岗位职责：
工作内容：
1. 负责磷酸铁锂材料体系的配方、原材料选择、工艺参数的制定及材料各项性能测试；
2. 参与新产品、新工艺的研究设计、实验和评估工作；
3. 参与铝壳电池原材料应用及生产的相关技术、工艺文件及检验标准编制； 4. 固态电池项目开发及材料、工艺研究评估工作； 
 5. 高镍三元/硅碳 项目开发及材料、工艺研究评估工作； 
6. 撰写相关专利。
个人技能要求：
1.本科及以上学历，硕士优先；材料类、化学化工类、应用化学类相关专业；
2. 有2年以上的工作经验，有动力锂电行业知名企业工作经验者降低至1年左右的工作经验；
3.熟悉锂电池工艺过程，对高镍体系、固态电池体系熟悉的人士优先考虑；
4.能熟练运用材料结构的相关知识（晶体物理/化学，界面物理/化学）进行相关分析；
5.能熟练运用材料结构的相关表征方法（XRD，TEM等）对材料的结构进行表征；
6.具有较强的实验动手能力，熟练使用DOE进行实验设计和数据分析；
7.熟练使用office、mini-tab等数据处理分析软件。
8.具备一定的组织能力、沟通能力。

岗位职责：
1、MC请购单、采购订单处理：负责采购订单的制作、跟催、和信息反馈；

2、交货处理：物料交期跟进、来料异常处理、供应商退货补货跟进；

3、交货预测：根据预测推动销售备料，供应商到货和供应商风险预测、以降低到货风险； 

4、索赔单处理：协助销售处理订单取消、暂停的索赔，协助品质部跟进供应商品质索赔的处理； 

5、物料控制：控制物料库存制定合理到货计划；备料的抵充与核销； 

6、对账处理：负责与供应商对账处理、发票的跟进以及跟进财务付款状况； 

7、数据管理：负责对日常交易所产生的文件进行管理和数据统计。

任职资格:

1、两年以上MC工作经验；

2、良好的沟通、协调、组织能力，英文水平一般； 

3、积极进取、责任心强、很强的自我约束力、独立工作和承受压力的能力。

岗位职责：
岗位职责:
1、负责公司微信和官网的建设和日常运营，包括内容编辑和发布，活动策划，粉丝互动，信息监测等;
2、撰写各类项目推广宣传稿件、策划方案、报告等建立自己的企业文化、形象品牌；
3、编写公司用PPT稿件、方案、软文、公关稿件、新闻材料等资料:
4、公司业务方面的文字材料编写、宣传资料编写;
5、收集行业发展动态，新闻资料，制定营销方案、推广计划:
6、做好企业宣传、形象建立、品牌推广等方面的其他工作;
7、完成领导分配的其他工作任务。
任职资格:
1、女，22-38周岁，形象气质佳，市场营销、行政管理、文秘等相关专业，本科及以上学历，可接受应届毕业生；
2、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，表达流畅，写作经验丰富，能驾驭各种文风，较强的逻辑和新闻敏感度；
3、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程，有一定的市场分析能力；
4、熟练使用office、Photoshop等软件。

岗位职责：
职位要求：
年龄28之35，男女不限，大专学历，同行业两年以上工作经验，同职务一年工作经验，熟悉锂离子电池各种原辅材料。有大型锂离子电池厂PMC工作经验者优先。

岗位职责：

1.组织并实施生管部系统职能，建设并完善部门管理体系，完成部门工作职责与目；

2.负责根据产品的预测计划编制生产计划；

3.负责协调和跟进生产进度状况，保证均衡按计划生产；

4.根据实际进度与产品需求计划的变更情况，负责对生产作业计划进行及时调整；

5.受理业务部的订单任务，及时安排订单生产，保证订单及时交货；

6.及时安排和调度紧急订单，协调人员、物料、设备等各方面，保证按时完成紧急订单任务。

岗位职责：
职业要求：
1.学历大专，工作经验要求，同行业五年，同岗位2年以上，管理过300人以上的生产团队，年龄要求：28-40岁

2.负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

3.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与销售、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

4.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

5.负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；

6.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；

7.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；

8.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；

9.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
10.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；

