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专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:1-2 年
薪资待遇:3000-4100 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、临时用电布置及日常巡查;
2、公司检查及教育培训活动;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、建立健全临时用电技术资料;
5、常规工作技能应知应会;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、身体健康,年龄在50岁以下;
2、2年以上工作经验,具备电工证;
3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
工作时间:根据项目施工需要
1、临时用电布置及日常巡查;
2、公司检查及教育培训活动;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、建立健全临时用电技术资料;
5、常规工作技能应知应会;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、身体健康,年龄在50岁以下;
2、2年以上工作经验,具备电工证;
3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
工作时间:根据项目施工需要
南京润华市政建设有限公司,是一家民营企业,成立于一九九五年,经过近20年的艰苦创业,目前拥有市政公用工程总承包壹级资质、桥梁专业壹级资质。公司与南京新市区——江宁一起发展和壮大;公司以道路、桥梁建设为主,积极参与南京及周边地区的开发建设;坚持“技术创新、管理规范、创建精品、顾客满意”的质量方针,并以优良的质量和良好的信誉,拓展了长三角地区施工建设的创业新空间;在日益成熟的的市场经济大环境体制中,找准了自己的立足点,并趁势而上,多业并举,把初创事业推向二次创业的发展新阶段,正在做优、做稳、做强的道路上阔步向前。
近年来,南京润华市政建设有限公司在积极开展市政工程建设的同时,多方位开辟业务渠道,以“出精品、创品牌、树形象”为出发点,全力参与公路工程建设,攻克一项又一项技术难题,建造一座又一座交通枢纽,受到各级部门的赞誉。