岗位职责：
1、负责政府政策研究、系统性分析及各项目需求分析，能准确分析政府补贴方向，有能力撰写及调整资料，以符合相关要求；
2、负责对公司项目进行管理及申报，包括：高企、小巨人及其它政府专项资金项目申报；
3、负责公司内部项目、知识产权资料的日常管理和维护，包括资料的收集、整理、编制、归档等；
4、建立与维护与各级政府、业务主管部门的沟通渠道，政府项目系统材料报送，做好政府事务日常工作；
5、负责公司项目管理，定期组织公司项目团队进行项目学习，协助团队成员提高专业能力。
6、政府项目申请领域相关知识较全面，熟悉国家及相关部门政策，组织策划沟通能力强；
8、对项目可行性能做出准确分析与判断，扎实的文字功底，熟悉政府政策以及项目策划书的撰写，能够独立完成项目申报工作；
9、具有3年以上政府资金申报工作经验，有相关代理咨询公司政府项目申报工作经验，并具有成功申报项目案例者优先考虑；
10、精通政府相关部门的信息发布途径、办事流程等情况；精通项目申报流程，并对关键点进行跟踪。

岗位职责：
1.根据每天生产，严格按照检验标准来检验生产首件、巡检产品。 
2.不合格品出现时，应立即通知相关人员改善，避免造成大批量性的不合格品。 3.对质量不稳定的产品要进行跟踪、有问题时应及时汇报上级或相关人员，并找出解决方法,及时解决问题。 
4.对公司生产的半成品及成品，以及市场退换货的检验，对检验中出现的不合格品进行处理及汇报。
5.维护、保养检验所需的计量器具和设备。 
6.对不合格品及其纠正和纠正措施的评审和验证工作。具有对轻微不合格品的处置权。 
7.经常深入生产过程掌握产品质量波动情况及时制止有可能造成不合格品发生的行为、努力做到预防为主。
8.正确使用和保管好检测器具、相关文件、图纸和记录。
9.做好上级领导安排的其他事情。

岗位职责：
职责描述：
1、按国家法律法规要求，建立并逐步完善各项安全、消防、环保管理制度，以更加科学、规范的方法指导开展安全文明生产活动；
2、认真贯彻和执行国家安全生产的方针、政策、法律法规和公司安全制度，识别并组织整改危险源，消除人的不安全行为和物的不安全状态，并严格落实安全考评，确保生产经营安全；
3、做好新入职员工及转（复）岗员工的厂级安全教育并建立档案；做好安全、消防、环境方面的事故应急预案和应急演练工作
4、做好员工定期安全教育培训、演练等安全教育并建立档案
5、负责环境、职业健康安全的不符合项的控制，开展调查、分析、评价及跟踪等活动，确保不符合得到纠正，纠正措施和预防措施得到良好实现；
6、负责现场安全设施、防护器材、灭火器材的建档和监督管理工作；
7、负责工业垃圾、危废等的建帐管理工作，并组织实施处理作业；
8、发生工伤事故积极组织抢救伤员，保护好现场，并参加事故的调查、分析、处理和统计上报工作；
9、定期（每月）召开一次安环例会，通过例会认真分析传达上级有关安全文件精神和厂内外一些典型事故案例；
10、对安全生产情况及现场6S进行日常检查，及时纠正和处置违章作业和违反劳动纪律等行为，消除生产安全事故隐患。

任职要求：
1.大专以上学历或同等学历水平；
2.具有经贸、轻工等行业安全管理2年以上工作经验；
3.熟练掌握6S管理工具；熟练使用办公软件；
4.熟悉国家有关安全生产的法律法规；熟悉安全管理体系；
6.有较强的协调，沟通、表达及风险识别能力； 
7.积极，向上，乐观好学，有较强的团队意识；
8. 要求年龄25-45岁。

