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专业要求:不限;

学历要求:不限

工作经验:8年以上

薪资待遇:20000-25000 月薪

招聘人数:3

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-02

有效期:长期有效

年龄要求: 30-42

外语要求: 不限

提供食宿:提供

工作地点: 湖北-武汉市

薪资待遇:基本工资+高提成+高奖金+出差补助+配车+全部差旅费用报销+出差累休(每月至少累休4天)≥18000元/月或更高。

岗位职责:
1、根据公司营销战略及年度销售目标制定本区域营销方案、市场推广方案及销售计划,经营销总经理批准后组织落实实施;
2、对区域销售人员进行日常管理、指导监督和业绩考评,优化本部门人员配置,确保销售队伍的战斗力以及销售目标的完成;
3、负责分解公司下达的销售目标,制定详细的销售计划和措施,组织做好销售回款管理,监督货款的回笼情况;
4、建立和健全本区域内销售管理体系,包括制度、标准及工作流程,并监督实施;
5、负责本区域内市场调查、分析和行业预测,为公司进行营销及销售决策提供支持;
6、负责维护和开发区域内的重点客户,及处理客户投诉,维护良好的客情关系;
7、负责制定销售渠道拓展计划,指导并参与做好经销商的接洽、谈判、签约、维护工作,指导做好区域内展销会、订货会、经销商大会筹办事宜等;
8、完成上级交办的其他工作。

任职要求:
1、年龄30-45岁(条件优异者年龄可适当放宽),大专以上学历,持有驾照适应出差,接受过领导能力开发、人力资源管理、营销管理等方面的培训;
2、八年以上市场营销管理工作经验,有独到销售套路和见解,精力充沛,能承受较大工作压力;
3、敏锐的市场洞察能力,极强的沟通能力、执行能力、团队建设能力,出色的市场拓展、渠道建设、市场运作能力。

公司基本福利:
1、提供食宿(环境舒适,有空调热水器,水电费全免)、五险齐全、法定节假日休息并发放福利;
2、舒适写字楼办公(12层整栋)、免费午餐、上下班班车、生日礼物、全勤奖、每月评选优秀员工(比例不低于50%)并发放物资奖励;
3、公司为员工提供有竞争力的薪酬及福利保障,为员工职业发展提供良好的晋升和激励机制;
4、定期组织各种娱乐活动、外部学习培训、拓展训练、出国旅游等。

特别提示:金银潭、将军路、常青花园、后湖、百步亭、竹叶山附近者,有班车接送。
地铁线路:乘2号线至金银潭地铁站下,有班车接送(10分钟即到),或乘3号线至宏图大道站下,步行即到。
公交乘车线路:乘286、290、291、295、296、299路至“宏图路扬子江汽车”站下车,或乘H95路至银潭路特检所站下车。

武汉中农国际贸易有限公司,成立于2004年,专业从事高端复合肥料和新型肥料的研发、生产、销售及国际贸易,致力于打造中国高端肥料领导品牌。


        以“促进农业科技创新、引领行业技术进步”为使命,武汉中农汇聚国内外顶尖科技人才,设立了“全国新型肥料工程技术研究中心”,并与中国科学院、中国农科院、中国农业大学、华中农业大学、华南农业大学等科研院所保持紧密合作;依托世界植物营养研究所,设立了“美国新型肥料工程技术研究中心”;同时与美国、德国、挪威、以色列、日本、俄罗斯等国家的科研机构、院校和企业建立战略合作,在植物营养和肥料领域,作物全程解决方案领域开展创新研究。坚持以市场需求和前沿技术驱动相结合的创新研发,使武汉中农始终处于肥料行业前列,不断引领行业发展。


        公司现有总资产10多亿元,总占地600多亩,全国拥有湖北武汉、湖北枝江、云南陆良、河北固安四大生产基地,年产能将达200万吨,年产值达40亿元以上。主要品牌“丹王”、“芬王”、“住和”等肥料产品已畅销全国20多个省、市、自治区,市场份额已占据绝对优势地位,武汉中农将成为中国最大的高端肥料生产企业。


        公司在“专注农业、聚焦科技、布局全球、服务世界”的战略引领下,积极投身于农资领域的资源整合与技术创新。坚持“服务为客户创造价值”的企业理念,依托科技创新提升服务品质,通过加大科技研发投入推动产品与服务不断升级。以“品牌是基础,渠道是关键,决胜在终端,服务到农户”为营销战略,武汉中农布局全国市场,投巨资配备农化服务设施,培养农化服务人才,全心全意为产品客户提供优质的农化服务,用“倡导农业生态发展、实现农业增产增收”的企业宗旨,不断为现代优质高效农业的可持续发展做出贡献!

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更新时间:2017-04-11

湖北广宏置业有限公..

工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..

职位描述:

1、房地产、市场营销学及相关专业本科以上学历;
2、5年以上房地产企业招商、租赁、经营管理工作经历,具有操作大型商业的招商运营管理经验。
3、熟悉招商引资办事程序及相关法律、法规,熟悉商业地产招商运作方式,掌握行业动态及发展趋势,具有丰富的招商渠道; [详情]

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