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专业要求：土木工程;
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：5000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
0.4－10KV电力工程：
1.主持部门日常工作，负责“人机料法环检”各要素协调；
2.具体履行“三控三管一协调”工作职责；
3.制订年度、月度工作计划和实施计划，负责监督执行并及时纠偏；
4.开展人才选拔培养工作，提名推荐相关人选；
5.负责项目部和有关作业队伍工作分配；
6.负责人员安全（三级安全教育）培训，严格控制生产安全事故率；
7.全面把握所有工程实际进度与计划工期；
8.保证工程质量、施工工艺和进度，从人力、物料、时间等方面严格控制工程成本；
9.归口管理工程项目合同，设计、施工变更和索赔资料等；
10.办理工程预决算；
11.其它工作。
任职要求：
1.机电类相关专业大专及以上学历；三年以上机电设备、安装工程类实际工作经历或现场管理经验；
2.参加过相关培训，必须持有“电工证”、二级建造师和工程师证；
3.男性，28-40岁，无恐高症，无色弱色盲和传染性疾病；
4.态度端正，工作严谨，具备团队领导力和强有力的执行力。
1.主持部门日常工作，负责“人机料法环检”各要素协调；
2.具体履行“三控三管一协调”工作职责；
3.制订年度、月度工作计划和实施计划，负责监督执行并及时纠偏；
4.开展人才选拔培养工作，提名推荐相关人选；
5.负责项目部和有关作业队伍工作分配；
6.负责人员安全（三级安全教育）培训，严格控制生产安全事故率；
7.全面把握所有工程实际进度与计划工期；
8.保证工程质量、施工工艺和进度，从人力、物料、时间等方面严格控制工程成本；
9.归口管理工程项目合同，设计、施工变更和索赔资料等；
10.办理工程预决算；
11.其它工作。
任职要求：
1.机电类相关专业大专及以上学历；三年以上机电设备、安装工程类实际工作经历或现场管理经验；
2.参加过相关培训，必须持有“电工证”、二级建造师和工程师证；
3.男性，28-40岁，无恐高症，无色弱色盲和传染性疾病；
4.态度端正，工作严谨，具备团队领导力和强有力的执行力。
浙江捷诚建设有限公司成立于2010年，是一家集电力系统工程安装、电力采集系统维护为一体的技术服务型企业，长期服务于温州电力客户。公司成立后，一直致力于建立科学的管理模式，树立良好的客户服务意识。公司凭借人性化的管理及“以德为本、以人为尊”的核心理念，拥有一批多年从事用电采集系统行业服务的人才。
“海纳百川、有容乃大”，我们将以诚信平等的企业态度、专业高效的服务精神、互利共赢的商业原则，热忱欢迎各类人才加盟！
我们的经营理念：专一、专注、开拓创新、诚信服务！
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更新时间：2024-05-09
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
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更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
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