专业要求:水利水电工程;水利水电工程;
学历要求:本科及以上
工作经验:1-10 年
薪资待遇:10-15万 年薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
1、熟悉国家有关工程建设的方针、政策、法律、法规技术标准;
2、水利工程相关专业全日制本科及以上学历,男女不限;
3、能熟练使用CAD、office等办公软件;
4、具有良好的职业道德和团队精神,保守公司技术机密;
5、沟通能力强,善于与业主交流;
6、身体健康,个性开朗,应变能力强,工作认真严谨,吃苦耐劳,具备良好的敬业精神和服务意识。
二、待遇:
1、 一经录用,待遇从优,转正后购买五险一金,年终奖丰厚,节假福利礼品,每年一次加薪,一次员工旅游,年度福利体检;
2、 工作时间:周一至周五8:30-17:30,中午休息一个半小时,周末双休,国家法定节假日休。
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工作地区: 乐山市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位职责:1.组织开展员工入职、试用期转正、异动等人事事件,运用公司能力素质模型进行体系化人才评估和培养;2.定期开展人员盘点工作,并进行人才梯队建设;3.负责招聘和人才配置优化等工作,保障骨干员工的稳定性;4.落实推进绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;5.进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织培训活动等。任职要求:1.全日制大专及以上学历,人力资源相关专业优先;2.1-3年以上人力资源经验,擅长招聘模块,有猎头工作经验优先;3.性格开朗、服务意识及客户导向良好;4.人际敏感度强,有良好的沟通协调能力,积极进取,抗压力强。 [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
1、根据用人部门的招聘需求,拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标;2、开发和维护招聘渠道,丰富人才寻访的方式方法;3、深入业务一线,进行人员配置和评估,搭建可持续发展的人才梯队;4、配合业务部门开展项目性工作。任职要求:1、统招大专及以上学历;2、两年以上招聘经验,擅长销售岗位招聘,从事过销售或市场招聘工作者优先; 3、能够开发新颖有效的招募渠道,熟练掌握面试技巧;4、良好的沟通与协调能力,较强的适应能力与执行力;5、吃苦耐劳,能适应移动式办公。 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
1、与项目组开发负责人共同完成应用数据库设计及架构选型; 2、项目上线前生产环境数据库准备及初始化数据处理; 3、负责数据库监控,定期进行数据库及相关应用系统巡检; 4、负责日常数据库的维护工作,为开发人员提供技术支持; 5、负责数据库系统部署方案的设计,计划和实施; 6、定期监控运行效率低下的SQL语句,提供优化方案给开发人员进行调整; 7、配合其他团队进行数据的处理、查询、统计及分析工作; 8、自我学习与提升,主动提升技术水平,不定期开展技术讨论与分享。任职要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业; 2、至少3年以上数据库管理经验,对常见关系型数据库(MySQL、PostgreSQL、SQLServer等)有一定了解及使用; 3、熟悉MySQL数据库体系结构,具备MySQL数据安装、配置、调优、管理、备份和恢复经验; 4、具有一定的数据库性能优化、迁移、升级经验; 5、能够熟练使用ZABBIX监控数据库、中间件和NOSQL服务器的CPU、IO、内存等负载; 6、深入了解索引原理、执行计划、事务与锁机制、集群、镜像、复制等,对数据库高可用技术有一定接触等; 7、对MySQL主从复制,主主复制、PXC/MGR有一定了解,能熟练Linux操作系统; 8、工作主动、认真、细心、踏实,具备良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力。 [详情]
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工作地区: 成都市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
1、负责所辖区域商场费用凭证规范与核算指导;2、负责监督及指导所辖区域会计对口经销商的对账工作;3、负责区域经销商数据的管控,包含通过系统、原始凭证夯实经销商出库,不定期盘点经销商,出具经销商数据质量报告及信用档案,指出数据问题并监督改正。4、负责人根据经销商系统记载数据信息及逻辑,推动经销商系统与我司客户数据对接。5、负责对接业务,解决业务及经销商在费用/数据上的问题,包含毛利分析,数据口径判断等。6、负责指导会计完成分公司报税及银行业务,及独立核算分公司报表;7、负责所辖区域的财务政策流程、制度的培训;8、管理和培训地区会计,并根据地区会计工作结果、工作态度及表现考评地区会计。任职资格:1、本科及以上学历,财会类相关专业;2、性格开朗,乐于与人沟通,反应快,有数据敏感度,3年的工作经验;3、信守承诺、实事求是,正直廉洁,不欺骗不隐瞒,能适应省内短途出差及地级市区域的外勤出差;4、熟练使用EXCEL办公软件的函数公式,能快速统计分析数据,制作各类报表;5、善于发现问题,解决问题;6、有带领团队经验优先。 [详情]
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