专业要求：市场营销;
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：3500-4500 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
工作认真负责，仔细，学习能力强
本公司双休，节假日按国家规定放，端午中秋年底都有福利发放。
常州特种变压器有限公司是“江苏省高新技术企业”、创建于1986年，现有占地面积10万平方米，“常特变”紧靠宁高速公路.及沿港高速、常州北站高铁、常州港口、距常州机场.5公里、地理条件优越，312国道线旁交通十分便捷。公司位于常州东郊青洋北路、黄河东路、河海东路1-3号。常特变是国家经贸委首批推荐的全国城乡电网建设与改造定点企业，是变压器电器工业协会会员企业、是首批江苏省电工行业入网企业、江苏省优秀产品企业、江苏省优秀民营企业、江苏省免检企业、重合同守信用企业、计量确认合格企业、中国建设银行信用AAA级企业、中国3C产品认证企业、中国（北京）电能PCCC节能产品认证企业。通过ISO9001:2000质量体系认证和14000环境认证。矿用隔爆型移动变电站取得了安全标志证、防爆合格证及生产许可证。拥有15项国家专利.
“常特变”以质量为本即稳，赢得市场则福，简称“稳福牌”变压器是常州知名商标和江省著名商标。产品荣获江苏省金牛奖。拥有专利15项。“常特变坚持走自力更生、科技创新之路：多年依托科研开发，并已基本完成了企业信息化所需要的基础硬件设施建设，建立起完善的管理信息系统，使公司内部管理工作走上了规范、科学、高效的轨道。体现了常特变人的奉献意识、忧患意识。人性化管理，创造良好的氛围，提升了企业的凝聚力和向心力，为员工实现自我价值，产业集团为目标。造“常特变”百年宏伟大业。新扩建标准化厂房220KV变压器密封型恒温净化车间、抗电磁干扰的屏蔽试验站及电机房、全自动2400KV雷冲击发生器试验装置 、油（气）光谱分析仪、局放仪全套检测设备等、购置大批高新先进齐全的生产加工专业设备：煤油汽相90MVA/220KV以下全自动干燥设备.立式绕线机、纵剪线、横剪线、真空浸渍罐、数控机床等。公司自行开发研制具有丰富的变压器设计能力、较强的制造经验。多年来公司投入巨资培养和引进了一大批优秀的各类专业人才，公司生产“稳福牌” 110KV 35KV以级下低损耗低噪音节能电力变压器；全密封变压器、干式变压器；非晶合金变压器；防爆移动变电站；整流变压器；电炉变压器；电脱盐变压器；电抗器；接地变压器；消弧线圈、特殊规格低电压大电流变压器及单相变等；组合式风力发电变压器、光伏变压器；预装式变电站；低压开关柜；成套装置、多类骨干产品性能符合国家标准和国际IEC标准。
公司雄厚的经济实力，灵活的经营机制，求实创新，专业高效，勤奋坚韧，团队协作。在不断巩固国内市场的同时，长期战略合作伙伴。以更优质的产品和服务满足广大新老客户不断增长的需求。积极开拓国外市场,过硬的产品质量，完善的售后服务体系，公司产品畅销全国各地，远销东南亚、非洲、南美洲、大洋洲以及俄罗斯、蒙古等多个国家和地区，在国内、外广大用户中享有良好声誉。
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工作地区： 北京 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
任职资格：4 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；5 3年以上销售经验，1年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；6 具备良好的销售技巧；7 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；8 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；9 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 10 抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2 学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准；3 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；4 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；5 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；6 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；7 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏。薪资福利：月综合收入：8000-15000元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。 [详情]
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工作地区： 合肥市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
任职资格：1. 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2. 3年以上销售经验，1年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3. 具备良好的销售技巧；4. 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5. 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6. 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强；7. 抗压能力强。岗位职责：1. 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析；2. 学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准；3. 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；4. 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；5. 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；6. 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；7. 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏。薪资福利：月综合收入：10000-20000元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖＋VIP奖金福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。联系方式：0755-82210780-1053（胡先生）公司网站：http://www.fionacos.com微信公众号：妍丽中国（微信号：*****） [详情]
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