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专业要求:园林;

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:3500-6000 月薪

招聘人数:5

招聘对象: 应届毕业生

我要投递简历

更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 广东-东莞市

◆专业要求:园林、园艺等
◆招聘要求:
⑴2017年学士或以上学位应届毕业生;
⑵ 乐观进取,有责任心和事业心,适应能力强,有一定的抗压能力;
⑶ 具有良好的在校表现和社会实践经历。

更多信息可在公司校园招聘宣传平台查询
1、官方网: www.lnlandscape.com
2、海投网:www.haitou.cc
3、应届生求职网: www.yingjiesheng.com
4、微信招聘平台:“岭南园林招聘”

岭南园林股份有限公司简介

岭南园林股份有限公司,创立于1998年,注册资金4.14亿元,于2014219日成功登陆深交所A股中小板市场(股票代码:002717)。岭南园林经过近二十年的耕耘,已发展成为集生态环境与园林建设、文化与旅游、投资与运营为一体的综合性集团公司。目前公司拥有8家子公司、6大区域运营中心,投资参股10多家生态及文化旅游公司,并在全国20多个省(市、区)设立了分公司及办事处。

公司获得“国家高新技术企业”称号、“中国优秀园林绿化工程大金奖”,并连续多年荣获“中国风景园林优秀管理奖”、”广东省农业龙头企业”、“中国优秀园林绿化工程金奖”等荣誉,岭南园林的品牌享誉全国。

当前,岭南园林围绕着“二次创业”指导思想,立足生态环境主业,积极拓展文化旅游等新产业,充分发挥上市公司的优势,通过内增式发展与外延式扩张,迅速将公司做强做大。作为建设生态文明和美丽中国的主力军,岭南园林始终秉承着“厚德、务实、创新、共赢”的核心价值观,用实际行动履行“让环境更美丽,让生活更美好”的责任与使命,努力实现“行业标杆,百年岭南”的企业愿景。

 

公司团队:

拥有专业技术管理人员3000多人,其中中高级职称200多人,国家注册结构师、建筑师、一二级建造师等100多人,资深优秀项目经理100多人。

总部管理机构:

总裁办公室、人力资源中心、工程管理中心、事业管理中心、成本控制中心、计划财务中心、审计监察办、北京总部、上海总部、金控中心、证券部、法务部。

水务业务板块:

北京市新港永豪水务工程有限公司、水务水环境中心。

文化业务板块:

上海恒润数字科技有限公司、德马吉国际展览有限公司。

旅游板块:

全域纵横文旅投资有限公司、广西岭域创和文旅投资有限公司。

区域运营中心/分公司:

华北区域运营中心、华东区域运营中心、华西区域运营中心、华南区域运营中心、华中区域运营中心、西北区域运营中心、新疆分公司、山东分公司、海南分公司。

事业发展中心:

事业发展一中心、事业发展二中心、事业发展三中心、事业发展四中心、事业发展五中心、事业发展六中心、事业发展七中心、事业发展九中心。

岭南设计总院:

深圳设计院、东莞设计院、成都设计院、北京设计院、上海设计院。

研究院:

园林科学研究院、南疆生态科学研究院。

战略分公司:

湖北战略分公司、浙江战略分公司、内蒙古战略分公司、重庆战略分公司。

 

公司福利:

一、             关于薪酬

1、   薪资调整

公司根据业绩、城市消费水平、员工工作绩效以及行业薪酬标准,每年2次调薪机会。

2、   绩效工资

1)         月薪制一  固定月薪+项目提成:工程类、设计类、营销类岗位可享受公司项目提成,根据项目工作量、员工绩效及项目提成制度的相关规定发放提成奖励;

2)         月薪制二  固定月薪+年终奖金:根据公司业绩状况与员工绩效表现发放丰厚的年终奖金。

3、   专项奖励

年终对表现特别优异的工作团队和员工进行奖励,奖金金额3000-10000元不等,名额无上限。

二、             员工福利

1、   员工的健康

1)         一年一次的健康检查;

2)         每年组织各项篮球赛、羽毛球赛、跑步比赛、十佳歌手比赛等各类有奖文体竞赛活动。

2、   员工的生活

1)         公司和工地均设置员工福利餐厅;

2)         所有员工均可享受春节开工利是、话费补贴;

3)         总经理级、副总经理级人员可分别享受10万元、8万元的购车补助;

4)         58小时工作制,享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、护理假,春节期间还可享受5-10天额外带薪休假;

5)         外地员工视情况可享受3-5天带薪探亲假;

6)         因工作需求派驻至外地连续工作超过3个月的,每个季度可享受一次探亲交通费报销;

7)         公司为员工提供丰富的日常文娱设施,如:娱乐室、篮球场、乒乓球室、桌球室及羽毛球场等;

8)         公司建立了党委、团委、工会等组织,并定期举办相关活动;

9)         每年组织员工旅游,高级管理人员每年均有国外考察学习的机会。

3、   员工的保障

公司为员工提供完善的保障计划,包括:

为员工购买国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及医疗门诊保险。

4、   员工的发展

公司注重人才的培养,重视员工的发展,包括:

1)         定期组织干部竞聘,晋升空间大;

2)         每月组织不同形式的培训活动;

3)         经常提供外出学习考察或培训的机会;

4)         引导每一个员工制定职业发展规划,提供广阔的发展平台。

 

温馨提示:

近期发现有不法分子冒用公司名义进行招聘,进行非法活动,为此提醒各位应聘者警惕。

联系电话:0769-22000888

传真:0769-22385136

公司网址:http://www.lnlandscape.com/

简历投递邮箱:lingnangarden@126.com

总部面试地址:广东省东莞市东城区东源路33

乘车路线:

东莞汽车总站—“万达广场”下车:28路、L3

东莞汽车总站—“东城中心”下车:3

我司附近公交站点为“万达广场”、“东城中心”、“东华医院西”;附近地铁站为“东城站(C出口)”。

更新日期:2018113

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