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专业要求:电力与电气工程类;

学历要求:不限

工作经验:3-5 年

薪资待遇:8000-10000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2017-03-12

有效期:长期有效

年龄要求: 25-45

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 浙江-宁波市

1制程现场问题分析解决。
2技术梯队成员能力培养。
3不低于三年电力、电子、电气行业工作经验。
4电子专业(偏弱电)。
5性格开朗,沟通能力强,有品质,技术工作经验优先。

奥克斯集团是中国500强企业、中国大企业集团竞争力前25强、中国信息化标杆企业、国家重点火炬高新技术企业,并为国家工程技术中心和国家级博士后工作站的常设单位,在宁波、上海、深圳、南昌建立了四大研究院;拥有“三星”和“奥克斯”两项跨行业的中国驰名商标和2个中国名牌产品。集团坚持做大做强制造业的产业发展方向,目前已成为在全球电力计量设备和中国家电行业具有较高市场地位、通讯行业具有较强竞争力和广阔发展前景的大型企业集团。


奥克斯集团20年来能够保持快速、健康、高效的发展,主要的动力源自于奥克斯多年经营中总结积累起来的企业文化理念。奥克斯一贯坚持“以人为本、诚信立业”的企业宗旨,对企业文化理念的探索,始终抱着一种与时俱进、不断自我超越的精神,本着务实高效原则进行创新和定位,最终形成了以经济价值规律为刚性平台,以有理服从原则为柔性理念,将严密性和开放性有机统一,并强调效率为中心的管理特色。集团董事长郑坚江将其提炼为三句话:“一切按经济价值规律办事,一切按有理服从原则办事,一个以提高效率为中心的企业风格。”这三句话同时更是奥克斯人经营思想、文化理念最核心的内涵。
在顺利实施产业升级、资本运作、国际化三大战略的基础上,奥克斯集团终将发展成为全球制造业极具影响力的大型企业集团。



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更新时间:2023-04-23

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1、客诉分析改善追踪
2、新产品导入验证 [详情]

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2、新产品供应商处导入,设计变更产品供应商处导入;
3、生产线不合格的原因分析及处理; [详情]

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负责建立和完善质量保证体系,制定并组织实施公司质量工作纲要,健全质量管理网络,制定和完善质量管理目标负责制,确保产品质量的稳定提高。 [详情]

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岗位职责:
1、根据客户服务部各项指标要求,做好呼入、呼出业务处理工作,做好客户咨询相关记录:
2、对于客户提出的业务需求,提供给相关部门; [详情]

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