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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:10000-14999 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2017-08-02

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 北京

工作内容:
? Support SAP internal recruiters to source candidates for sales position and build pipelines
? Candidates screening
? Recruiting system administration
? Data tracking and reporting

任职条件:
? Above 3 years of sourcing or recruiting experience
? Good communication skills
? Familiar with the sourcing channels
? Familiarity with IT sales talent market is preferred
? Able to work under pressure
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更新时间:2024-11-10

工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:2000-6000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力设计类

职位描述:

主要负责招聘/文件打印整理/收发快递等。 [详情]

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更新时间:2022-07-11

湃思科

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:2年以上薪资待遇:7-11万 年薪招聘人数: 1

公司性质:外商独资公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

ResponsibilitiesandDuties:

-Conduct regular follow-up with department leaders to determine and implement recruiting plans [详情]

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更新时间:2021-09-25

中泰国际

工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:市政

职位描述:

1.招聘经理要求具有丰富的招聘经验;
2.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
3.对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧,还要熟悉招聘流程及各种招聘渠道。 [详情]

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更新时间:2021-06-03

中安国康

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:3500-7000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:制药|生物工程、医疗、护理、保健、卫生..

职位描述:

①负责人事招聘信息日常维护;            ②负责在招聘成本控制的基础上,做好招聘渠道的开发;         ③负责对空缺岗位的人员邀约面试;         ④负责新员工入职的各项准备工作,例如:座位、办公用品、培训等工作;            ⑤负责做好各类人员基础信息的统计及提醒;          ⑥完成上级交办的其他任务或其它部门需协助的工作。 [详情]

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更新时间:2019-10-28

中伏源

工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10-20万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:风电场类

职位描述:

岗位职责:
1.招聘制度建设
1.1根据集团总部人力资源战略规划,负责制定、完善集团招聘程序、制度,规范招聘管理; [详情]

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更新时间:2017-09-06

际高建业有限公司

工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-7999 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; [详情]

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更新时间:2017-04-18

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-10 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:所属行业:电力环保类

职位描述:

岗位职责:
1.协助部门负责人编制招聘管理文件及工作计划
2.协助部门负责人开展人力资源规划以及岗位管理工作 [详情]

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更新时间:2017-04-12

洛娃科技实业集团有..

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8000-9999 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:多元化业务

职位描述:

岗位职责:
1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的年度、季度、月度招聘需求;
2.控制招聘成本,建立和完善集团及产业的招聘流程和招聘体系,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; [详情]

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