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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:3-4 年

薪资待遇:6000-7999 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2017-03-20

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-广州市

1、战略规划与预算管理
2、建立、完善人事管理制度、工作流程,并组织、协调、监督制度和流程的落实;
3、建立、完善招聘管理制度和流程,并监督实施;
4、编制培训教材,编写培训教案;开发培训课程、培训形式和方法,并组织策划各类培训活动,及讲授课程;
5、制定员工薪酬福利制度,并管理和实施;
6、建立员工绩效考核制度,组织每月进行员工绩效考核实施与检查;
7、建立劳动合同管理制度,及时跟进合同的签订、续订、解除、终止,以及解决劳资纠纷;
8、组织安排、策划员工福利、旅游拓展活动、公司年会、表彰大会;并跟进实施;

任职资格:
1、年龄:28岁以上
2、学历:本科及以上,人力资源、行政管理等相关专业。
3、工作经验:5年以上人力资源工作经验。
4、能力要求: 掌握先进的人力资源管理理念和工具,熟悉国家及地方相关法律法规及政策,熟悉各大模块专业理论知识,并具备实战经验。

工作素质要求:
1、良好的组织、策划、协调及沟通能力;
2、具有独立分析及解决问题的能力;
3、良好的人际关系处理能力、交流能力及说服力;

工作时间:
周一至周六 8:30-12:00 14:00-17:30, 7h/天
可享受全部法定节假日、年休假、婚假、产假等,中秋、端午、妇女节享有节日福利,餐补、全勤奖、生日奖金、免费体检、年度旅游等
        广东耐迪化工有限公司(广州市耐迪涂料有限公司)是一家集科研、开发、生产、销售、工程设计施工于一体的大型高科技、专业化地坪涂料公司。公司拥有先进的生产设备和强大的技术开发能力。成立于2002年,成功研发了系列地坪涂装材料。公司严格执行ISO9001:2000国际质量体系认证标准,具有完善的质量保证体系和完备的售后服务措施。
经过十年的市场耕耘,已形成了自己独特的发展模式和与众不同的经营定位,即是环氧地坪涂料的专业生产制造商,又是涂料建材的网络运营商。公司坚持以客户为中心,始终关注广大消费者和终端用户的需求,根据不同的区域、气候特点及现场使用要求,在产品方面形成大胆革新和科学创造,最终形成了完整的产品结构和独特的产品线。
经过科学的市场细分化,并结合行业发展的环保诉求,在国内率先推出无溶剂系列产品——自流平彩砂地坪,大力推广水性系列产品和混凝土着色剂等材料。自流平彩砂地坪是通过一种或多种不同颜色的进口轻质陶瓷砂(具有同质透心、抗裂纹及高耐磨等特点)与特种环氧树脂材料自由搭配,而形成丰富多彩的无缝装饰地坪。具有装饰质感优雅、耐磨损、抗重压、耐化学腐蚀、防滑、防火、防水等特点。不仅适用于工业地坪,也适用于商业及民用建筑地面。近年来在欧美等发达国家十分流行,被誉为“彩砂无缝硬地毯”(Colour sand seamless Chard Carpet)。
公司秉承“高度负责任的精神、以最优质的材料、追求最完美的工艺”为宗旨,愿与社会各界朋友真诚合作,共创辉煌。

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更新时间:2023-04-08

广州德晟电力科技有..

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力安装、工程类

职位描述:

1、兼HRBP的工作,协助业务部门优化管理水平,提高人效;
2、配合部门负责人完善健全公司的各项规章制度,推动公司规范化管理;
3、制定招聘计划和流程,开展招聘工作; [详情]

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更新时间:2022-08-24

嘉晖建工

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:5-8 年薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:施工单位

职位描述:

岗位职责:
1、执行总部人事政策,负责组织并跟踪人力资源政策在项目的实施和落地;
2、协调处理项目各种人力资源问题,维护员工关系的良性发展; [详情]

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更新时间:2022-02-15

广州君创机电设备有..

