专业要求：
学历要求：硕士及以上
工作经验：2-5 年
薪资待遇：5000-10000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、制定产品开发计划，完成产品研发项目；
2、按进度完成工作计划，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品工艺文件；
3、严格遵循新产品开发流程，保质保量完成试样；
4、完成试生产，处理试生产中的设计问题；
5、指导样品的制作，并对性能指标进行验证；召开量产说明会进行转接；
6、总结产品研发经验，持续改进产品性能；
7、协助质量、销售部门解决客户技术问题，协助销售部搞好客户服务；
8、完成上级分配的其他工作。
职位要求：
1、硕士以上学历，高分子材料或化工及相关专业，有两年PEEK/PPS耐高温塑料改性工作经验优先；
负责新原材料的开发，通过塑料改性等方式，提高工艺能力并有效降低成本;
2、勤奋好学、能够吃苦耐劳，具有良好的敬业精神、职业道德；
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江苏兆鋆新材料股份有限公司成立于2009年3月，注册资本5814万元。公司座落在南京市东郊句容经济开发区内，交通便利，环境优美。沪宁高速公路、104、312国道从区域内穿过，距离南京禄口机场仅38公里。公司主要从事纤维增强热固性树脂基复合材料及制品、改性工程塑料和碳纤维复合材料的研发、生产和销售。主要发展定位是依托公司在新材料领域的核心技术和自主知识产权，根据不同产品的属性开发不同的应用市场，并能够根据客户的需求提供定制化的生产服务。公司SMC/BMC 领域打造从材料到制品，涵盖配方研发、材料生产、制品设计、制品生产、后道加工、实验检测在内的全产业链，产品广泛应用于电气、汽车、高速列车、家电、建材等领域，公司生产的改性工程塑料主要面向国内汽车行业，定位于该领域的原材料供应商，随着产能的不断扩大，公司在国内汽车行业的影响力也逐步提升。公司生产的碳纤维复合材料主要应用领域为新能源汽车、LED照明、体育休闲、3C电子行业。 |
公司在材料研发、模具技术领域具有较强的竞争优势，拥有自主知识产权的材料配方技术。现已成功获得16项发明专利和38项发明专利申请授理。创新技术和自主知识产权创新成果的应用，保证了产品技术指标在国内同行业的领先地位，达到国内先进技术水平。2013年，公司通过国家高新技术企业和江苏省企业技术中心认定。
公司建有江苏省博士后创新实践基地，公司创新创业队伍人员结构合理，拥有确保产品运作成功的各方面人才，即产品开发、工艺技术、生产管理、市场营销人才，都拥有专业技术高等学历。曾任职于复合材料研究机构或大型制造公司，是行业中的骨干。有多人具有丰富的新公司组建、成长的经验，曾多次组织过新材料制造研发、生产调试及技术鉴定工作，以及生产管理。
