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专业要求：机械制造及其自动化;机电一体化技术;
学历要求：中技及以上
工作经验：5年以下
薪资待遇：8000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1.负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督;
2.制定设备的维修、养护计划，并监督执行;
3.对企业的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;
4.根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划;
5.负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作;
6.组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训;
任职要求：
1.机电、自动化相关专业大专以上学历;
2.具备轧钢企业相关设备的专业知识，掌握最新的设备技术研发情况；
3.具备较强的分析能力，具备设备故障分析判断以及处理能力；
4.具备5年以上设备维修、管理相关工作经验，3年以上设备主管工作经验;.
5.具备吃苦耐劳的团队精神，有良好的沟通协调能力，能与其他人员协作完成工作;
6.具备良好的技术背景，能熟练操作、维修和管理设备。
2.制定设备的维修、养护计划，并监督执行;
3.对企业的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;
4.根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划;
5.负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作;
6.组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训;
任职要求：
1.机电、自动化相关专业大专以上学历;
2.具备轧钢企业相关设备的专业知识，掌握最新的设备技术研发情况；
3.具备较强的分析能力，具备设备故障分析判断以及处理能力；
4.具备5年以上设备维修、管理相关工作经验，3年以上设备主管工作经验;.
5.具备吃苦耐劳的团队精神，有良好的沟通协调能力，能与其他人员协作完成工作;
6.具备良好的技术背景，能熟练操作、维修和管理设备。
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更新时间：2024-09-19
更新时间：2022-04-19
更新时间：2020-06-30
更新时间：2024-09-19
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工作地区： 金华市 学历要求：不限性别要求：
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 3
公司性质：民营企业公司规模：1 - 49人所属行业：
职位描述：
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