根据销售计划、进行目标分解、落实到各联络处、业务员,打开销售渠道,完成销售目标;
3)监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈总经理。
二、管理销售活动
1)制定销售管理制度、营销分配制度、工作程序并监督贯彻实施;
2)营销队伍的组织、培训、培养与绩效考核;
3)客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善销售工作;
4)协助公司建立营销资料库;