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专业要求:金融保险;

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:2

招聘对象: 应届毕业生

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更新日期:2016-01-20

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 北京-海淀区

【职位要求】
1. 年龄18-25周岁;
2. 大专以上学历(含大专);
3. 性格开朗、为人热情、有亲和力、宽容、自律性强;
4. 有较强的思维能力和学习能力;
5. 有财务、行政、独立创业经验者优先;
6. 有较好的沟通协调能力,有较强团队协作能力;
7. 有创业精神和理想、能吃苦、有事业心。

【职位描述】
1. 通过公司的专业化培训,为北京中高端客户群体提供专业化顾问式理财服务,同时借用方案销售公司理财产品,公司免费提供清华大学深造机会。
2. 公司培养建立个人理财团队,通过专业化管理培训,管理团队达成公司制定目标。
3. 按时参加总、公公司举办的各种培训及公司的早、夕会议。
4. 按时完成公司交办的工作任务,并辅导辖下成员开拓市场及维护客户。
5. 组织所辖团队进行会议培训、宣导及业绩追踪。

【团队文化】

1.我们追求快乐工作,我们追求高品质生活

2.我们需要勤恳踏实,我们也需要好言壮志

3.我们需要个人英雄,我们也需要团队精神

4.我们不需要底薪,我们只要挑战高薪,为梦想而奋斗

【职位待遇】
1. 强大的财务支持:
2.丰富的收入组成:
底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+年终奖金+竞赛奖金。
3.培训成长的机会: 免费到清华参加CFP培训的机会;业内瞩目的TOP2000高端营销培训。


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太平人寿历史悠久,1929年始创于上海,1956年移师海外专营寿险业务,曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一,也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。

2001年11月,中国保险(控股)有限公司(2009年6月更名为“中国太平保险集团公司”,简称“中国太平”)以“太平人寿”名义,全面恢复经营国内人身保险业务。2001年12月5日,在中国加入WTO前夕,太平人寿宣布在国内复业经营。复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司,总部设在上海。目前,公司注册资本金37.3亿元人民币,已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构,服务网络基本覆盖全国。截至2012年6月30日,太平人寿总资产近1600亿元人民币,期末有效承保金额达9525亿元人民币,已稳居国内中大型寿险公司行列,2007年至2012年,连续六年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。

国内复业以来,太平人寿已走过十个完整经营年度,成功地在后“WTO”时代,走出了一条改革创新、专业发展之路。紧密围绕“用心经营 诚信服务”的经营理念,太平人寿创建了具有太平特色的公司经营与业务发展模式;始终坚持“专业化经营、体系化运作”的经营思路,构筑起了稳固的业务发展平台,建立了领先的运营服务体系;坚持“高素质、高品质、高绩效”的“三高”人才发展战略,培育了一支具有竞争力的员工队伍;坚持“价值持续增长”的理念不动摇,业务结构不断优化,品质指标持续提高,保持着稳定的盈利水平,企业内含价值不断提升;强化了以“创新”为特色的核心竞争优势,深化了以“诚信、专业、价值”为核心的企业文化,奠定和巩固了公司持续健康成长的内在基因。国际权威评级机构惠誉国际(FITCH)于2010年将太平人寿评级提升至“A-”,评级展望为“稳定”。2011年,惠誉国际继续为太平人寿作出“A-”评级。惠誉认为,太平人寿有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景,具有较强的偿付能力和抗风险能力。

复业以来,太平人寿依托“中国太平”综合性、多元化经营平台,致力于为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融理财服务。截至2012年6月30日,公司已累计为近2500余万客户提供了保额高达13.8万亿元人民币的保险保障,累计向客户支付赔款和生存金总额近100亿元人民币,充分发挥了保险“社会稳定器”和“经济助推器”的职能。同时,太平人寿还勇于承担企业公民的社会责任,公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。

2012年,是中国太平保险集团公司实施新三年战略规划的第一年,也是太平人寿步入新十年发展的首启之年,作为新时期中国太平战略实施的“领头羊”和战略支撑力量,太平人寿将勇担使命和责任,紧密围绕“三年再造一个新太平”的战略目标,积极践行“一个客户、一个太平”的品牌战略,开拓进取,改革创新,提升专业服务,争创行业一流,为将“中国太平”打造成为世界金融服务的杰出中国品牌贡献更大力量。

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