11.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位职责：
年龄26-35，男女不限，大专学历，同职务三年工作经验，同行业两年以上工作经验优先，相关职务接受过培训的优先。

 岗位职责：

 1. 能独立建设并完善部门管理考核体系，完成部门工作职责与目的。

 2.熟悉库房管理，日常运作。

 任职要求：

 1.大专以上学历；

 2.3年以上相关工作经验18-45岁，大专及以上学历，有三年同行业和二年同岗位工作经验。

岗位职责：
1. 根据销售订单或主生产分解每月、周生产计划进度并监督生产实施状况，确保按时交货。

2. 及时根据客户订单状况进行计划的调整，协调相应的物料需求计划，尽量减小计划变更对生产车间的冲击影响，保证客户准时交货率

3. 关注物料需求与实际原材料到货情况，避免生产因缺料而停线。针对未到料以及未及时生产部分及时积极处理并作出相应安排及通报，将影响降至最小提高计划达成率。

4. 协调解决生产现场问题，协调工厂各部门以满足客户对及时供货的需求

5. 产线生产进度看板异常情况跟踪

6. 原材料库存周转监控

7. 工单状态处理及跟踪

岗位职责：
职位要求：
1、 大学本科学历，化学化工类、机械自动化类、物理化学等相关专业（条件优秀可放宽至大专）；

2、 2年以上电池行业现场工艺经验或研发经验；

3、 熟悉品质处理手法，设计实验，优化工艺，具DOE/DFMEA/PFMEA经验；

4、 较强的抗压能力与沟通能力，服从公司各项规章制度

5、 新工艺与新材料的开发、改进及量产导入；

6、 优化生产工艺，编制相关工艺流程、工艺操作规程、指导书等工艺文件；

7、 分析解决生产中出现的工艺质量问题与优化等；

8、 主导工艺实验的数据收集总结分析及评审等工作；

9、 负责生产电芯新设备的产品和技术信息输入并参与设备调试；

10、 能及时完成公司或领导安排的其他事宜

岗位职责：
职责描述一：人员管理：
 1、负责对区域设备操作人员的设备安全操作培训及考核。
 2、负责对区域设备维修人员的技能培训及考核。 
 3、负责组织区域维修人员对区域设备进行日常维修调试及保养工作。
 4、监督操作人员按照设备安全操作规程进行操作。
 5、负责监督、协助操作人员对设备进行日常点检、日常保养工作。
 6、协助部门经理宣导、执行公司各项管理制度、政策等，定期向部门经理汇报工作。
职责描述二:设备的维护保养与维修管理
1、负责制定区域设备的维护保养计划，并实施。
2、负责组织对大故障设备进行维修或向上级报障申请外修。
3、负责统计设备用的外协件、备品备件、工具申购、领取。
4、检查所负责区域内设备的运行状况，当发现有需要保养设备时，及时反馈安排停机保养；对存在安全隐患的机台时进行逐一排查。
5、对所负责区域内经常发生高频次故障的设备进行分析，提出可行性的设备改进计划并进行有效的改良。
6、负责组织所管辖区域机修电工对设备的日常维修、保养工作，确保生产线设备正常运行，达到设备完好率要求。
7、负责对设备的安装、调试及验收数据收集工作，协助部门经理对公司设备的管理。
职责描述三：新设备的安装与验收
1、负责设备及设备零配件的采购申请及验收，负责设备的安装调试。 
2、无维修价值的配件作报废处理并及时填好月计划申请单补齐所需配件。 
二、对内权限：
1、设备维护保养计划制定权及执行监督权。 
2、设备及设备零配件请购、外修申请建议权。
3、对下属人员的工作分配权、考核权，薪酬/奖惩/选拔建议权
4、对生产中工程、设备问题解决方案的决断权。
对外权限：设备厂家维修技术交流沟通权。
三、任职资格：
1、教育水平：高中及以上。
2、专业要求：电器/电子/机电一体/自动专业。
3、工作经验：3年以上设备维修工作经验，1年以上同类设备维修工作经验 。 
4、知识技能：熟悉电池相关设备维修与维护保养相关知识技能，了解锂电池制作工艺流程，能独立完成多种锂电设备电器故障的排除。 
5、职业素质：能吃苦，具备钻研开发精神。
6、培训经历：PLC/单片机相关知识的培训。
7、资质证明：持有效电工操作证。

