专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:2000-5000 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
2、从事输变电电气一次设计工作,工作年限不限,应届毕业生也可;
3、掌握专业的基础理论和现行的电气设计规范要求;熟练掌握CAD辅助设计技术及使用计算机专业软件;
4、具备220kV及以下电压等级的输变电电气一次设计能力,能承担220kV及以下电压等级的输变电电气一次施工图设计。
5.具有履行岗位职责所需要的专业知识和业务能力,有良好的沟通、协调、分析和学习能力,工作踏实、能吃苦耐劳、有责任心、事业心和团队合作精神。
公司提供完整的福利待遇,具体薪水面议!公司拥有完善的、公平、公正、透明的分配体系,提供愉快友好的工作环境,公司愿意与个人共同进步与成长,并匹配相应能力的待遇。同时提供广阔的发展空间!
公司拥有一支以输变电、配电工程设计和管理为核心的高素质员工队伍,主要业务骨干由多年从事输变电、配电工程设计的专业工程师组成,具有丰富的输变电及配电工程设计经验。
公司不断追随数字化、智能化的设计技术,以及绿色环保的设计理念,具有屋外敞开式常规配电装置、COMPASS配电装置,以及屋内GIS设备、地下及半地下变电站等各种布置型式的变电站设计经验。可承担110kV及以下基于先进IEC******通信规范的数字化和智能变电站、110kV及以下低碳节能型绿色变电站、变电工程建筑墙屋面分布式光伏能源及配电网自动化等项目的工程设计。线路专业上对于大跨越,采用多个跨越路径方案,从铁塔、基础、导地线选型等各方面进行技术经济比较,选取技术最优、投资最省的设计方案。对于路径受限制地区,采用同塔多回的架设方式,并根据路径走廊宽度限制,采用紧凑型铁塔设计方案。对于老线路增容,我们联合导线生产家,在维持原杆塔的前提下,为满足增容要求,从多种增容导线中选择低弧垂特性、低损耗、低造价的间隙型超耐热铝合金导线作为设计方案。对于电缆终端塔,我们创新设计了平台式电缆终端塔,使运行、检修、维护更加方便、安全。
公司成立以来,始终以高质量、高水平、高效益为宗旨,依靠科技进步,安徽省内多个地市院配合,以才智公司为主体的技术团队先后在合肥市、庐江县、巢湖市、马鞍山、芜湖市等地开展、并完成了大量的输变电、配电设计工作。
公司恪守“客户至上、精心设计”的设计原则,始终坚持以高质、高效为宗旨,以用户和业主满意为目标,希望能在合作共赢的友好氛围中与用户一起走向美好的未来!
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工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:2001-4000 月薪招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、为顾客提供优质服务、树立公司良好形象;2、掌握商品的质量、价格、性能及库存情况,提高营销技能和业务水平;3、负责接待客户,洽谈业务,协调物流为客户送货;(瓷砖店员要设计量房、出效果图)4、向店长反馈产品的质量、花色、款式、价格等信息;5、负责营业厅布置、工作秩序及环境卫生;6、注重向顾客推销新产品、高质量产品和高利润产品;7、完成上级下达的工作计划和任务;8、定期向店长汇报工作。任职要求: 教育背景:◆市场营销或相关专业高中以上学历。培训经历:◆受过市场营销、产品知识方面的培训。经 验:◆1年以上销售工作经验。技能技巧:◆对市场营销工作有所了解;◆熟悉公司产品;◆熟练操作办公软件。态 度:◆坦诚自信,高度的工作热情;◆思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力,性格开朗;◆有良好的团队合作精神及独立工作能力,有敬业精神。联系方式:******
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