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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6000-10000 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 应届毕业生
岗位职责:
工作主要内容:培训、运营管理、市场推广、渠道建设、创新业务等,各模块需要轮岗学习,熟悉业务流程。
1、培训方向:
会务统筹及宣传文案整理、培训前期准备、组织培训项目、现场会务支持、培训主持、训后总结宣传、内训师管理等
2、市场推广:
活动策划、活动宣传推广及业务推广、深挖各业务模式的创新打法,宣传海报设计,定点帮扶开展爆破活动,并推广活动优秀案例为公司赋能
3、渠道建设:
项目沟通,区域服务队组建
任职要求:
1、2******年应届优秀毕业生,统招本科及以上学历;
2、思维灵活敏捷,学习能力强,分析能力强;
3、较强的发现问题、分析问题及解决问题能力;
4、高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力以及团队合作能力;
5、有在校任职学生干部者优先。
工作主要内容:培训、运营管理、市场推广、渠道建设、创新业务等,各模块需要轮岗学习,熟悉业务流程。
1、培训方向:
会务统筹及宣传文案整理、培训前期准备、组织培训项目、现场会务支持、培训主持、训后总结宣传、内训师管理等
2、市场推广:
活动策划、活动宣传推广及业务推广、深挖各业务模式的创新打法,宣传海报设计,定点帮扶开展爆破活动,并推广活动优秀案例为公司赋能
3、渠道建设:
项目沟通,区域服务队组建
任职要求:
1、2******年应届优秀毕业生,统招本科及以上学历;
2、思维灵活敏捷,学习能力强,分析能力强;
3、较强的发现问题、分析问题及解决问题能力;
4、高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力以及团队合作能力;
5、有在校任职学生干部者优先。
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更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
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更新时间:2024-09-19
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更新时间:2024-09-18
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