岗位职责：
职位要求：
大专以上学历，同行业5年、同岗位两年以上工作经验。

1.男、女不限，28-40岁

2.良好的沟通协调能力和表达能力。

3.岗位职责：

3.1 宣传、贯彻公司的质量方针和目标，严格按公司质量体系要求开展管理工作。

3.2 组织贯彻质量责任制，对各职能部门和生产车间质量职责的落实情况进行监督检查。

3.3 负责组织有关纠正预防措施的实施检查督促，并主导推动改善。

3.4 负责组织重大质量事故的纠正或预防措施的实施。

3.5 组织品保人员认真实施检验、把好质量关，根据质量技术标准，结合产品图纸或技术文件对产品合格与否的判定。

3.7 敢于坚持原则，在重大质量问题上态度明确，在出现难以裁决的问题上，及时向公司高层汇报。

3.8 主导客户投诉的处理并督促职能部门按期改善；

4.必须有丰富的锂离子电池工作经验；

岗位职责：
1.对所管辖范围生产进行安排、调配及管理，以确保产品的交期、成本与品质。保证车间的生产进度按计划进行。2.依计划进行相关物料跟催和控制；负责所辖车间工装夹具需求的申请及员工需求的提出。3.负责处理生产过程中的生产异常，保障生产。4.负责车间现场操作人员的上岗培训与考核. 员工业绩考核。5.持续不断地提高生产效率和产品合格率；确保车间内影响生产效率和品质的各种因素如人、机、料、法、环都得到有效控制。6.严格控制物料损耗，负责车间内物料的领、发、退、补、报废和存放以及盘点工作，确保物料利用率达到规定要求。7.按时完成车间生产统计报表工作。8.组织现场操作员工配合工程部完成设备的基础保养工作。9.生产现场的安全设施、固定资产、原材料、半成品，6S现场管理工作,对本车间的安全生产负责。10.做好现场文件管理工作。11.完成上级交办的各项临时工作和任务。 
任职资格 
1、学历：学历：大专或以上学历；2、经验：从事锂电池技术或生产管理方面工作经验3年以上；3、技能：了解电化学基础知识和锂离子电池制作工艺流程，熟悉锂离子电池制造工序控制点，熟悉过程SPC管理，熟悉QC七大工具。熟悉车间管理方法，对于精益生产有较深入的研究。并可以熟练使用其中的工具。熟悉制造运行管理体系，且对工艺、设备、品质管理均有一定的基础知识；4、素质：较强的组织沟通能力，有一定的生产异常处理能力，能承受各种工作压力。并具备一定的管理技巧，执行力强，身体健康；5、培训：精益生产、6S、ISO9001等；6、特殊要求：人员组织、管理能力

岗位职责：
一、主导本部门相关工作 
工作内容：
1、落实公司战略，搭建有效的供应商管理系统 
2、建立电芯原材料物料类别管理系统 
3、建立以辅导改善项目及改善效果为指标的绩效管理体系 
4、负责规划的制定，并有效的分解、监控落实 
5、 制订并优化来料检验规范、相关的来料检验标准、不良限度样板等检验类文件 
6、来料检验的实施，IQC检验报告及相关实验报告审核 
7、兼管计量日常工作 
8、MSA测量系统的分析和改善 
9、来料异常及时反馈相关部门，并跟踪评审结果，追踪供方的改善情况
10、来料日报、周报、月报制作，计量周报月报的制作 
11、及时完成上级交办的其它工作事项职责二Responsibility 
二、部门人才梯队建设
工作内容：
1、制定系统的培训计划，对IQC、计量工程师进行培训与考核，提高岗位个人的专业技能； 
2、积极参与部门及公司组织的各种专业培训和技能提升培训课程。
三、团队氛围 
工作内容：
1、积极参与公司和部门的团建活动以及各种会议； 
2、培训和宣导良好的沟通方式和汇报流程，促进团队协作力。

