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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:5000-8000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
工作职责:
1 负责所在区域的市场与销售工作,主要产品如: 无功补偿元件、套件及模块,谐波治理有源滤波器,电能质量检测仪表、节电器、综合保护装置。 2、根据与公司约定的阶段性营销工作计划书完成销售指标,根据市场需求提供准确的销售预测。
3、分析行业状况,开发不同渠道的经销商合作伙伴,并提供培训与指导以完成目标
4、定期向其主管报告关于市场、竞争对手、客户、销售预测等方面的信息
5、收集和分析成功、失败案例,将成功经验分享给销售团队
6、审核项目信息,并负责报备与管理,协调区域间的合作
7、 协调技术支持进行售前、售后服务
8、重点行业与项目的跟踪,配合销售把控关键环节,处理好招标、报价、商务谈判等事宜。
9,、配合公司总经理做好市场调研工作,搜集整理市场项目信息;
10、深入了解用户需求和市场发展动态,为公司业务及产品发展方向提供参考依据
职位要求:
1、负责现有市场的维护及新市场的开发;
2、销售人员、区域经销商的管理;
3、分析市场状况以及竞争对手情况,正确做出市场销售预测;
4、拟订年度销售计划及目标,带领销售团队完成拟定的销售目标;
5、制定销售管理政策,建立销售绩效考评体系
6、熟悉从订单到收款一整套操作流程并且熟知合同法律文本,负责销售合同的核准、应收帐款,严格控制销售坏账。
7、熟悉无功补偿与谐波治理技术,从事低压电器、低压开关柜或相关机电产品销售工作3年以上工作经验,了解电能质量行业背景者优先考虑
8、熟悉了解应聘区域市场或行业客户,市场资源广博,设计院、供电局和大型甲方关系紧密者优先;
1 负责所在区域的市场与销售工作,主要产品如: 无功补偿元件、套件及模块,谐波治理有源滤波器,电能质量检测仪表、节电器、综合保护装置。 2、根据与公司约定的阶段性营销工作计划书完成销售指标,根据市场需求提供准确的销售预测。
3、分析行业状况,开发不同渠道的经销商合作伙伴,并提供培训与指导以完成目标
4、定期向其主管报告关于市场、竞争对手、客户、销售预测等方面的信息
5、收集和分析成功、失败案例,将成功经验分享给销售团队
6、审核项目信息,并负责报备与管理,协调区域间的合作
7、 协调技术支持进行售前、售后服务
8、重点行业与项目的跟踪,配合销售把控关键环节,处理好招标、报价、商务谈判等事宜。
9,、配合公司总经理做好市场调研工作,搜集整理市场项目信息;
10、深入了解用户需求和市场发展动态,为公司业务及产品发展方向提供参考依据
职位要求:
1、负责现有市场的维护及新市场的开发;
2、销售人员、区域经销商的管理;
3、分析市场状况以及竞争对手情况,正确做出市场销售预测;
4、拟订年度销售计划及目标,带领销售团队完成拟定的销售目标;
5、制定销售管理政策,建立销售绩效考评体系
6、熟悉从订单到收款一整套操作流程并且熟知合同法律文本,负责销售合同的核准、应收帐款,严格控制销售坏账。
7、熟悉无功补偿与谐波治理技术,从事低压电器、低压开关柜或相关机电产品销售工作3年以上工作经验,了解电能质量行业背景者优先考虑
8、熟悉了解应聘区域市场或行业客户,市场资源广博,设计院、供电局和大型甲方关系紧密者优先;
上海国力电气(集团)有限公司(GRELEA)是上海市电气成套技术装备重点企业,具有高低压开关设备研发、生产制造资质。集团公司具有电站及输配电,机电一体化,节能环保设备、智能自动化设备、配电自动化设备、通讯设备、配电开关控制设备、高低压电器成套设备、高低压元器件、变压器、电线电缆、仪器仪表、火灾预警系统等产品的设计、研发、生产制造,并具有电气工程一体化承包服务资质。集团产品广泛应用于石油化工、工矿企业、发电厂、污水处理厂、钢铁冶金、铁路工程、地产开发等各个领域。已成功为:吉林石化、大庆石化、上海石化、宝钢集团、首钢集团、苏钢集团、徐工机械、广汇能源、申通地铁、雄盛纺织等项目配套服务。企业发展的源动力来自于技术的不断进步和持续改进,每年的新产品、新技术研发费用不低二销售总额的5%。目前公司已形成生产、试制一代、研制一代的良性循环。公司始终把产品的质量与企业的信誉放在首位,建立了严格的产品标准与质量体系。企业通过了ISO9******认证。整个质量过程的控制受控适宜有效、受控,通过企业内部的滚动内审,全方位、全过程地对质量进行有效控制。
更新时间:2024-05-10
更新时间:2023-10-26
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-05-19
更新时间:2018-04-12
更新时间:2018-04-12