岗位职责：
职责描述：
1.按照各部门的招聘要求，协助各部门进行人员招聘工作；
2.负责人员招聘的发布、筛选、初试与安排复试；
3.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新； 
4.负责应聘人员的预约，接待及面试；
5.建立与各人才市场及专业人才网站的长期联系，根据公司人事需求调整选择招聘市场；
6.负责员工入离职手续的办理及员工劳动合同的签订和解除管理，并做好每月入离职员工统计；
7.负责建立并管理及维护员工档案，员工人事信息管理，即时掌握人员增减变化；
8.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
10.负责部门一些日常事务，配合上级完成人事方面工作；
11.负责公司员工各类社会保险及住房公积金的办理工作，并制作每月相关报表；
12.协助上级制定员工培训计划，组织培训，提高员工胜任工作所必须的技能技巧;
13.执行并完善员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关流程及政策；
14.实施公司福利政策及节假日福利；
15.负责公司办公用品、车辆、固定资产、收发文等行政管理工作。

任职要求：
1、专科及以上学历；
2、掌握人事专业的各项工作的流程和相关知识、熟悉行政人事日常事务、具备一定的人事行政管理知识；
3、具有较强的组织、协调、策划、执行能力.
4、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力、服务意识和保密意识，沟通领悟能力强、积极主动。

岗位职责：
职责描述：
1.参与新技术、新产品的引进及研发，参与编制新产品相关的技术文件及检验标准；
2.及时搜集整理国内外同行业菫青石、碳化硅等后处理用蜂窝陶瓷技术发展信息；
3.负责相关技术文档的拟订和管理。
4.进行公司新产品开发，编制新产品新技术开发计划，对新产品物理化学性能、成本、工艺性及竞争力（客户对标测试）进行分析；负责建立和完善产品设计、工艺、新产品的资料收集；现有产品的配方优化升级和工艺升级；
5.配合生产安环部、市场营销部、品质部处理异常产品质量事故；生产现场和服务现场提供技术支持；
6.对已有产品更新，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量；
7.承担相应的保密职责；
8.完成临时交办的其他工作。

任职要求：
1.本科及以上，无机非金属材料、材料物理、材料化学等材料相关专业；
2.有多孔蜂窝陶瓷或结构陶瓷、功能陶瓷研发生产经验者优先；
3.熟悉后处理蜂窝陶瓷配方设计及工艺设计者优先；
4.熟悉陶瓷原材料特性及技术指标，熟悉陶瓷烧结过程及烧结窑炉特性；
5.有CAD制图基础者优先；
6.熟悉多孔陶瓷常见测试手段者优先（SEM\XRD\STA\CTE\压汞仪\机械强度等）；
7.了解汽车行业的过程方法及五大工具（APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA）。
8.熟悉本公司各项管理制度、管理体系、组织机构、业务整体运作流程；
9.熟悉本公司的企业文化；了解公司产品部分的规划和战略步骤。

岗位职责：
职责描述：
1.根据生产线情况及需求，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；
2.负责新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作；
3.按照APQP流程负责产品过程开发中相关技术文件的编制；
4.负责工艺装备（设备、工装、夹具）等技术要求的编制；
5.负责过程开发项目设备中工装夹具模具的设计方案，包括自主设计和外协设计；
6.及时反映生产过程中出现的重大、特殊的工艺、技术问题，参与问题的解决；
7.负责编制工装夹具备品备件清单；
8.负责对产品工装图纸进行管理维护、编号；
9.负责编制工装夹具操作指导书等技术文件；
10.完成临时交办的其他工作。

任职要求：
1.本科及以上毕业，机械设计制造及其自动化专业、机械工程及自动化专业、机械电子工程、制造工程等机械类相关专业；
2.熟练使用CAD、UG等软件；熟练使用Office办公软件；
3.有工作经验优先，熟悉机械类产品的开发过程；
4.熟悉IATF16949体系；
5.有较强的协调，沟通及表达能力；
6.积极，向上，乐观好学，是良好的团队成员，有较强的团队意识；   
7.能够吃苦耐劳，扎实肯干。