1、负责制定或修订本部门的规章制度和管理程序
2、负责制定部门费用预算，或协助制定研发费用预算
3、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门岗位，优化业务流程，合理配置人力资源
4、开发和培养员工能力，对员工进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度
5、根据产品研发经验积累，组织新产品研发及现有产品的改进，提升公司核心技术能力，组织推动现有产品开发控制流程和产品开发方法的更新改进，提高研发质量和研发效率，建立产
6、以市场发展及客户需求为导向，分析并拟订开发策略，建立自行开发策略，并推动实施，建立领先的核心技术及产品平台
工作地区:贵州
招聘类型:全职
专业要求:制造业、新能源等相关专业