专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:3000-6000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1.负责本专业监理工作的具体实施;
2.组织、指导、检查并监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议;
3.审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告,参加工地例会;
4.负责本专业分部分项工程质量验收及隐蔽工程验收,做好旁站、平检记录;
5.定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题应及时向总监理工程师汇报和请示;
6.根据本专业监理工作实施情况和日记标准做好监理日记;
7.负责本专业监理资料的收集、编制、分类、组卷汇总及整理,参与编写监理月报;
8.见证核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,配合见证人员及时做好见证取样工作,及时索取试验报告;
9.负责本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证。
任职要求:
1.建筑类相关专业大专以上学历,两年以上监理工作经验,有省证者优先考虑;
2.有较强的沟通协调能力,人际关系良好;
3.熟练使用办公软件。
吉林安正工程管理有限公司成立于2006年,现有资质:房屋建筑工程监理甲级、市政公用工程监理甲级、工程招标代理乙级、水利水电招标代理乙级、政府采购招标代理乙级、设备监理乙级、人防工程监理丙级、消防安全评估二级。主营房屋建筑工程监理、市政、桥梁、道路监理、装饰装潢监理、工程招标代理以及前期手续办理、工程技术咨询、工程保修等工程项目管理工作。
公司自成立以来,不断发展,多元经营,现有吉林省安正文化传媒有限公司、吉林市双圣拆除有限公司、吉林省乐展赢商贸有限公司、吉林安正工程管理有限公司蛟河市分公司、吉林安正工程管理有限公司永吉县分公司、吉林安正工程管理有限公司河南省分公司等子公司和分公司。2011年8月,我公司顺利通过了GB/T19001-2008质量管理体系认证。
公司管理正规、组织健全,机构设置合理。常设部门有综合办公室、房屋建筑工程管理部、市政公用工程管理部、纪律检查和资料验收部、招投标管理部、财务管理部、信息管理中心、经营计划部、餐饮部等部门。经营方面:严格执行国家相关规定和地方法规,走标准化、科学化、正规化经营之路;与时俱进,开拓创新,持续并不断改进服务标准。
内部建设方面:公司注重信息化建设,建有自己的官网(www.jlanzheng.com;www.anzhengcm.com)办公采用先进高效的0A办公系统管理,并建立多个数据库,为确保监理的工程质量达标和技术档案管理规范提供支持。
我公司连续多年被评为省市优秀工程监理企业;中国企业文化建设优秀单位;吉林省“守合同重信用”AAA级企业;吉林市“守合同重信用”单位;吉林市诚信建设示范单位。
人才建设方面:我公司坚持以人为本、实行科学化管理、努力塑造企业形象,以良好的人员素质、精湛的专业技术,严谨的工作作风,高尚的职业道德去赢得市场的认可。公司在职员工178余人,办公行政人员16人,技术力量雄厚,人才齐全,年龄结构合理、工程监理技术成熟、经验丰富。人员方面有项目前期、土建、市政、桥梁、道路、给排水、采暖通风、电气、测量、设备安装、建筑装饰装潢等专业人才。公司高度重视人才的培养建设,高素质人才的配置使公司在工程的投资控制、质量控制、进度控制,安全控制、合同管理、信息管理、现场协调等方面具备了丰富的理论基础和实践经验以及强大的技术支撑。
工作监管方面:公司投入资金购入先进的现场常规检验检测设备、照相录像器材、工程用交通工具和现代化办公设备等;同时编制了《综合管理手册》和《作业指导手册》,规范和强化了企业管理。
我公司将秉承“质量,立业之本;管理,强业之路;效益,兴业之源”的理念,以紧跟市场经济,追求业主满意为工作目标,实现公司新的跨越,创造新的业绩。
吉林安正工程管理有限公司愿与社会各界精诚合作、共铸辉煌。