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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:70000-99999 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;
2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;
3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;
4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息
1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;
2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;
3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;
4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息
河南省龙凤山生态农业有限公司成立于2010年,注册资金2000万,项目投资1.3亿元,公司采取办公和生产车间分开的管理模式,公司在驿城区投资600万元购建了办公楼,(正在装修中),生产厂区位于确山县李辛店乡,交通便利,离107国道5kg,离京珠高速18kg,厂区占地1200余亩,绿树成荫,环境优美,建设面积180余亩,生产采用大单元水泡粪、多点生产的模式,公司全程采用德国大荷兰人公司自动饲喂系统、瑞典蒙特公司全自动通风、降温系统、德国伟达公司自动干湿饲喂器。公司采用电脑辅助育种与猪精软件评价系统、丹麦KRUTECH超早期妊娠诊断B超、美国孕高背膘仪,丹麦污水处理系统,自动消毒系统等先进设备,打造领先于国内外水平的种猪生产基地,主体工程正在兴建中,该项目建成后(生产母猪6500头),加上现有的两个(汝南大华和汝南鼎盛)生产基地,总存栏母猪8300头,全部引进新美系大白﹑长白、杜洛克。年可提供优质种猪******头,上市育肥猪10万头,实现年产总值2.5亿元。