专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:10-20万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、抓好市场开拓及经营策略/方针的执行,积极主动收集整理市场信息;
2、分析公司人员收集的招标公告及招标信息,负责项目立项的发起,按照权限和流程开展投标工作;
3、做好投标资信风险把控工作,尤其是针对省外项目投标;
4、针对合作项目,实施经营投标方面的合作协议拟定(合作协议签订授权);
5、有效分解经营目标到部门内员工;
6、做好投标项目成本把控,做好每个项目的成本预警,控制投标价格;
7、负责内业资料整理,做好投标项目以及各分公司的证件、投标人员综合协调工作。
岗位要求:
1)市政道桥专业大专以上学历,有5年以上同行业招投标工作经验(尤其是商务标);
2)熟悉招投标市场环境,精通商务标(熟练掌握一点智慧、同望、广联达等软件应用)、技术标制作及管理;
3)对市场工程成本较熟悉,能控制项目风险;
4)诚实、稳重,能吃苦;
中国城投建设集团第四工程局(以下简称“中国城投四局”)是中国城投建设集团旗下具有独立法人资格的骨干成员企业。注册资金6亿元,拥有公路工程、水利水电工程、市政公用工程、建筑工程、机电工程总承包等多项资质,下辖9家控股、参股和合作子公司,3家区域公司和6家分支机构,其中成员企业福建联圣兴路发展股份有限公司于2015年成功上市,股票代码834944(联圣发展)。业务涵盖项目策划、投资开发、基础设施建设、房屋建筑施工、运营管理等“全产业链”一体化运作,年施工能力近200亿元。
近年来,中国城投四局优质快速发展,得益于始终秉承“塑人才、建标准、讲诚信、重质量、强品牌”的理念,云集了一批经验丰富的工程技术精英和经营管理人才,在册人员近600人,专业技术中级以上职称人员120人,其中高级工程师24人,注册建造师近50人,各类现场管理人员持证上岗率达100%。
为创新治企,树行业标杆,公司成为首批推进国有企业混合所有制改革的试点企业,并且成为机制灵活的央企控股、民企参股的大型国有企业;首次尝试企业双总部运营管理模式,在行业内中率先通过GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001和GB/T50430等“四标一体”的第三方认证,为公司培养一批视野开阔、思维缜密、积极进取的员工团队的计划夯实基础,以专业的管理团队和坦诚的合作态度,以及良好的信誉和优良的工程,竭尽所能、竭尽全力为客户提供满意的服务,赢得社会各界较高的信誉和知名度。
面向未来,四局人将不断优化产业结构,深度促进转型升级,持续强化创新驱动,全面构筑平台经济,打造“品质四局、创新四局、幸福四局”,与社会各界共同拓展幸福空间,向“行业领先,中国知名”的愿景不断迈进。