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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：5年以上
薪资待遇：9000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、参与供热运行监控系统的搭建，结合客服系统统计数据，对下属公司运行状况进行整体调度管理；
2、制定下属公司的供热运行管理制度及运行操作指导书，并组织业务培训，保证供热运行安全；
3、组织技术研发部，解决供热运行期间的疑难问题；
4、制定符合下属公司实际的供热运行指标，协助下属公司制定供热运行方案，提升运行效率；
5、供热运行人员的培训管理和考核办法并协助下属公司推进；
6、考核下属公司的供热运行工作；
岗位要求：
1、专科以上学历，热力专业优先；
2、5年以上公共事业如热力、燃气、水等工艺运行工作经验；
3、熟练掌握工艺运行优化管理的方法论和工具；
3、有使用及搭建供热运行调度平台经验；
4、沟通能力强，责任心强。
1、参与供热运行监控系统的搭建，结合客服系统统计数据，对下属公司运行状况进行整体调度管理；
2、制定下属公司的供热运行管理制度及运行操作指导书，并组织业务培训，保证供热运行安全；
3、组织技术研发部，解决供热运行期间的疑难问题；
4、制定符合下属公司实际的供热运行指标，协助下属公司制定供热运行方案，提升运行效率；
5、供热运行人员的培训管理和考核办法并协助下属公司推进；
6、考核下属公司的供热运行工作；
岗位要求：
1、专科以上学历，热力专业优先；
2、5年以上公共事业如热力、燃气、水等工艺运行工作经验；
3、熟练掌握工艺运行优化管理的方法论和工具；
3、有使用及搭建供热运行调度平台经验；
4、沟通能力强，责任心强。
北京首创热力由首创股份、弘毅投资及管理团队共同发起，是一家专注于技术研发、项目投资建设、项目运营管理的一体化经营企业，注册资本10亿元人民币。
北京首创热力起步于区域供热公司，目标通过产业、政府资源和资本的有机结合，共同打造中国规模最大、技术最领先、最市场化的绿色供热集团。
北京首创热力企业文化：用智慧的舍得满足用户和社会的要求，同时兼顾员工及公司的利益，实现多方共赢。
能源管理智能化系统——拥有能源管理中心与综合管理系统，通过综合分析热耗、电耗、水耗等，显著降低运营成本。案例：地方公司实践系统首个季度，电耗减少50%；
关键环节应用创新技术——拥有无补偿冷安装直埋技术、水系统除垢改造、电箱设计集成电路板化等核心技术，从根本上优化效率，降低成本，提升安全性；
自主集成核心设备——独家提出以设备定系统的新型理念，自主开发集成小型化箱式热力站，减少占地面积；自主研制智能核心设备换热站，节约投资成本。
