专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：不限
薪资待遇：3000-4499 月薪
招聘人数：4
招聘对象： 社会人才
『广东金田科瑞净化工程有限公司』座落在广东省番禺市石基镇清河东路石岗东路段1-5号，主要是集洁净室的设备开发、制造、检测、销售和设计、承建空气净化系统工程为一体的高科技企业，涉及领域包括电子、微电子、精密仪器、生物制药、食品加工航天航空等诸多领域。1994年5月成立以来，公司不断致力于空气洁净领域的产品研发与开拓，巨额的资金和技术投入 确保了客户能享有先进的技术，高品质的产品和最专业的优质附加服务，二十一世纪以来，在全球范围内服务于世界每个角落，并不断积累经验和应用知识，以期提供更优更全面的产品及服务。是国内同行业中首批同时通过ISO ******和ISO 9001的企业，并是中国电子学会和中国电子学会洁净技术分会会员单位。
拥有世界一流的过滤器生产洁净车间和生产线及先进的过滤器检测设备，是全球著名的洁净室配套产品专业研发、设计、生产基地之一。产品及生产工艺拥有几十项国家专利，至今已拥有全球各个领域领头企业客户的支持。本着“全球化思维”的经营理念，销售渠道正在全球蔓延，遍布亚洲、欧洲、美洲，不论您在世界哪里，我们都在您的身边。公司在长期的施工实践中，积累了丰富的施工技术和施工管理经验，拥有电气、管道、消防、空调、装饰装修及检测调试等各类专业技术的管理人员和施工力量，完全胜任各类工程的施工。
金田公司注重人力资源的开发和培养。目前由于公司发展需要，现诚聘以下职位：
公司福利体系：
1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并根据每年的市场薪酬水平和个人业绩表现，同时结合企业实际，对员工进行年度薪酬调整。
2、上班时间：周一至周五正常上班，周六轮班制，按国家规定享受法定节假日。
3、工龄补助：公司正式员工在公司工作满1年以上的可享受工龄补助。
4、交通补助：公司正式员工可享受每月交通补助。
5、全勤奖：每月全勤的员工可享受到全勤奖。
6、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、调岗等机会。
7、员工成长与发展：人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议。
8、节日贺礼：公司在传统节日给予一定礼品以增添节日气氛。
9、员工生日：公司每月定期举行员工生日会。
10、员工锻炼：公司不定期组织各项体育比赛活动，如篮球、羽毛球、乒乓球等。
11、活动经费：公司每年定期举行户外郊游、拓展等活动，为员工提供一定活动费，以增强团队凝聚力,活跃并丰富员工业余生活,扩大员工休闲视野和与社会接触的机会。
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、协助项目经理管理政府类行解项目（智慧城市项目为主）交付和管理，支撑售前投标、主导项目可交付性评审，依据合同负责项目交付策略的制定、I&SV等第三方伙伴管理、集成实施、验收以及后生命周期维护等工作。 2、协助项目经理拉通资源保障项目里程碑、项目经营结果和客户满意度目标达成。2、职位要求：1、工作经验：项目管理组，***有PMP证书或参与华为项目管理3年以上。 2、工作地点：廊坊（能接受全国省市区县出差） 3、有行业背景知识优先，如从事过税务、水利、环保、海关等相关的信息化项目的背景。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：硕士及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：8000-10000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..
职位描述：
一、“火箭军计划”阐释
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火箭军是中国人民解放军极具威慑力的战略志愿军种，具高速精确打击特性，是震慑敌人的最有力杀手锏。寓意着碧桂园物业未来领导者是碧桂园集团实现万亿目标的重要保障力量，同时，也期望目标人才能按照人才加速成长计划，快速掌握各发展阶段学习目标，助力企业持续高速发展，实现个人职业理想。
“火箭军计划”入职即由公司高管亲自带教，包括总经理、副总经理、职能中心/部门负责人、区域总经理，各阶段有明确的学习发展目标。入职1年内由经理助理通过考核晋升为副经理，入职2-3年晋升为职能经理/项目经理，入职4-5年晋升为区域总经理/职能总监，同时匹配具有行业竞争力的薪酬福利政策。 [详情]