专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：5000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1.客户需求的对接与管理。
2.确保客户需求的准确传递。
经验要求：
1、熟悉汽车的构造及各系统的原理。
2、基本的电路知识与软件知识。
3、熟悉ISO14229、ISO15765 标准。
4、思维敏捷，性格沉稳。
5、5年以上汽车电控产品相关经验。
浙江力邦合信智能制动系统股份有限公司创建于2006年6月，是国内专一的汽车智能制动系统技术方案提供者，主要产品有汽车盘式制动系统、电子驻车制动系统、智能制动系统等。
公司注册资本3.6亿元，占地175亩，现有员工900多人，先后通过了ISO/TS16949：2009质量管理体系、ISO14001：2015环境管理体系、OHSAS18001：2007职业健康安全管理、GB/T249490-2013知识产权管理体系等认证，先后获得了国家高新技术企业、省级重点企业研究院、省级企业技术中心、省科技型企业、温州市领军企业、温州市高成长型企业、温州市科技（创新）型企业、温州市研发中心、温州市专利示范企业、温州名牌产品、温州市市长质量奖等荣誉。
在国内制动系统领域，力邦合信在传统盘式制动系统产品成熟化的基础上，相继开发出了国内首家批量生产的EPB，以及主动安全系统的AEB产品，并在主机厂获得配套应用。由此，也使得力邦合信成为众泰、猎豹、长安、吉利、野马、奇瑞、东风小康、昌河铃木、比亚迪、北汽、海马等汽车厂家重要的配套合作伙伴，在行业中具有一定的知名度。
着眼于未来发展，力邦合信在上海成立了自己的研发中心，加速推进汽车无人驾驶领域制动和安全系统的技术研究和产品开发，致力于以技术优势打造核心企业竞争力，引领企业取得更好更大的发展。
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工作地区： 石家庄市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：1-3 年薪资待遇：2001-4000 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1.参与质量管理体系的建立、完善、实施和保持。2.制定质量管理体系的各项制度、流程以及规范，并监督、指导各部门落实公司的质量管理体系。3.负责组织起草、修订质量体系文件和文件的归档、发放、登记、保存、销毁等日常管理工作。4.负责编制年度内审计划、安排内审日程，组织内部质量管理体系审核工作，并拟定内部质量管理体系的审核报告。5.参与质量管理体系外审工作的组织、开展，并督促问题分析、改进。6.协助质量管理部经理定期召开管理评审会议，报告实施质量管理体系的业绩。7.监督各部门落实质量管理体系，负责对质量管理体系运行进行周期监督检查（半月一次），每次检查2个部门，并对监督检查出现的不符合项编制不符合项报告，并按规定日期进行跟踪验证。8.收集各方面的建议，组织实施质量管理体系改进。9.企业各种质量体系相关文件的归档整理，及其所需资料与记录的收集和保存。10.参与公司各项认证文件的审核，配合相关机构进行认证工作。11.组织公司质量管理体系的教育培训工作。
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任职要求：1、大学本科及以上学历/电气自动化、材料、机电一体化相关专业2、4年以上质量工作经验，2年以上质量体系推动、审核、认证经验3、具备质量管理体系知识及质量管理具体方法 4、了解产品技术规格性能、产品检验标准和质检相关知识 5、能熟练操作计算机及使用办公软件6、具有较好的文字处理能力，熟悉质量文件的编撰规则和方法、技能
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