专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
-
-
工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..
职位描述:
岗位职责:CRM1.拟定会员系统年度、季度、月度目标及达成计划;2.负责线下终端门店及各电商平台渠道的会员数量提升3.负责会员活动的计划,执行及数据分析,会员激励方案的设计和推行;4.负责会员相关数据的分析、异常数据核查;5.负责会员系统日常运营, 包括日常短信,卡券的推送等工作;黑科技1.店铺黑科技设备的日常运作监督;2.协助门店完成黑科技设备故障排除3.黑科技数据分析,并针对分析数据,给出运营改善建议。任职资格条件(户籍、行业、学历、工作年限、职称、工作经验、性格等):1.有服装销售或家居用品CRM系统操作经验,有较强数据处理及分析能力;2.有门店运营工作经历或数据分析工作经历者优先;3.性格开朗,学习能力与适应能力强,善于沟通及思考,思路清晰,执行力强;4.对数据敏感,有较强的数据处理及分析能力,有较强的文字组织能力及OFFICE软件操作能力。技能: 电脑:Excel数据处理能力(重要),PPT制作能力 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..
职位描述:
岗位职责:1、 销售管理:完成所管辖区域业绩指标,督促、指导所负责店铺完成公司下达的销售指标。2.、团队管理:负责销售队伍的选育用留和综合的团队管理;3.、培训指导:下店期间对所负责专柜指导培训包括技能培训和店铺管理培训等;4.、数据收集:相关门店的销售数据的收集和分析;5.、部门沟通:通过和专柜主管、培训部和推广部的沟通,完成相关工作;任职资格:1、高中以上学历,有2年以上服装等零售行业多店管理经验;2、有较强的终端管理能力、较高的陈列水平和销售培训经验;2、较强的逻辑思维能力;3、较好的沟通协调能力和团队协作精神;4、熟练使用office办公软件。我们的平台为您提供:1、完善的培训体系(涉及人事、产品、陈列、销售、运营、商品、财务、系统等培训);2、具有竞争力的薪资(基本薪资+区域提成+激励方案);3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间,晋升空间为:零售主管-城市经理-大区经理4、按国家规定购买五险及享受带薪年假。 [详情]
我要投递简历