专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 南京市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述:
工作职责:1、根据总公司复勘管理规定,结合分公司实际情况,制定、完善分公司车险复勘管理制度、细则,推动反欺诈调查体系建设;2、负责制定和完善复勘反欺诈调查工作的绩效评价考核制度,监控、评价、考核工作效能,发掘下属机构工作中存在的问题,指导完善工作;3、负责推动和管理反欺诈系统的应用,推动反欺诈系统应用工作要求和流程的执行;4、负责后台监控复核高风险案件,并针对具体案件,指导、督促、跟踪机构实施反欺诈调查工作;5、负责开展理赔案件品质监控、检查工作,参与机构督导检查工作项目;6、参与总、分公司组织、安排的各类车险理赔相关的项目性检查工作。任职资格:1、本科及以上学历,年龄不超过40岁;2、2年以上财险公司复勘或核损相关工作经验;3、了解反欺诈、重大案调查或理赔审计专业知识,掌握各险种核赔关键控制点;4、诚实守信,责任心强,原则性强,具备良好的职责操守和信息收集、分析判断能力;5、持C1驾照,驾驶熟练。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 10
公司性质:公司规模:所属行业:金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述:
任职要求:1.2018年应届毕业生,在校期间有担任校内学生会或其他管理工作经验者优先;2.统招本科或本科以上学历本科,金融、保险、统计、法学、医学、工程、机械、汽车、行政、人力等相关专业,985、211院校优先;3.具有良好的沟通表达、人际交往能力;4.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作5.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,阳光开朗,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。管理培训生发展方向:保险核保、理赔、行政、人事法务相关工作福利待遇:1.管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养;2.入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训;3.五险一金、带薪休假定期体检、餐补、生日礼金、节日福利及其他内部福利;4.补充保险:为员工及家属提供的医疗、人身意外保险5.有良好的企业文化氛围,和睦团结,热情向上的工作氛围;6.公司公开透明的考核机制和通畅的晋升制度,为有能力者提供充分的施展空间。职业发展:1、接受春蕾计划培养,经过1年培养成长为公司的基层骨干;2、公司为每位员工打造良好的个人职业发展通道。 [详情]
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