专业要求：人力资源管理;工商管理;工商企业管理;
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：3000-5000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
本科及以上学历，男性，具有四级及以上人力资源管理师证优先，有良好的语言表达能力和沟通能力，能熟练使用office办公软件，VF操作系统。
12（1）了解并熟悉人力资源管理各大板块。
（2）能将理论知识与职位分析紧密结合，擅长岗位与人才管理工作。
（3）建立公司绩效管理体系，组织员工契合度调查、分析结果并改进。
（4）负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司员工培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
（5）负责员工职业生涯的设计与管理。
（6）负责制定公司人力资源管理相关制度文件。
（7）了解并熟悉国家的有关人力资源方面的政策法规。
陕西金鼎铸造有限公司（以下简称公司），前身是陕汽控股集团的专业铸造厂，1968年建厂，2005年8月完成改制，是陕汽控股集团铸件安全保障的唯一专业子公司，中国铸造协会理事单位。
近年来，公司先后被中国铸造协会授予首批300家“中国铸造行业千家重点骨干企业”、首届全国铸造行业“专特精新”优势中小企业、第二届中国铸造行业分行业排头兵企业，获得“陕西省信息化与工业化融合示范企业”荣誉；被认定为“陕西省中小企业创新研发中心”和“宝鸡市首批市级企业技术中心”。
公司位于宝鸡高新区汽车工业园。拥有两个生产基地。总占地面积600余亩。现有职工1000余人，各类工程技术人员168人。
公司拥有先进的工艺装备和质量检测仪器，主要有进口的直读式光谱仪、3D扫描仪、万能试验机、超声波探测仪等设备。公司有六条生产造型线，分别为三条气流预紧实高压多触头造型线、水平脱箱造型线、气动微震半自动造型线、气动震压造型线，其中两条为进口自动造型线。
公司具有40多年铸件研发生产经验，可生产重、中、轻等车型的桥壳、减速器壳、转向器支架、前后轮鼓、制动鼓、差速器壳、轴承座、悬架支架等1000多种产品，产品材质涵盖球墨铸铁、合金灰铁、低碳钢等，目前具备年产铸件9.8万吨的能力。公司产品随陕汽重卡已远销东南亚、中东、中非、俄罗斯等60多个国家和地区，深受用户青睐。
展望未来，公司将紧跟陕汽控股、陕重汽的发展步伐，秉承“人品铸精品”的核心价值观和经营理念，愿为社会各界提供优质的产品和服务，共同打造“金鼎”品牌。将公司打造成为国内领先，西北地区一流的高效节能、绿色环保现代化铸造企业。
