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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：13000-19000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、组织有关的专业人员结合项目公司的实际情况，制定、完善整合方案及计划；
2、会同企管部、人力资源部，确定项目公司组织架构设置、和岗位人员配置；
3、组织项目公司之间的学习、交流活动，融合项目公司之间及与平台公司之间的差异；
岗位要求：
1、专科以上学历，人力资源专业优先；
2、5年以上企业并购工作经验；
3、熟悉各种企业整合模式和操作流程；
4、沟通能力强，责任心佳。
1、组织有关的专业人员结合项目公司的实际情况，制定、完善整合方案及计划；
2、会同企管部、人力资源部，确定项目公司组织架构设置、和岗位人员配置；
3、组织项目公司之间的学习、交流活动，融合项目公司之间及与平台公司之间的差异；
岗位要求：
1、专科以上学历，人力资源专业优先；
2、5年以上企业并购工作经验；
3、熟悉各种企业整合模式和操作流程；
4、沟通能力强，责任心佳。
北京首创热力由首创股份、弘毅投资及管理团队共同发起，是一家专注于技术研发、项目投资建设、项目运营管理的一体化经营企业，注册资本10亿元人民币。
北京首创热力起步于区域供热公司，目标通过产业、政府资源和资本的有机结合，共同打造中国规模最大、技术最领先、最市场化的绿色供热集团。
北京首创热力企业文化：用智慧的舍得满足用户和社会的要求，同时兼顾员工及公司的利益，实现多方共赢。
能源管理智能化系统——拥有能源管理中心与综合管理系统，通过综合分析热耗、电耗、水耗等，显著降低运营成本。案例：地方公司实践系统首个季度，电耗减少50%；
关键环节应用创新技术——拥有无补偿冷安装直埋技术、水系统除垢改造、电箱设计集成电路板化等核心技术，从根本上优化效率，降低成本，提升安全性；
自主集成核心设备——独家提出以设备定系统的新型理念，自主开发集成小型化箱式热力站，减少占地面积；自主研制智能核心设备换热站，节约投资成本。
更新时间：2021-12-30
更新时间：2020-11-06
更新时间：2020-11-06
更新时间：2018-01-08
更新时间：2018-01-08
更新时间：2018-01-08