专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：4000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
江苏江南农化有限公司位于长江三角洲地带的江苏省常州市境内，气候四季分明，环境优美。宁杭高速公路在溧阳境内有三个道口，104国道纵横溧阳南北，芜太运河横贯东西，水陆交通极为便利。从上海、南京、杭州等城市到本公司均在2小时以内。境内有山有水，自古有丝府茶乡、鱼米之乡的美誉。国家4A级风景名胜区——天目湖更是溧阳的一颗璀灿明珠。
公司始建于1988年。目前占地面积30000多平方米，建筑面积15000平方米。注册资金3000万元人民币。固定资产投资3000万元人民币。2007年度经营额达9000万元人民币，对外出口达100万美元。公司技术力量雄厚，检测设施和粉剂、粒剂、液剂等自动灌装设备型号齐全。目前公司拥有剂型加工设备4台套。生产的农药品种有60多个，具有年生产3000吨的生产能力，其中苄.二氯可湿性粉剂年产量100吨、毒死蜱乳油年产量200吨、噻.异乳油年产量150吨、丙.辛乳油年产量130吨等。先后获常州市“计量合格确认单位”、江苏省“包装商品生产企业计量保证能力合格单位”、农业部“全面质量管理达标企业”，“江苏市场无投诉企业”、“江苏省质量售后服务用户满意企业(品牌)”荣誉称号、常州市民营科技企业、常州市信用（合同）AAA级企业、江苏省公认名牌产品、江苏省明星企业、江苏省著名商标。企业具有“自主进出口经营资质”，属ISO9001:2000国际质量管理体系认证企业。
公司视质量为生命，以顾客为上帝，竭诚希望与各界同仁、海内外朋友和衷同济共图发展。
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工作地区： 贵阳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：
职位描述：
1、负责贵州分公司人力统筹管理工作，保证零售人力工作的有效执行；2、梳理业务部门发展及人才需求，组织完成团队补充和管培生项目，有效评估人才质量；3、对不同地区进行薪酬分析，输出业务薪酬报告，制定有效的激励机制，保持市场薪酬竞争力；4、负责上传下达，保持与总部的信息政策沟通，有效推动各项人力资源政策流程和项目在业务单元的落地，并推进绩效考核方案的有效实施及跟进完善；5、针对业务部门存在的问题找出相应的解决方案，利用各种资源推动解决问题；6、定期组织团队建设与核心员工绩效面谈，提升核心团队的留任率，促进员工个人发展；7、按照年度预算有效控制人力成本。任职要求：1、本科及以上学历；2、3年或以上HRBP工作经验，零售或者服装行业优先；3、贴近业务，能适应周期性巡店工作；3、优秀的数据分析能力；4、优秀的沟通协调能力以及业务理解能力； [详情]
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