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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3-4 年
薪资待遇：8000-9999 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
工作职责
1. 根据公司总体发展战略，制定人力资源战略及中长期发展规划；
2. 制定年度人力资源规划方案，并督促各项工作计划的实施；
3. 建立并完善人力资源管理体系，研究、规划设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及职业发展等体系的全面建设）和管理工具，制定和完善人力资源管理制度；
4、负责收集和跟进各业务部门对人力资源管理的期望与诉求，为业务部门与人力资源部搭建有效的沟通桥梁与纽带，辅助业务部门绩效目标达成。
任职要求
1、大学本科以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学或相关专业；
2、5年以上人力资源相关工作经验，具备战略思维；
3、熟悉国家有关人力资源相关法规及政策；
4、熟练的使用办公软件及行政人事相关办公软件。
5、有房产中介，保险公司人资带团队经验者优先。
1. 根据公司总体发展战略，制定人力资源战略及中长期发展规划；
2. 制定年度人力资源规划方案，并督促各项工作计划的实施；
3. 建立并完善人力资源管理体系，研究、规划设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及职业发展等体系的全面建设）和管理工具，制定和完善人力资源管理制度；
4、负责收集和跟进各业务部门对人力资源管理的期望与诉求，为业务部门与人力资源部搭建有效的沟通桥梁与纽带，辅助业务部门绩效目标达成。
任职要求
1、大学本科以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学或相关专业；
2、5年以上人力资源相关工作经验，具备战略思维；
3、熟悉国家有关人力资源相关法规及政策；
4、熟练的使用办公软件及行政人事相关办公软件。
5、有房产中介，保险公司人资带团队经验者优先。
菲凡士（KETCH）公司是致力于研究、发展及生产高性能工业地坪及提供工程服务的企业。三峡大坝就采用的菲凡士地坪。在多年发展历史中，菲凡士一直扮演着领导者和创新者的角色，于2008年负责编写了中国地坪国家标准《地坪涂装材料》GB/T******。产品广受消费者的喜爱
菲凡士企业文化
非凡的人做酷的产品
菲凡士-客户、设计师、经销商、员工。他们特立独行。他们桀骜不驯。他们惹是生非。他们格格不入。他们用与众不同的眼光看待事物。他们不喜欢墨守成规。他们也不愿安于现状。你可以认同他们，反对他们，颂扬或是诋毁他们。但唯独不能漠视他们。因为他们改变了寻常事物。他们推动人类向前迈进。或许他们是别人眼里的疯子，但他们却是我们眼中的天才。因为只有那些疯狂到以为自己能够改变世界的人……才能真正改变世界。
菲凡士富有创造性，敢于冒险，不惧失败，赌上自己的职业生涯去做与众不同的事情
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菲凡士富有创造性，敢于冒险，不惧失败，赌上自己的职业生涯去做与众不同的事情
更新时间：2024-05-19
更新时间：2024-05-19
更新时间：2022-07-11
