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专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：1年以下
薪资待遇：3000-7000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、负责公司的企业招聘简章制作与维护；
2、安排员工面试工作，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格： 1、年龄在18-30岁，男女不限； 2、性格活跃，精神状态好； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 薪资待遇：4500薪资+奖金，心有多大，舞台就有多大。
工作时间：9:30-18:30下班（午休12：30-14：00）不加班 不加班 不加班 面试时间：10:00——18:00
工作地区:贵阳市南明区
招聘类型:全职
专业要求:工商管理、人力资源管理、企业管理、文秘、助理、
2、安排员工面试工作，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格： 1、年龄在18-30岁，男女不限； 2、性格活跃，精神状态好； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 薪资待遇：4500薪资+奖金，心有多大，舞台就有多大。
工作时间：9:30-18:30下班（午休12：30-14：00）不加班 不加班 不加班 面试时间：10:00——18:00
工作地区:贵阳市南明区
招聘类型:全职
专业要求:工商管理、人力资源管理、企业管理、文秘、助理、
本公司主要是人力资源部负责单位的人力资源管理，是为单位提供和培养合格人才的部门。人力资源部需要负责本单位招聘事项，保证单位的用人需求；负责本单位的绩效考核和薪酬福利工作；负责本单位的劳动关系管理工作，及时有效地处理人事的相关事项。”
