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专业要求：人力资源管理;行政管理;工商管理;
学历要求：大专及以上
工作经验：4-6 年
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、 负责建立规范化管理制度，并监督执行。
2、 负责监督、指导、执行人力资源管理六大模块工作的开展。
3、 负责管理公司所有证照、资质、许可证、人才证书，并保证证书的有效性。
4、 负责分公司日常管理。
5、 负责公司网站、业务系统的维护、更新。
6、 根据公司的经营发展需要，组织管理公司的行政后勤保障工作。
7、 做好员工关怀的工作，组织各类员工活动和公司文化宣导活动；
任职要求：
1、 大专以上学历，人力资源管理、行政管理专业优先，4年以上人力资源与行政管理工作经验。
2、 熟悉并精通人力资源管理工作六大模块的流程及行政管理能力。
3、 有较强的团队领导能力，有较强的责任意识和公正性。
4、 做事认责、负责、严谨，有亲和力，积极主动，能够承受一定的工作压力。
5、 熟悉ISO9001、ISO28001、ISO14001管理体系的运作。
此岗位，最迟可在2016年11月到岗。
1、 负责建立规范化管理制度，并监督执行。
2、 负责监督、指导、执行人力资源管理六大模块工作的开展。
3、 负责管理公司所有证照、资质、许可证、人才证书，并保证证书的有效性。
4、 负责分公司日常管理。
5、 负责公司网站、业务系统的维护、更新。
6、 根据公司的经营发展需要，组织管理公司的行政后勤保障工作。
7、 做好员工关怀的工作，组织各类员工活动和公司文化宣导活动；
任职要求：
1、 大专以上学历，人力资源管理、行政管理专业优先，4年以上人力资源与行政管理工作经验。
2、 熟悉并精通人力资源管理工作六大模块的流程及行政管理能力。
3、 有较强的团队领导能力，有较强的责任意识和公正性。
4、 做事认责、负责、严谨，有亲和力，积极主动，能够承受一定的工作压力。
5、 熟悉ISO9001、ISO28001、ISO14001管理体系的运作。
此岗位，最迟可在2016年11月到岗。
公司创建于1987年，是从事消防设施工程设计与施工、建筑装饰装修工程设计与施工、机电设备安装、维修保养及技术咨询于一体的专业服务商。拥有“消防设施工程设计专项甲级、消防设施工程专业承包壹级、建筑装饰工程设计专项乙级、建筑装修装饰工程专业承包二级、建筑机电安装工程专业承包三级、电子与智能化工程专业承包二级”资质。2009年以来连续被广东省工商行政管理局评为《守合同重信用企业》。
公司以总部为依托，控股、参股15家专业子公司。业务遍布珠三角和长三角地区，覆盖了各类工业厂房、变配电及石化设施、商业大楼、宾馆、高层住宅、医院、计算中心机房、院校等各类建筑。
公司技术力量雄厚，拥有各类专业职称人才，包括一级建造师、高级工程师、现场管理人员及现场施工技术人员，多年的工程实践锻造了一批高素质、精通各类机电、消防技术和规范的专业人才，造就了一批专业水平较高，实践经验丰富的施工队伍。
公司管理体系严谨，自成立以来，严格按照“安全第一、预防为主”的原则设计与施工，严格执行国家相关技术规范，以高度的责任感和精准求实的专业精神为客户建造了一个个优质工程。公司通过了ISO9001、 ISO14001、OHSAS18001和GB/T50430—2007管理体系认证。
南安机电消防以“建设祖国、造福人民，以精湛的技艺铸就消防卫士”为使命，以人为本、诚信从业、勤学创新的价值观，致力打造成为安全、智能、环保建筑的缔造者。
更新时间：2024-07-05
更新时间：2024-07-05
更新时间：2024-07-05
更新时间：2024-03-19
更新时间：2023-10-13
更新时间：2023-08-31
更新时间：2023-03-09
更新时间：2022-09-29
更新时间：2022-09-13