岗位职责：
一、主导本部门相关工作
工作内容：
1、制订并优化产品控制计划、检验规范及其他相关的检验类文件； 
2、品管手法与统计技术的设计与监督执行； 
3、组织检验员开展检验活动，实施制程检验与出货检验，做好相关的检验记录； 
4、不良限度样本制作； 
5、品质异常出现后，组织相关人员分析、改善及改善后效果验证。成立专项推动改善； 
6、客户投诉的原因调查与分析，组织相关人员整改及整改后效果验证； 
7、品质教育训练的策划与实施； 
8、对本部门下属人员进行培训考核管理（包括质量基础培训及检验工作要点培训在内）； 
9、制程、出货、客诉之日报、周报、月报； 
10、完成上级临时安排的工作任务并向经理汇报。
二、部门人才梯队建设
工作内容：
1、根据部门情况或公司要求，完善各工序人员配置,并细化每个岗位职责和分工. 
2、对本部门下属人员进行专业知识的培训及考核机制。
3、制定奖惩制度，透明的考核和晋升通道。让优秀者有机会得到晋升。
4、制定部门定期培训计划，提高员工个人专业水平和能力,培训与IQC/IPQC/OQC相关的产品检验知识
5、学习IATF质量五大工具，质量管理体系、QC七大手法等知识
三、职责描述：团队氛围
工作内容：
1、制度部门良好的沟通和汇报机制 
2、定期团建拓展训练 
3、细化内部晋升和激励机制

岗位职责：
一、主导本部门相关工作
工作内容：
1、协助管理者代表建立和维护质量、环境、职安健三体系，特别是IATF16949的导入与推动 
2、公司质量体系运作现状的分析与矫正对策的提出 
3、协助管理者代表组织公司内外审及第三方审核等 
4、联络第三方认证机构对管理体系监督审核、年审等事宜 
5、对体系文件进行日常管理，并核查各部门文件管理情况 
6、及时完成上级交办的其它工作事项
二：部门人才梯队建设
工作内容：
1、负责IATF质量五大工具以及内审员等培训工作
2、负责质量、环境、职安健等三体系标准的培训 
3、对参与培训人员进行考核评估 
4、通过以上培训为公司培养更多的品质人才和内审员人才
三、团队氛围
工作内容：
1、制定更多的关于体系专业知识的培训教材，和公司的发展同步 
2、参与部门团建活动以及各种会议 3、协助各部门对体系文件的管理，建立良好的沟通机制

岗位职责：
工作内容：
1.主导研发中试线实验项目开发（材料验证、新品开发、工艺验证等）；      2.对来料检验、成品测试设备比较熟悉；能够培养操作人员；      3.对中试线设备熟悉，能够主导协调实验线日常运行
个人技能要求：
1.年龄25岁以上，男性，有3年以上大型圆柱锂电池公司研发经验；5年锂电行业研发/工艺工程师或3年以上研发/工艺主管相关岗位工作经历； 
2.熟悉各类办公软件及AUTOCAD软件； 
3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神

岗位职责：
1、协助部门正职对安全工作具体领导。
2、组织领导安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产中存在的不安全问题。
3、帮助安全员协调与其本部门其他职能人员的关系，实现本部门全体人员齐抓共管。
4、定期召开会议，及时研究解决有关安全重大问题，在计划、布置、检查、总结、评比、承包生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比、承包安全工作，定期召开安全生产活动分析会，检查“六同时”执行情况。
5、在部门安全例会上，向本部门其他人员汇报安全工作，并提出下一阶段安全工作完成任务的重点和具体安排意见。
6、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险肇事故，拟定改进措施，并检查整改措施的落实情况。
7、按照劳动法的要求不断改善职工的劳动条件和企业的安全与工业卫生状况。
8、对分管工作范围内的安全工作负责，与部门安全员共同做好安全工作，对职工的安全与健康负责。
9、组织制定、修订本部门安全技术规程、安全规章制度和安全技术措施计划及长远规则，并组织贯彻执行和实施。
10、支持安全员安全生产工作，经常听取安全生产工作汇报。
11、.组织本部门以“五查”“查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为内容的安全生产检查。对查出的问题及时研究解决整改，抓好典型，及时总结推广安全生产先进经验。
12、配合安全部对各类重大事故的调查，本着“四不放过”的原则，对事故责任者进行严肃处理，并将调查结果及时上报，对避免重大事故的有功集体及个人及时表扬和奖励。
13.有锂电池行业者优先！

