职位描述：
1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；
2、根据公司的要求，最大化的进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标；
3、提高中心教学质量、客户满意度，降低退费率；
4、根据公司的中长期规划，做出各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请，进行人才梯队管理；
5、根据公司发展战略，完善公司现有管理体制，提升公司的利润率；

任职要求：
1、有教育行业背景，对教育行业极其热爱者；
2、有小学项目运营能力者优先考虑；
3、本科及以上学历，专业不限；有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历；
4、3年以上工作经验，1~2年一线销售经验；
5、符合公司企业文化，有一定的管理高度和大局观；
6、踏实、肯干、能善于与团队成员沟通，激发团队的工作热情，并勇于承受工作责任和压力 ；