专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：5-7 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 宿迁市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述：
一、工作职责1.负责住院人伤案件查勘，了解事故发生经过，查勘伤者伤情，核实伤者损失情况，询问相关后续治疗方案及措施，告知伤者后续事故处理理赔流程；2.负责死亡案件调查，了解事故经过，协同查勘员核实事故真实性并开展调查取证工作，确定相关赔偿方案，及时介入双方调解；3.负责人伤案件后续跟踪管理，定期电话回访伤者恢复情况，对伤情存在重大变化案件及时经行再次复勘，每周对机构人伤案件进行梳理、登记，对存在调解意愿的案件，及时进行调解处理；4.负责与客户达成现场调解协议或指导查勘员开展现场调解工作；5.负责开展公司自评伤残案件的验伤工作，争取案件调解处理；6.参与人伤诉讼案件的法院摇号、司法鉴定陪同等工作，并根据鉴定结果，及时开展调解工作或做好出庭应诉准备，争取庭前调解或后续跟进诉讼进展；7.参与重大、疑难人伤案件的调查、调解及诉讼工作，协助兄弟机构人伤查勘、调查及调解、司法鉴定陪同、诉讼案件调查取证及出庭应诉工作。二、任职资格1.大学本科学历，医学、医疗保险、法学等相关专业；2.2年以上保险公司人伤查勘工作经验；3.掌握医学专业知识，熟悉车险人员伤亡理赔相关政策法规；4.具备较强沟通协调能力、客户服务意识、分析判断能力。 [详情]
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工作地区： 南京市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述：
工作职责:1、根据总公司复勘管理规定，结合分公司实际情况，制定、完善分公司车险复勘管理制度、细则，推动反欺诈调查体系建设；2、负责制定和完善复勘反欺诈调查工作的绩效评价考核制度，监控、评价、考核工作效能，发掘下属机构工作中存在的问题，指导完善工作；3、负责推动和管理反欺诈系统的应用，推动反欺诈系统应用工作要求和流程的执行；4、负责后台监控复核高风险案件，并针对具体案件，指导、督促、跟踪机构实施反欺诈调查工作；5、负责开展理赔案件品质监控、检查工作，参与机构督导检查工作项目；6、参与总、分公司组织、安排的各类车险理赔相关的项目性检查工作。任职资格:1、本科及以上学历，年龄不超过40岁；2、2年以上财险公司复勘或核损相关工作经验；3、了解反欺诈、重大案调查或理赔审计专业知识，掌握各险种核赔关键控制点；4、诚实守信，责任心强，原则性强，具备良好的职责操守和信息收集、分析判断能力；5、持C1驾照，驾驶熟练。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 10
公司性质：公司规模：所属行业：金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述：
任职要求：1.2018年应届毕业生，在校期间有担任校内学生会或其他管理工作经验者优先；2.统招本科或本科以上学历本科，金融、保险、统计、法学、医学、工程、机械、汽车、行政、人力等相关专业，985、211院校优先；3.具有良好的沟通表达、人际交往能力；4.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作5.诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，阳光开朗，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。管理培训生发展方向：保险核保、理赔、行政、人事法务相关工作福利待遇：1.管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养；2.入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训；3.五险一金、带薪休假定期体检、餐补、生日礼金、节日福利及其他内部福利；4.补充保险：为员工及家属提供的医疗、人身意外保险5.有良好的企业文化氛围，和睦团结，热情向上的工作氛围；6.公司公开透明的考核机制和通畅的晋升制度，为有能力者提供充分的施展空间。职业发展：1、接受春蕾计划培养，经过1年培养成长为公司的基层骨干；2、公司为每位员工打造良好的个人职业发展通道。 [详情]
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