专业要求:交通运输工程;
学历要求:不限
工作经验:3-5 年
薪资待遇:3500-4000 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
1、高中或技校以上文化,持B2 以上驾照;三年以上对应岗位驾驶车型的实际工作经验,长途汽车驾驶员或者拖挂车驾驶员。
2、具备一定的车辆日常维护保养、维修、保险、调配工作经验;无酗酒不良嗜好;
3.熟悉贵州境内道路情况.
公司是贵州省116家具备兼并重组主体资格的煤矿企业(集团)之一,现有生产矿井9对 ,技改矿井3对。生产矿井中有8对是综采综掘机械化矿井,布置有11个综采工作面,其中包括2个少人智能工作面,为贵州省第三家、贵州省民营企业第一家,拥有11个综掘工作面,机械化程度达到88.8%。公司现有4个洗煤厂,年入洗能力315万吨。
公司秉承“让生活更温暖 让生命更健康”的企业使命,恪守“正德 道法 敏行”的核心价值观,竭力打造成一流的民营企业集团。公司连续被评为贵州省信用企业AAA级单位,2018年名列贵州省百强企业第69位、民营百强企业第15位。全体众一人将以弘扬“高远 、务实、 担当”的企业精神为己任,向绿色矿山、智能矿山、数字矿山迈进!
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工作地区: 常德市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
职位描述1、负责年度招聘计划的实施,中基层岗位的日常招聘工作;2、按照集团的要求,结合实际情况完善项目绩效、薪酬管理制度,并组织及实施;3、负责年度培训计划的组织及实施,大型培训活动的组织及策划;4、负责公司的考勤管理、绩效考评、薪资核算及劳动关系的处理;5、负责项目日常人事行政工作的处理;6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、三年以上人力行政管理工作经验,一年以上同等岗位管理经验,具有地产公司工作经验优先;3、熟悉人力资源管理各大模块的相关知识、国家劳动法规;4、熟悉使办公软件,文笔流畅,做事细心,表达能力强;5、有较强的沟通和表达能力,有较强的执行力,有团队合作精神;6、条件稍逊者可应聘人力行政专员。 [详情]
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