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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:2500-3500 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1、根据办公室领导的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作,及时送交领导或按要求传送给客户。
2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。
3、完成各类文件的收集、整理、装订、归档。
福利:公司提供员工宿舍,交通补助,话费补助;
员工享有社保、医保的福利;员工体检,过节礼品、生日礼品和年终享有年终奖,
班时间:每天7.5小时,每周5.5天
假期:员工享有婚假、产假、丧假、国家法定节假日;每年安排一次员工集体旅游。
联系人/电话:曾小姐/******,
2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。
3、完成各类文件的收集、整理、装订、归档。
福利:公司提供员工宿舍,交通补助,话费补助;
员工享有社保、医保的福利;员工体检,过节礼品、生日礼品和年终享有年终奖,
班时间:每天7.5小时,每周5.5天
假期:员工享有婚假、产假、丧假、国家法定节假日;每年安排一次员工集体旅游。
联系人/电话:曾小姐/******,
福州环奥电梯工程有限公司位于福建省省会城市福州市仓山区,成立于2010年03月。公司注册资本为201万元人民币,拥有国家B级电梯安装维修资质,是一家主要从事电梯工程设计和产品销售、安装、维修、日常维护保养以及配件供应等业务的专业公司。从公司成立以来,始终坚持“快捷周到、诚信服务”的质量方针,积极参加国内市场的竞争,以精湛的安装技艺,完善的管理体系,精良的检测设备,为顾客提供电梯产品售后安装和在用过程改造、维修、日常维护保养以及配件供应等的服务,深受顾客称誉。
公司现拥有员工300余人,其中工程技术人员56人(工程师15人,助理工程师41人),技术工人250余人,办公环境、仓库等建筑面积约200㎡;现下设有业务部、工程部、办公室、技检部,具有较强的电梯的售前、售中和售后服务能力。安装队伍遍及福建、江西、湖南、江苏、浙江五省。
本公司自2010年引入以质量管理为中心的质量管理体系,执行《机电类特种设备安装改造维修许可规则(试行)》与ISO9******标准,引入以质量管理为中心的质量管理体系,按《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系要求》,制定2010年第1版本体系文件。2011年11月先后取得了职业健康安全管理体系认证及ISO9001:2008质量管理体系认证。通过外部压力推动内部管理,逐步建立了适应市场经济的机制,走向了规范化的管理轨道,企业的质量管理工作全面加强。
今后,我们将坚持持续改进的原则,不断完善质量管理体系,夯实质量管理的基础工作,严格工艺纪律,提高过程控制水平,提供高质量的产品和服务满足顾客需求。努力进行技术创新、市场创新和管理创新, 进一步深化改革,增强竞争力,提高安全质量和服务管理,为发展中国的电梯安装维修服务事业作出新的更大贡献。