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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1) 制订和修订职业病防治方案;
2) 制订职业病防治管理办法;
3) 负责制定及实施质量相关监测计划;
4) 制订质量管理和职业病防治小组职责;
5) 负责职工的质量常识的培训和考核;
6) 负责有关职业健康文件的文档管理。
7) 负责对因职业健康问题的处理;
8)负责生产过程控制,确保职业卫生满足国家要求;
9)负责监督生产及维修计划,确保人员安全;
10)记录生产过程中出现的任何职业安全问题,并提出适合的解决方案。
任职要求:
1、本科以上以上学历,职业卫生防治相关专业,三年以上相关工作经验;
2、熟悉国家的相关法律、法规,熟悉职业健康安全、环保等管理体系相关标准;
3、熟练使用日常的办公软件;
4、有良好的文字表达能力、沟通能力和领悟能力,有良好的活动组织能力、应变能力和沟通协调能力 。
1) 制订和修订职业病防治方案;
2) 制订职业病防治管理办法;
3) 负责制定及实施质量相关监测计划;
4) 制订质量管理和职业病防治小组职责;
5) 负责职工的质量常识的培训和考核;
6) 负责有关职业健康文件的文档管理。
7) 负责对因职业健康问题的处理;
8)负责生产过程控制,确保职业卫生满足国家要求;
9)负责监督生产及维修计划,确保人员安全;
10)记录生产过程中出现的任何职业安全问题,并提出适合的解决方案。
任职要求:
1、本科以上以上学历,职业卫生防治相关专业,三年以上相关工作经验;
2、熟悉国家的相关法律、法规,熟悉职业健康安全、环保等管理体系相关标准;
3、熟练使用日常的办公软件;
4、有良好的文字表达能力、沟通能力和领悟能力,有良好的活动组织能力、应变能力和沟通协调能力 。
浙江吉利控股集团始建于1986年,1997年进入汽车行业,多年来专注实业,专注技术创新和人才培养,取得了快速发展。现资产总值超过1000亿元,连续十年进入中国企业500强,连续八年进入中国汽车行业十强,是国家"创新型企业"和"国家汽车整车出口基地企业"。2012年7月,吉利控股集团以总营业收入233.557亿美元(约1500亿人民币)进入世界500强,成为唯一入围的中国民营汽车企业。