岗位职责：
1一、薪资待遇
正式工月工资：6******元，每月准时发工资，遇节假日提前发放
2、小时工：一小时31元，吃住都包，正常出勤，月7500到8500
3、
新政策，新待遇，新订单加班多。
二、招聘岗位：
本厂主要做组装质检包装检测扫描贴标签工作简单。恒温车间，环境好、加班多
工作轻松，岗位都是坐班，手上活轻松不累。
1、普通职：组装、包装，检测，品检，质检、物料、仓管、安检，SMT维修等岗
位：
2、
长期发展可晋升管理职：储备干部、
三、招聘要求和工作时间：
领班线长、组长、车间主管
1、￥
年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能好好上班即可
2、￥
每周5天8小时制，之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍.
四、福利待遇：
1、住宿：男女宿舍；配备空调、电视洗衣机、W币，24小时热水供应：
2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自
助选择；
3、保险：公司缴纳五险金；
4、休假：员工享受法定节假日：婚假、丧假、产假、
带薪年假15天；

岗位职责：
O⊙
胜厂文员职位描述
岗位职责：主要负责新人接待入职安排宿舍带新人熟悉车间讲解厂区注意事项
等，生产数据登记，物料发放
任职资格：
1、年龄在18-35岁：
2、初中学历以上，有无经验均可，这边会有人
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直.工作时间：早八晚六，中间休息一个小
时，一个月休4天，可以调休.。包吃包住.

岗位职责：
目的：
规范面试流程，提高面试成效，留住可用之才
适用范围：
有关应聘者面试事项。
面试官要求：
面试官一般由人力资源部工作人员、用人部门经理、公司高管等人员担任，一个合格的面
试者应具备如下条件：
1、认同企业文化。
2、掌握相关的专业知识。
3、了解企业状况和发展前景。
4、熟练运用各种面试技巧，有较强的判断能力，能对应聘者在面试中的表现作出客观评价。
5、面试宫必须了解该招聘职位的工作职责和应聘者应该具备的学历、工作经历、性格与才
能。
6、ī
面试官能为应聘者做简单的职业规划，

岗位职责：
1一、薪资待遇
正式工月工资：6******元，每月准时发工资，遇节假日提前发放
2、小时工：一小时31元，吃住都包，正常出勤，月7500到8500
3、
新政策，新待遇，新订单加班多。
二、招聘岗位：
本厂主要做组装质检包装检测扫描贴标签工作简单。恒温车间，环境好、加班多
工作轻松，岗位都是坐班，手上活轻松不累。
1、普通职：组装、包装，检测，品检，质检、物料、仓管、安检，SMT维修等岗
位：
2、
长期发展可晋升管理职：储备干部、
三、招聘要求和工作时间：
领班线长、组长、车间主管
1、￥
年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能好好上班即可
2、￥
每周5天8小时制，之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍.
四、福利待遇：
1、住宿：男女宿舍；配备空调、电视洗衣机、W币，24小时热水供应：
2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自
助选择；
3、保险：公司缴纳五险金；
4、休假：员工享受法定节假日：婚假、丧假、产假、
带薪年假15天；

岗位职责：
O⊙
胜厂文员职位描述
岗位职责：主要负责新人接待入职安排宿舍带新人熟悉车间讲解厂区注意事项
等，生产数据登记，物料发放
任职资格：
1、年龄在18-35岁：
2、初中学历以上，有无经验均可，这边会有人
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直.工作时间：早八晚六，中间休息一个小
时，一个月休4天，可以调休.。包吃包住.

岗位职责：
目的：
规范面试流程，提高面试成效，留住可用之才
适用范围：
有关应聘者面试事项。
面试官要求：
面试官一般由人力资源部工作人员、用人部门经理、公司高管等人员担任，一个合格的面
试者应具备如下条件：
1、认同企业文化。
2、掌握相关的专业知识。
3、了解企业状况和发展前景。
4、熟练运用各种面试技巧，有较强的判断能力，能对应聘者在面试中的表现作出客观评价。
5、面试宫必须了解该招聘职位的工作职责和应聘者应该具备的学历、工作经历、性格与才
能。
6、ī
面试官能为应聘者做简单的职业规划，