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4500-5999 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:机械设备

职位描述:

岗位要求:
1、男女不限,本科或以上学历,人力资源、行政管理专业;
2、3年以上人力资源工作经验; [详情]

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更新时间:2021-12-25

广州凡易

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:4500-5999 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:五金矿产

职位描述:

岗位描述
1、负责部门团队建设和年度工作计划执行;
2、负责优化和执行各项管理制度; [详情]

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更新时间:2020-11-06

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-4499 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:其他

职位描述:

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核、行政后勤等管理制度,并执行落实; 
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职、调薪等手续;  [详情]

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更新时间:2020-07-17

尚德机构

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:1、负责宣传、解释和落实公司下发的各类人事行政制度文件及政策;2、负责公司员工的招聘和补充,配合实施公司的人员储备、员工职业发展和人才保留计划;3、负责公司在职员工的薪酬核算,绩效考核及新员工培训工作及其它培训工作的开展;5、按照公司规定依法办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续;6、建立、更新员工档案,按时准确完成人力资源电子平台数据更新。任职要求:1、本科及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验,至少精通一个模块;2、有较强的沟通能力、协调能力和处理突发事件的能力;3、较强的抗压性、责任心,以及良好的职业素养。 [详情]

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更新时间:2020-07-14

广州市三地信息技术..

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:5-7 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、负责人力资源规划、招聘、培训、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、负责公司企业文化建设、公司年会、月度会议、团建活动的策划与组织;4、负责公司固定资产管理、采购,制定相关管理制度和流程;5、负责管理和办理公司各类资质及补贴;6、管理公司内部车辆;7、对本部门工作负主要责任,监督指导下属工作,及时发现公司管理的问题,并积极解决。任职要求:1、人力资源管理、行政或相关专业大专以上学历;2、3年以上人力资源或行政从业经验,有IT行业经验优先;3、熟悉劳动法律法规,精通行政管理方面的档案管理、行政规章制度、后勤管理;4、有亲和力,为人正直,具备一定的团队管理能力;5、具有解决复杂问题的能力及良好的推进能力;6、有1年以上驾龄,熟悉汽车日常管理事宜。 [详情]

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更新时间:2019-08-01

广州娇丽芙个人护理..

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:其他公司规模:所属行业:

职位描述:

1、组织制定、执行、监督公司人事、行政管理制度落地; 2、全面负责员工招聘、薪酬核算,其他日常的事务处理;2.1、制定招聘策略,确定年度/季度招聘计划,确定招聘时间,推进招聘计划与实施; 3、团建(员工关系管理、员工心态、归属感、协作精神等),开展各项活动,逐步完善企业文化落地; 4、管理人事档案,处理劳动争议等,办理员工社会保险相关事宜; 5、定期向上级汇报工作情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性; 岗位职责:  1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历,相关工作经验三年以上; 2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 3、对企业的招聘体系和团队建设有系统的把握,擅于组织与协作,拥有较强的团队管理能力。 4、具有有较强的原则性、责任心,执行力强,能吃苦耐劳,反应灵活; [详情]

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更新时间:2019-08-01

广州大马服饰有限公..

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:5-6万 年薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西..

职位描述:

岗位职责:1、公司人力资源成本、行政费用的预算与管控;2、负责公司制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类后勤物料采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;5、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施。任职资格:1、人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业本科以上学历;2、五年以上行政人事管理经验,两年以上人力资源主管或人力资源部经理工作经验;3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 [详情]

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广州市索典服饰有限..

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4-8 月薪招聘人数: 1

公司性质:其他公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2、根据公司战略,协助组织人力资源规划和人力供给与需求分析,参与编制和修订年度人力资源计划。3、根据公司业务发展需求,协助建立、实施和改进人力资源管理体系,组织编制和修订员工手册、组织分析、绩效激励手册等管理文件。4、监督和指导奖惩、社保、劳资关系、员工关系方面的工作,确保相关工作办理的及时性和准确性,对无法处理的问题和重大劳资事件进行及时界定和解决。5、负责公司行政管理实务,并协助公司活动(订货会、发布会、年会等)统筹工作;任职资格:1、大专或以上学历,人力资源管理或行政管理专业;2、5年以上人事行政工作经验,2年以上主管级别经验,有服装行业经验优先;3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;4、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;5、熟悉使用办公软件;6、善于与各类性格的人交往,待人公平。经验稍浅欢迎应聘人事行政专员 [详情]

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