岗位职责：
职位描述

锂电池机械
1. 机械相关专业，本科及以上学历；

2. 锂电池研发相关经验；

3. 精通CATIA，精通3D, 2D图纸绘制；

4. 有海外留学经历，英语口语能力突出优先；

5. 具有较强的责任心和敬业精神、团队合作精神，具有较好的沟通及协调能力
要求
5年以上锂电池行业机械工程师经验

岗位职责：
工作内容：
1.协助工艺技术主管制定电芯生产工艺技术文件，现场监督工艺文件的执行情况；
2.熟练掌握电芯生产工艺，生产工序各关键控制点，对生产现场的情况及时了解并能做出及时反应;
3.对生产提供工艺技术支持，解决生产过程中出现的技术问题，对生产人员技术指导、检查工艺纪律执行情况;
4.对生产线员工提供现场技术支持和培训工作;
5.参加生产过程中的技术质量问题及设备事故的分析调查工作;
6.完成领导交办的其他任务。
个人技能要求：
1.大专及以上学历，化学化工类、材料类等相关;    
2.2年以上工艺制程工作经验;
3.熟悉铝壳动力锂离子电池生产流程，能单独处理生产工艺异常问题;  
4.对动力锂电池设备有一定的了解；
4.熟练操作办公自动化，Word、Excel、PPT等办公软件熟练操作;
5.具备较强的数据分析统计能力。

岗位职责：
1、大专及以上学历

2.了解新能源行业电气原件设计选型要求；熟悉运用CAD等2维绘图软件，并能够独立完成电气原理图设计；熟悉动力电设备控制要点，懂编程者优先；

3、负责新产品电气原理图设计、电器件、模块选型和设计；

4、设计验证测试，测试问题解决，样机调试；

5、负责及时有效的处理电气系统突发故障，制定有效的应急预案；

6、各类高低压线束设计电气走线设计等。

岗位职责：
职责一：
1、负责区域设备的日常维护、保养工作，确保设备达成设备完好率。 
2、负责区域设备设施用电安全工作。  
3、监督现场操作人员对设备规范操作。
4、参与大修计划及年度保养计划的实施。
5、对管辖区域设备进行巡检，发现异常时及时报备进行检修处理。 
6、参与设备所需的外协件、备品备件的提出。
7、执行公司的各项规章制度及部门下达的各项指令。
职责二：新设备的安装、与培训
1、负责设备设施的水、电、气路对接安装调试工作。 
2、对新上岗操作人员做好岗前培训。 
3、执行上级安排的工作任务。
二、工作权限
1、设备设施安全操作的监督权。
2、设备设施改进合理化建议权。
三、任职资格：
1、中专及以上，专业不限
2、2年以上工作经验，1年以上锂电池设备维修工作经验 。 
3、熟悉电池相关设备维修与维护保养相关知识,能独立进行生产设备的维修与维护保养 
4、能吃苦，具备钻研精神 
5、有过电气、机械维修等相关知识的培训者优先。
6、持有效电工操作证。

岗位职责：
一、职责一：负责所管辖区域设备的维护保养与维修
工作内容：
1、负责区域设备的日常维护、保养工作，保障实施生产设备达成设备完好率。 
2、负责监督及协助操作人员进行日常点检保养工作。 
3、负责监督现场操作人员对设备规范操作。
4、负责参与大修计划及年度保养计划的实施。 
5、对管辖区域设备进行巡检，发现异常时及时报备进行检修处理。 
6、参与设备所需的外协件、备品备件的提出。
7、执行公司的各项规章制度及部门下达的各项指令。 
职责二：新设备的安装、与培训
工作内容：
1、负责设备设施的水、电、气路对接安装调试工作。 
2、对新上岗操作人员做好岗前培训。 
职责三：执行上级安排的工作任务。
二、工作权限：
1、设备设施安全操作的监督权。
2、设备设施改进合理化建议权。
三、任职资格：
1、中专及以上，专业不限
2、2年以上工作经验，1年以上锂电池设备维修工作经验 。 
3、熟悉电池相关设备维修与维护保养相关知识,能独立进行生产设备的维修与维护保养
4、能吃苦，具备钻研精神 
5、电气、机械维修等相关知识的培训

