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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3-5 年
薪资待遇：7000-10000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
一、主导本部门相关工作
工作内容：
1、协助管理者代表建立和维护质量、环境、职安健三体系，特别是IATF16949的导入与推动
2、公司质量体系运作现状的分析与矫正对策的提出
3、协助管理者代表组织公司内外审及第三方审核等
4、联络第三方认证机构对管理体系监督审核、年审等事宜
5、对体系文件进行日常管理，并核查各部门文件管理情况
6、及时完成上级交办的其它工作事项
二：部门人才梯队建设
工作内容：
1、负责IATF质量五大工具以及内审员等培训工作
2、负责质量、环境、职安健等三体系标准的培训
3、对参与培训人员进行考核评估
4、通过以上培训为公司培养更多的品质人才和内审员人才
三、团队氛围
工作内容：
1、制定更多的关于体系专业知识的培训教材，和公司的发展同步
2、参与部门团建活动以及各种会议 3、协助各部门对体系文件的管理，建立良好的沟通机制
工作内容：
1、协助管理者代表建立和维护质量、环境、职安健三体系，特别是IATF16949的导入与推动
2、公司质量体系运作现状的分析与矫正对策的提出
3、协助管理者代表组织公司内外审及第三方审核等
4、联络第三方认证机构对管理体系监督审核、年审等事宜
5、对体系文件进行日常管理，并核查各部门文件管理情况
6、及时完成上级交办的其它工作事项
二：部门人才梯队建设
工作内容：
1、负责IATF质量五大工具以及内审员等培训工作
2、负责质量、环境、职安健等三体系标准的培训
3、对参与培训人员进行考核评估
4、通过以上培训为公司培养更多的品质人才和内审员人才
三、团队氛围
工作内容：
1、制定更多的关于体系专业知识的培训教材，和公司的发展同步
2、参与部门团建活动以及各种会议 3、协助各部门对体系文件的管理，建立良好的沟通机制
：江苏普亚能源科技有限公司，成立于2020年6月16日。公司坐落于江苏省盐城市盐都区国家高新技术产业开发区。公司注册资本1亿元人民币，计划总投资20亿元人民币，总占地为178亩。厂房建筑面积49423.66平方米，研发办公楼建筑面积36339.58平方米。公司主要经营范围：锂离子电池及电池组、电池管理系统、锂电储能系统、相关设备的研发、生产、销售及售后服务，设计年产量4Gwh。产品主要应用于风光电、电信、基站等储能领域，低速车、商用车、乘用车等新能源汽车领域。公司以自动化、信息化、智能化为支撑，建设国际一流、国内领先的高端储能电池及管理系统产业基地，打造智能制造、创新研发、推广示范三大功能区。
