岗位职责：1、负责构建商学院平台，建立与完善商学院各项管理制度；
2、根据公司发展战略搭建培训体系（内训、外训、经销商培训等）；
3、建立与完善培训课程体系；                                   4、搭建商学院内部团队，完善师资管理体系；                       5、负责相关课程落地、指导及优化；                               6、E-learning平台的搭建、三库（教材库、案例库、素材库）建设；任职要求：1、本科及以上学历，8年以上培训从业经验，5年以上同级管理经验，擅长内外部培训统筹管理；
2、男女不限，形象气质良好，具备良好的语言沟通及文字表达能力；
3、熟悉公司常规培训业务流程，善于常规管理类培训课件的开发并授课，对现代化的培训手段的运用有一定的经验；
4、对市场营销模式、消费品或者涂料、建材行业的渠道及终端理解业务培训需求优先考虑；福利：五险一金、全勤奖、包午餐、班车接送、通讯补贴、带薪年假、节日福利、免费培训等，公司提供广阔的平台！待遇面议 办公地点：临时办公地点：经开区繁华大道与八公山路交口，下半年将搬迁进包河区政府旁边公司购买的新办公大楼