岗位职责：
职责描述：负责所管辖区域设备的维护保养与维修
工作内容：
1、负责区域设备的日常维护、保养工作，保障实施生产设备达成设备完好率。 
2、负责监督及协助操作人员进行日常点检保养工作。 
3、负责参与大修计划及年度保养计划的实施。
4、对管辖区域设备进行巡检，发现异常时及时报备进行检修处理。 
5、参与设备所需的外协件、备品备件的提出。
6、执行公司的各项规章制度及部门下达的各项指令。
7、参与设备设施的水、电、气路对接安装调试工作。 
8、执行上级安排的工作任务。
二、工作权限：设备设施改进合理化建议权。
三、任职资格：
1、中专及以上，专业不限。
2、2年以上工作经验，1年以上锂电池设备维修工作经验 。 
3、熟悉电池相关设备维修与维护保养相关知识,能独立进行制冷设备的维修与维护保养。 
4、能吃苦，具备钻研精神。
5、电气、机械维修等相关知识的培训 
6、持有效制冷证

岗位职责：
岗位职责：
1、初中以上文化，年龄在20-35岁之间； 
2、两年以上锂电池涂布工序生产经验，能独立操作挤压式涂布机、全自动卷绕机； 
3、负责每日对操作的设备进行必要的保养； 
4、认真完成本岗位的任务，做好本岗位6S； 
5、有良好的工作责任心，服从管理员安排；

岗位职责：
一、岗位职责
1、对新项目进行前期评估，包括参数计算、电芯选型、结构布置等；
2、结合项目用户需求说明书完成各种设计验证及试验，通过设计评审确定最终设计方案，制定新产品结构设计计划；
3、项目工程图纸设计制作、BOM编写、工程技术规范及文档的建立维护； 
4、产品设计持续改进、优化、执行ECN（工程变更），电池总成组装检查和改善，在线生产的产品升级改造、设计完善等；
5、结合项目设计要求与各材料供应商进行协调及样品确认，协助其它部门完成项目量产前的准备工作，试制跟踪参与分析出现的问题，在现场协调样品装配组装工作。必要的售前、售中、售后支持；
二、任职要求
1、25-40岁，本科及以上，机械设计制造及自动化专业
2、三年以上PACK结构设计工作经验，熟悉电动自行车电池、集装箱储能产品、汽车动力电池、通信备用电源、UPS电源、叉车电池等产品的工作原理及结构设计。
3、有较强的技术问题分析和解决能力；
4、良好的英文阅读与理解能力。
5、具备一定的抗压能力
三、技能要求
1、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力，工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识；
2、熟悉结构设计，材料应用，热分析和机电一体化设计；
3、熟练使用Solidworks，对Pro-e、CAD等设计软件掌握基本操作技能；
4、熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；
5、有较强的技术问题分析和解决能力；
6、良好的英文阅读与理解能力。

岗位职责：
一、岗位职责：
1、负责根据项目需求进行锂电池系统的电气方案设计，包括元器件选型、高低压原理图绘制等；
2、负责编制物料BOM清单及按时下发物料申请单；
3、对接客户的需求，审核通讯协议和相关控制策略，优化前期设计；
4、负责绘制高低压线束2D图，审核BMS低压电气原理图；
5、负责对接供应商，开发新型电气方案；
6、负责产线制样和样车调试阶段的技术支持。
二、任职要求：
1、全日制本科及以上学历，电力电子、自动化、电子信息工程等相关专业
2、3年以上锂电池系统、UPS电源系统、电力储能系统等开发经验，独立负责过电源系统的开发和设计
3、熟悉锂电池PACK工作原理及结构。
4、能够适应短期出差；
5、熟悉新能源电池PACK电气设计及电气元器件选型。
6、有主机厂或BMS相关工作经验者优先。
三、技能要求：
1、熟练使用计算机辅助设计软件(AUTOCAD、CAXA、EPLAN，能使用SOLIDWORKS软件更佳)及常用办公软件
2、具备硬件工程师专业知识，精通数字、模拟电路；熟悉各类元器件性能及选型设计；熟练使用AD/PADS/cadence，multisim等软件；
3、熟悉BMS基本工作原理及其系统控制策略。